2023年广西百色市农业农村局招聘高层次人才公告

来源：百色人才网 2023-11-03 12:12:38

百色市农业农村局2023年公开招聘高层次人才公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发〔2012〕30号）和百色市市人力资源和社会保障局《关于印发<百色市关于组织参加2023年中国-东盟人力资源供需对接会暨全区人才交流大会百色专区的工作实施方案>的通知》及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将公开招聘2023年高层次人才有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘实名编制事业单位工作人员4名，具体岗位要求详见附件1。

二、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍（含港澳台居民）；

（二）遵守宪法、法律，遵守职业道德，具有良好的思想品德；

（三）岗位所需的专业条件；

（四）适应岗位要求的身体条件和心理素质。

具有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）百色市范围内〔含12个县（市、区）〕在职在编（“在编”指已入实名编的人员）的公务员、参公人员和事业单位工作人员。

（二）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、在校或者工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的，涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

（三）签订有服务年限且服务年限未满的；

（四）尚在新录用（聘用）人员试用期或担任领导职务试用期未满的；

（五）在读的普通高校非应届毕业生；

（六）现役军人；

（七）法律法规规定不得报考的其他情形。

本次招聘所涉及的服务年限、试用期等有关资格条件的计算时间，均以本公告发布之日为截止日期，年限按足年足月足日计算。

三、信息发布地址

本次公开招聘公告、开考比例调整或取消招聘计划、进入各招聘环节名单及拟聘用人员公示等具体事宜在百色人才网（bs.gxrc.com）等发布。

四、招聘流程

（一）考生报名

本次招聘采取“线上+线下”相结合的报名方式。应聘人员需填写高层次人才报名表（附件2）并经本人签字，同时提交报名材料（网上报名人员请将相关材料PDF扫描件发送到百色市农业农村局人事科邮箱：bs2839851@163.com）。

1.网上报名

考生可于2023年11月2日至11月18日18:00间将报名材料发送电子邮箱：bs2839851@163.com。

2.现场报名

2023年11月4日（星期六）9:00—15:30，考生可在南宁国际会展中心D区一层2号展厅百色专区市农业农村局展位提交报名材料。

3.报名者需提交材料：

（1）本人有效身份证件。

（2）本科、研究生阶段的学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》，获得境外学位的，须使用国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明。

（3）属于2024年应届毕业生，报名时未取得毕业证的，须提供有学校盖章的《毕业生就业推荐表》《成绩单》和《教育部学籍在线验证报告》。

（4）提供本人近期小2寸免冠彩色证件照片2张。

（5）本人签名确认的《诚信承诺书》（附件3，请自行下载填写并打印）。

（6）应聘人员所学专业应符合职位专业要求，具体可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2023年版）》（附件4）。

应聘人员所学专业与职位要求的专业名称不完全一致的，应聘人员所学核心课程与职位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由应聘人员自行举证，填报《专业核心课程相同举证审批表》（附件5，请自行下载填写并打印加盖公章）。

（7）将上述报名资料编辑成电子版本（Word文档），并发送至电子邮箱bs2839851@163.com，邮件主题：招聘单位+岗位名称+姓名+手机号码。

报名确认前或者未通过资格审查的，可以改报其他职位并将修改后的报名材料重新发送至指定邮箱；报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能改报其他职位。

（二）资格审查

招聘单位根据应聘人员在现场和网上提交的申请材料进行资格审查。在报名确认后15日内，考务工作人员将资格审查结果通过电话形式反馈应聘人员。

应聘人员须同时符合报考资格条件和报考职位要求，不符合招聘条件的，不给予报名，资格审查贯穿整个招聘过程，如报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考察不通过等后果，一经查实，随时取消报名资格；由应聘人员自行承担责任。

（三）面试

1.面试资格复审。通过资格审查的人员，须携带报名申请材料原件在指定时间到指定地点进行面试资格复审，领取面试通知书。除《报名表》《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》外，其他证件当场核验后一律退还考生。

面试资格复审主要审查应聘人员是否符合本职位条件。通过面试资格复审的，给予发放面试通知书。对不符合条件或材料不真实且涉及报考资格的，招聘单位有权取消其面试资格。放弃面试资格的应聘人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。

2.面试资格复审时间和地点待定，以面试公告为准。

3.面试时间和地点待定，具体时间和地点另行通知。

4.面试形式及评定

（1）面试统一采取结构化面试方式进行。

（2）面试成绩满分为100分，70分为合格（面试成绩不合格者不得确定为进入下一个招聘程序人选）。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘计划。面试成绩并列的考生以首位要素高的确定为进入下一个招聘程序人选，首位要素成绩相同的，根据面试评价要素顺序，依次按照成绩高的确定进入下一个招聘程序人选，末位要素成绩相同的，进行加试。面试成绩在当天面试结束后当场公布。

（四）体检和考察

1.体检。按照事业单位招聘工作人员体检有关规定组织实施，由市农业农村局局安排体检人员到有资质的体检机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，按照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费由应聘人员自行承担。

根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1的比例，按照同一职位面试成绩从高分到低分的顺序确认体检、考察人选。面试成绩相同时，同时确定为体检、考察人选。

体检时间和地点待定，具体时间和地点另行通知。

2.考察。组成考察组对考察对象进行考察，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及应聘岗位相关业务能力水平、工作实绩、岗位匹配度等情况进行考察。考察时，考察对象须提供报名材料原件给考察组进行资格复审。

出现体检、考察不合格，或者本人主动放弃应聘资格的，百色市农业农村局党组从同一职位面试合格人员中按面试分数从高分到低分的顺序依次递补体检、考察对象。

（五）公示

根据面试、体检和考察情况确定拟聘人员，经百色市农业农村局党组审议同意后，将在百色人才网（bs.gxrc.com）公示7日。公示期满后，没有问题反映或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序报百色市人力资源和社会保障局办理聘用备案手续。对反映有影响聘用的问题且查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审批，待查实并作出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。

（六）聘用及工作岗位安排

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

（七）工资及福利待遇。

1.符合百色市人才引进政策的，享受广西百色重点开发开放试验区人才引进相关政策待遇。

2.享受百色市事业单位工作人员工资福利待遇。

（八）报到时间要求

被聘用人员须在规定时间内到岗报到。属于2024年应届毕业生的，在取得相应学历学位证书后报到。

五、纪律与监督

（一）公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。

（二）严格执行回避制度。报考者不得报考聘用后与聘用单位人员涉及回避关系的岗位。

（三）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

本次招聘监督举报电话为：百色市农业农村局直属机关纪委，0776-2860960。