四川省德阳市市区学校招聘教师125人公告

来源：德阳市人民政府 2023-09-27 15:18:44

　　四川省德阳市市区学校面向研究生、2024届部属公费师范毕业生和优秀大学本科毕业生公开招聘教师的公告

　　根据有关法规政策以及教育发展需要，德阳市市区学校编内教师岗位公开招聘教师125名（市直属学校35名、旌阳区38名、经开区52名），现公告如下：

　　一、招聘岗位及对象

　　招聘岗位及要求详见岗位需求表（附件1）。本次公开招聘面向以下对象：

　　（一）国内外各院校应往届研究生。

　　（二）国家教育部直属师范大学2024届公费师范毕业生。

　　（三）国内外各院校2024届普通高等教育全日制优秀本科毕业生。

　　二、招聘条件

　　（一）共同条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律。3.具有良好的品行。4.身体健康，符合相关规定。5.应聘者具有招聘岗位要求的专业技术水平及工作能力。同时，考生要以同一学习经历满足下列要求：①学历受国家教育部《学信网》（http://www.chsi.com.cn）认证，毕业同时取得相应学位。②毕业证所载学历专业与岗位需求表要求学科一致。6.最迟2024年8月31日前取得毕业证书、学位证书和相应种类、学科教师资格证书等岗位所需所有证书。

　　（二）优秀大学本科毕业生（音乐、美术学科除外）

　　1.报考人员应当是第二批次及以上录取的全日制普通班应届本科毕业生。

　　2.报名时年龄在18-25周岁(1997年9月26日至2005年 9月26日期间出生)。

　　3.委培或定向毕业生，须由委培或定向单位同意报考，审查提交该单位同意报考证明书。

　　4.具有招聘岗位要求的专业技术水平与工作能力，以同一本科学习经历符合下列要求：①学历课程、实习、论文、设计等全部项目合格。②该学习经历课程成绩表全部分数平均值达到70分。

　　5.普通话等级要求：①学历为汉语系列专业的，具备二级甲等普通话水平测试等级证书。②学历为其他专业的，具备二级乙等普通话水平测试等级证书。

　　6.英语等级要求：学历为英语系列专业的，具备高等学校英语专业四级及以上证书。

　　7.计算机等级要求：学历非计算机系列专业的，具备全国计算机等级考试一级合格证书，或者高等学校非计算机专业计算机考试一级合格证书。

　　（三）音乐、美术学科本科毕业生

　　1.报名时年龄在18-25周岁(1997年9月26日至2005年9月26日期间出生)。

　　2.普通高等教育全日制本科毕业生,并取得学士学位。

　　（四）研究生、部属公费师范毕业生

　　报名时年龄在18-30周岁(1992年9月26日至2005年 9

　　月26日期间出生)。

　　（五）有下列之一者不符合条件：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的；

　　2.尚未解除党纪政纪处分的；

　　3.涉嫌违法违纪正接受审查的；

　　4.尚在人事考试中违纪处于禁考期内的；

　　5.尚在服务期内的公务员（含参公人员）；

　　6.按照有关规定，定向招录（聘）人员未满服务年限或有其他限制性规定的；

　　7.机关事业单位的在编在册人员无单位同意报考证明的；

　　8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

　　9.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

　　三、招聘程序

　　（一）本次公招在德阳市教育局政府信息公开公示公告栏（http://www.deyang.gov.cn/info/iList.jsp?tm_id=2021#公示公告）和德阳人事考试网（http://www.dykszx.com）发布公告，在德阳市教育局政府信息公开公示公告栏（http://www.deyang.gov.cn/info/iList.jsp?tm_id=2021#公示公告）、旌阳区人民政府（https://www.tfjy.gov.cn/）、德阳经济技术开发区管理委员会网站（http://jkq.deyang.gov.cn/）分别发布后续信息。

　　（二）招聘组召开应聘者见面宣讲会，了解应聘者基本情况和就业意愿，听取应聘者相关意见。

　　（三）应聘者现场提交报名材料（详见报名材料清单附件3），招聘学校和应聘者沟通了解，招聘学校根据本公告规定的基本条件对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿考核招聘全过程，任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，都将取消报考（聘用）资格或不予进入下一步招聘环节，且责任由考生本人自负。

　　若报名人数与岗位招聘人数比例达到或超过3:1的，依据考生基本情况和招聘学校的自身需求进行综合评估，按照不低于2:1、不高于3:1的比例确定进入面试环节的人选。招聘学校现场告知进入面试人员。

　　（四）专家组对应聘者进行能力测试和讲课面试等，其学段学科见《岗位需求表》（附件1）。

　　能力测试和讲课面试等主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容，音乐、体育、美术考生增加现场技能测试(自弹自唱舞蹈、体育特长、美工绘画等)，面试总分100分，低于70分的不予聘用。

　　（五）招聘学校根据自身需求、应聘者意愿和面试等情况，招聘学校与应聘者择优订立毕业生就业协议书。

　　（六）凡签订了就业意向协议的2024届优秀大学本科毕业生，面试后需参加我市2024年举行的公开考试招聘教师笔试，笔试事宜由拟聘学校通知（部属公费师范生、符合

　　音乐美术学科相关条件人员不参加）。各拟聘者笔试成绩必须达到当次我市公开考试招聘教师的笔试总成绩最低分数线，方可进入体检；未达到笔试总成绩最低分数线者，按规定解除就业意向协议。

　　（七）应聘者由主管部门或人社部门统一安排体检。所有人员均应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及后续通用标准。

　　（八）体检合格后，经招聘单位主管部门或人社部门安排的公示、考察合格，招聘单位所在人社部门资格条件终审全合格者，办理其聘用确认，否则不予聘用。

　　四、有关要求

　　（一）实行回避。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人的秘书或组织、人事、劳资、财务、审计、纪检监察岗位，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。