2023下半年四川雅安石棉县招聘医护类事业单位工作人员11人公告

来源：雅安人事考试网 2023-11-14 10:14:41

　　石棉县人力资源和社会保障局关于2023年下半年公开考核招聘医护类事业单位工作人员的公告

　　根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将石棉县2023年下半年公开考核招聘医护类事业单位工作人员有关事项公告如下。

　　一、招聘对象

　　面向社会公开考核招聘符合本公告要求条件和《石棉县2023年下半年公开考核招聘医护类事业单位工作人员岗位和条件一览表》相关岗位条件的人员。

　　报考人员须在报名前取得岗位要求的有关证书。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘者应同时具备的条件

　　1.拥护中国共产党的全面领导，热爱祖国；遵纪守法，品行端正，身体健康；具有较好的政治思想素质；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；

　　2.年龄18-35周岁（1987年11月28日-2005年11月29日），具体以岗位年龄要求为准，出生年份在此基础上相应增减。

　　3.符合招聘岗位的学历及其他条件；

　　4.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。

　　（二）凡有下列情况之一者，不得参加报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员；

　　2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员；

　　3.在各级公务员（参照人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；

　　4.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的；

　　5.现役军人；

　　6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　本次考核招聘采取现场报名方式。

　　考生应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定等内容，根据自身情况选择符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。

　　1.报名时间：2023年11月28日-11月29日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:00，逾期不再补报。

　　2.地点：石棉县水文路17号县人力资源和社会保障局六楼会议室。

　　3.报名提供材料（报名所需材料需提供原件和复印件）

　　①《石棉县2023年下半年公开考核招聘医护类事业单位工作人员报名表》1份，本人近期1寸免冠彩照1张；

　　②有效身份证；

　　③有效的毕业证、学位证，二维码学历认证报告；

　　留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位，并且需提供经教育部留学服务中心认证的学历学位证明。

　　④考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织（人社）部门出具的同意报考材料；

　　⑤报考资格条件要求的相关证书和岗位要求的相关工作经历证明。

　　本次公开考核招聘不收取报名费、面试费。经报名审核通过者，发给面试通知书。

　　资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符，隐瞒实情，弄虚作假的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。

　　（二）考试

　　本次考核招聘主要采取结构化面试方式，测试考生的综合素质和岗位适应能力。面试总分为100分。面试工作由石棉县卫生健康局、石棉县人力资源和社会保障局共同实施。

　　面试考核结束后，由石棉县卫生健康局、石棉县人力资源和社会保障局划定面试考核合格分数线，凡低于面试考核合格分数线的，不得进入体检、考察程序。

　　因考生未按通知要求参加考试的，或联系电话有误、电话不畅通导致无法通知的，均视为自动放弃，责任自负。

　　（三）体检

　　面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人选。如面试成绩相同的则采取加试的方式确定，加试由面试组织单位确定，并在面试结束后及时组织体检。

　　体检在县级以上综合性医院进行。体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考核招聘体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按照符合进入体检程序的考生总成绩从高分到低分依次递补，递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

　　（四）考察

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察。石棉县卫生健康局在石棉县人力资源和社会保障局指导下实施考察工作。主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认（包括考生学历证书、岗位要求的其他证书、相关工作经验进行核实确认）。

　　因考察不合格或自动放弃出现的缺额，按照符合进入体检程序的考生总成绩从高分到低分依次递补，递补工作只进行一次。如该岗位所有参加考试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

　　（五）公示

　　根据考生的面试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，并通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。

　　（六）聘用

　　公示无异议的，按规定办理聘用审核确认手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。

　　受聘人员试用期按相关规定执行。未按招聘单位规定时间上岗、不服从工作安排或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

　　四、政策待遇

　　本次招聘使用事业编制，在石棉县最低服务年限为5年。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《行政机关公务员处分条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定处理。

　　六、其他事项