2023年下半年广东东莞市茶山镇招聘编外聘用人员公告

来源：东莞市茶山镇人民政府政府信息公开 2023-10-07 17:28:01

东莞市茶山镇2023年下半年招聘编外聘用人员公告

因工作需要，我镇拟面向社会招聘若干名编外聘用人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位和要求

本次计划招聘编外聘用人员若干名，具体岗位情况和要求详见附件《茶山镇2023年下半年招聘编外聘用人员职位表》。

报考人员应当具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2、遵纪守法，品行良好；

3、身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力；

4、具有招聘岗位所要求的资格条件，报考计算年龄截至2023年10月17日；

5、法律、法规规定的其他条件。

二、薪酬待遇

本次招聘人员为合同制聘员，试用期3个月。本科聘员年薪约10万元全包、研究生聘员年薪约11万元全包。以上年薪含社保及住房公积金，并享有国家规定的节假日和带薪年休假。

三、报名办法

（一）报名时间：

2023年10月10日至2023年10月17日16:00。

（二）报名流程：

1、报名采用网络报名的方式进行，报考人员登陆网上报名系统（http://gkzp.bpo5156.com/），注册个人信息后进行报名。

2、查询资格审核结果。报考人员报名后，报名系统对报考人员信息初步进行审核，报考人员可在2023年10月20日10:00之后登录网上报名系统查询审核结果。

3、网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员于笔试前登陆网上报名系统（http://gkzp.bpo5156.com/）下载并打印笔试准考证。

（三）报名注意事项：

1、报考人员须按《专业参考目录》（详见附件2）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。

2、报考人员只能选择一个职位进行报名，选择多个职位报名无效，确认后不能再改报其他职位。

3、资格审查贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考人员报考资格或者录用资格。践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

四、考试

考试一般采用“笔试＋面试”的方式进行。笔试和面试成绩采用百分制，且均设定60分为合格分数线。本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。

（一）笔试笔试时间、地点另行通知。报考者需同时携带准考证和身份证参加笔试。考生在笔试结束10个工作日后可登录报名系统查询笔试成绩。笔试成绩从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员比例达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。面试名单于笔试成绩公布后3个工作日内在网上报名系统、茶山政务网、茶山党建等平台和微信公众号进行公示。

（二）面试面试采取结构化面试或无领导小组面试方式进行，面试方式、时间和地点另行通知。

（三）考试成绩计算考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。

考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。如考试总成绩相同，则按面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。

五、录用程序

（一）体检

由党建工作办负责通知体检人选在指定时间到指定的医院进行体检，体检不合格者不予录用，体检费用由应聘者负担。

（二）公示

体检合格人员提供真实、有效的学历材料、无犯罪记录证明等资料，经审核合格后，确定为拟聘编外人员，并在网上报名系统、茶山政务网、茶山党建等平台和微信公众号公示5个工作日。

（三）聘用

公示结束如无异议，聘用人员实行合同制管理。拟聘人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。试用期满，经考核合格的，转为正式编外聘用人员。考核不合格的，不予聘用。试用期期间按试用期工资标准发放工资福利。

附件：

1.茶山镇2023年下半年招聘编外聘用人员职位表。