2023年山东青岛胶州市公办学校选聘紧缺优秀教师2人公告

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　　2023年青岛胶州市公办学校选聘紧缺优秀教师公告(第二批)

 

　　为吸引集聚更多优秀高校毕业生来胶任教从教，办好人民满意的一流教育，根据有关规定，胶州市面向2023届毕业生公开选聘优秀人才充实到我市公办初中学校。现将第二批选聘有关事项公告如下：

 

　　一、选聘范围及条件

 

　　（一）选聘范围

 

　　2023届普通高等院校优秀研究生学历毕业生。

 

　　（二）选聘资格条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；

 

　　3.热爱教育事业，具有良好的品行；

 

　　4.具有适应岗位要求的身体条件；

 

　　5.35周岁以下（1987年12月18日以后出生）；

 

　　6.具有初级中学及以上学段相应学科教师资格证；

 

　　7.具有选聘岗位所需的技能条件，所学专业与选聘岗位专业要求相符，具有相应学位。

 

　　定向、委培毕业生报考，须征得定向委培单位同意。曾受过刑事处罚；被开除中国共产党党籍的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在高校就读期间受过处分、有学术造假不良行为的人员；现役军人；在读全日制高校非2023届毕业生以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

 

　　二、选聘岗位及数量

 

　　本次计划选聘公办中学教师2名，选聘学科包括：语文和道德与法治。具体岗位设置详见《2023年青岛胶州市公办学校选聘紧缺优秀教师岗位计划表（第二批）》（附件1）。

 

　　三、报名方式及资格审查

 

　　选聘工作采取网上预报名和现场报名的方式进行，以现场报名为准。应聘人员需在12月20日至12月26日，将《选聘报名表（第二批）》（附件2）发送至邮箱qdjzjtj@163.com进行网上预报名。应聘人员须在规定的时间内到现场进行报名、资格审查，未按规定时间到现场报名、资格审查的，视为自动放弃应聘资格。现场报名时间、地点另行通知。应聘人员现场报名时须提交以下材料：

 

　　1.《2023年青岛胶州市公办学校选聘紧缺优秀教师报名表（第二批）》（附件2）。

 

　　2.二代身份证。

 

　　3.学校核发的《毕业生就业推荐表》和《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

 

　　4.符合选聘条件的学历、学位证书（国外学历需提交教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历认证书》）和与学历（学位）证书记载一致的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证书查询结果（须在“中国高等教育学生信息网”http://www.chsi.com.cn/打印）。

 

　　5.报考岗位所要求的教师资格证书、个人奖项等证书。

 

　　6.2023年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

 

　　以上材料请按顺序装订成册，身份证、教师资格证、个人奖项等相关证明材料（原件、复印件各一份），原件现场审查后退回。资格审查工作贯穿于选聘工作的全过程，应聘人员须对提供信息的真实性负责。如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，将取消应聘资格。

 

　　现场初试结束后，对最终通过初试人数达不到1:2比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划。取消的计划通过胶州政务网（http://www.jiaozhou.gov.cn/）“事业单位招聘”专栏予以公告。

 

　　四、初试

 

　　初试以答辩、面谈、交流等方式进行，主要测评考生的综合素质和专业知识应用等要素。初试成绩划定合格分数线，低于80分的，不进入面试环节。初试成绩不计入面试成绩。

 

　　五、面试

 

　　面试采取说课的方式，面试具体事宜见面试通知书。面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。按成绩分岗位由高分到低分排序。面试成绩低于80分的，不进入选岗范围。

 

　　六、选岗及签订《三方协议》

 

　　对面试通过人员，分面试岗位确定进入考察范围人员。进入考察范围人员的面试成绩不得低于80分。根据面试成绩由高到低依次进行选岗，放弃选岗的按面试成绩依次递补。

 

　　考生选岗后现场签订《三方协议》，在规定时间内不签订《三方协议》的视为自动放弃，空缺岗位按面试成绩依次递补。签订《三方协议》后原则上不得违约，仍然放弃岗位的，记入个人诚信档案。

 

　　七、考察及体检

 

　　按照德才兼备的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、现实表现以及需要回避的情况等。对考察合格人员，按选聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。签订《三方协议》的人员均纳入考察、体检范围，考察、体检不合格的取消聘用资格。考察体检方式另行通知。

 

　　八、公示及聘用

 

　　对拟聘用人员按有关政策进行公示，公示时间不少于5个工作日。聘用人员需在胶州市教育体育系统服务不低于5年，签订服务协议。受聘人员按规定实行试用期制度，按照《青岛市事业单位人员聘用办法》及相关文件要求进行管理。考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。

 

　　九、纪律

 

　　本次选聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照选聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开选聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）的有关规定严肃处理。

 

　　十、有关说明

 

　　本次选聘工作相关信息均在胶州政务网（http://www.jiaozhou.gov.cn/）“事业单位招聘”专栏公布，考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响选聘的，责任自负。

 

　　政策咨询电话：0532-58566007、15954086007（现场）

 

　　监督电话：0532-82233727

 

　　附件1.2023年青岛胶州市公办学校选聘紧缺优秀教师岗位计划表（第二批）.xls

 

　　附件2.2023年青岛胶州市公办学校选聘紧缺优秀教师报名表（第二批）.xls

 

　　胶州市教育和体育局

 

　　2023年12月18日