广东广州市教育局直属事业单位广州市第六中学招聘教师15人公告

来源：广州市人力资源和社会保障局 2023-12-20 17:29:26

广州市教育局直属事业单位广州市第六中学2023年第一次公开招聘教师公告

根据事业单位公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为满足教育事业发展需要，吸引优秀人才，决定于近期公开招聘15名事业编制内教师。具体事宜通告如下：

一、招聘职位和人数

本次公开招聘中学教师15名，包括语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、美术、信息技术等9个学科，详见《广州市教育局直属事业单位广州市第六中学2023年第一次公开招聘教师岗位需求表》(附件1)。

二、招聘对象

1.“2024年毕业生”指于2024年1月1日至2024年12月31日期间取得毕业证书的毕业生（含持国（境）外学历学位证书人员）。

2.“非2024年毕业的往届生”指于2023年12月31日前取得毕业证书的非在读人员（含持国（境）外学历学位证书人员）。

3.“不限”是指以上两类人员均可。

港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和公告规定的可报考相关岗位。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件；

7.本招聘公告要求的其他条件；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）具体资格条件

1.各岗位具体专业、学历、学位以及其他要求等资格条件，详见附件1。

2.关于报考人员的年龄要求，须满足以下条件：具有本科学历的，年龄在35周岁以下；具有研究生学历或与应聘职位相对应的中级专业技术资格，年龄在40周岁以下；具有博士学位或与应聘职位相对应的副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下。

相关年龄和工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。

3.报考人员（2024年毕业生除外）必须持有与报考岗位对应的教师资格证。2024年毕业生须承诺在试用期内取得相应的教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。

4.应聘语文教师职位，普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。应聘英语教师职位，须提供国家专业英语八级合格证书。

5.所有报考人员所学的专业必须与报考的岗位相对应。招聘专业名称及代码按照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，学位种类不等同于报考专业。如报考人员所学专业未列入上述目录，但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在现场资格审查时提供与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的材料（包括加盖公章的课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明等），经学校招聘领导小组认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。

6.报考人员可用非最高学历专业报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求。如：招聘岗位要求学历、学位须具有本科及以上、学士及以上的，报考人员应具有符合专业要求的本科学历及相应的学士学位，或应具有符合专业要求的研究生学历及相应的硕士或博士学位。2024年国内普通高等院校毕业生（非在职）也可用非最高学历专业报考，在系统报名及现场资格审查时应同时提供有效的应届毕业生材料，但2024年12月31日前未取得最高学历的毕业证书、学位证书的不得聘用。

7.港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。在国（境）外学习并将于2024年取得的学历学位证书的人员，须在报名时出具有关材料。

8.2024年毕业生如未在2024年12月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。

9.广州市教育局直属事业单位的在职在编人员，不受理报考。

（三）下列人员不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

6.聘用后即构成回避关系的；

7.现役军人，在读的全日制非2024年毕业生；

8.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。

四、招聘工作程序

本次公开招聘工作按网上报名、现场资格审查、面试（专业能力测试+说课/说题）、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

考生凭有效身份证原件按规定的时间、地点进行资格审查和考试。不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃。

（一）网上报名

1.报名方式

（1）报名时间：2023年12月25日上午9:00至2023年12月29日下午17:00。逾期不接受报名。

（2）网上填报资料：报考者登录全国事业单位招聘网（网址：http://www.qgsydw.com）按网上提示方法进行注册、上传照片（本人近期免冠正面证件电子照片）、填写个人资料信息，并且完成网上报名。

2.报名所需材料：

（1）报名表（在系统填报）；

（2）本人有效居民身份证（国徽页及个人信息页）；

（3）个人户口簿（地址页与本人页）；

（4）报考岗位所要求的资格条件相关证明材料等（本科和研究生阶段的毕业证和学位证、相应的教师资格证、普通话等级证书以及与职位要求相关的证明材料。以研究生学历报考者，还需提交本科学历学位证书材料）；

（5）个人简历。

3.报名注意事项

（1）本次报名仅限网上报名，不接受现场报名，每位报考人员只能选报一个招聘职位。

（2）不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。

（3）网上报名实行诚信报考，应聘人员报名后，网上报名系统进行初审，不再进行人工资格初审，由报名系统自动根据考生填写的居民身份证号等资料，对报考人员专业、学历学位等岗位条件进行校核。初步审核结果以系统反馈为准，不另行人工通知。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由报考人员自负。

（4）每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1:3以上（含1:3）方可开考。达不到开考比例的，可视实际情况相应减少或取消岗位。

（5）报名所需材料，详见《广州市教育局直属事业单位广州市第六中学2023年第一次公开招聘教师资格审核资料目录》（附件3）。

（6）符合免笔试条件的考生需打印《“免笔试”考生情况说明书》（附件4）并手写签名，在现场资格审查时上交。

(二)现场资格审查

1.时间：2024年1月2日上午9:00至12:00，下午14:30至17:00；2024年1月3日上午9:00至12:00。

2.现场资格审查地点：广州市第六中学（广州市海珠区新港路179号）。

3.网上报名成功的人员凭身份证、准考证，前往指定地点进行资格审查，同时提供《广州市教育局直属事业单位广州市第六中学2023年第一次公开招聘教师资格审核资料目录》（附件3）所列的资料原件和复印件（A4规格），作为资格审查的依据。资格审查期间不能提供相应材料原件的视为资格审查不合格。

4.资格审查只允许考生本人参加，不得由他人代替。

5.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

6.现场资格审查合格者方可参加面试。

（三）打印准考证

完成报名并通过了现场资格审查的考生请在网上自行下载打印准考证：请于2024年1月4日17:00后自行登录报名网站（网址：http://www.qgsydw.com）下载打印准考证，不再另行通知。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

（四）面试

1.专业能力测试

（1）时间：预计在2024年1月6日（具体时间以准考证为准。）

（2）地点：广州市第六中学候考地点报到、抽签。

（3）形式：专业能力测试主要采取专业技能测试、小组讨论等形式，对考生进行考核。各岗位具体考核形式见下表。

岗位类别		测试形式
A类岗位		专业技能测试
B类岗位	考试网上报名人数与岗位招聘数＞10：1的职位	小组讨论
	考试网上报名人数与岗位招聘数≤10：1的职位	该岗位所有考生专业能力测试环节免考，直接进入下一环节

（4）专业能力测试成绩满分为100分。根据考生专业能力测试成绩高低排序，各岗位按拟聘人数1:10的比例确定进入心理品质测试的人员。未达到上述比例的，按实际人数进入心理品质测试。专业能力测试结果以及进入心理品质测试人员名单于专业能力测试结束5个工作日内在广州市第六中学的官网（http://www.gz6hs.cn/）公布。

2.心理品质测试

（1）通过专业能力测试以及免考专业能力测试的人员按要求在网上参加心理品质测试。

（2）时间：具体时间以聘用单位通知时间为准。

（3）心理品质测试网址：https://cp.zgrsw.cn/。

（4）心理品质测试的结果仅供招聘单位参考，不计入考生综合成绩。参加了心理品质测试的考生方可进入下一环节。

3.说课/说题

（1）时间：具体时间以招聘学校通知为准。

（2）地点：以招聘学校通知为准。

（3）面试采用说课、说题等形式进行。成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，按60%折算计入考试综合成绩，低于60分不能进入下一环节。面试成绩在本面试时段侯分室当场公布。

根据面试合格者成绩从高到低排序，各岗位按1：3的比例确定进入笔试人员。未达到上述比例的，按实际人数进入笔试。进入笔试人员名单于面试结束后5个工作日内在广州市第六中学的官网（http://www.gz6hs.cn/）公布。

（五）笔试

1.时间：由招聘学校通知（以准考证为准）。

2.地点：以准考证为准。

3.内容：笔试内容为职业能力测验、公共基础知识、教育基础知识等。

4.笔试成绩满分为100分，四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，笔试成绩按40%折算计入综合成绩。

5.对于学位要求为学士及以上、硕士及以上的岗位，符合岗位条件的报考者如具有博士学位的，免笔试，其面试（说课/说题）成绩为报考者综合成绩。

（六）综合成绩

考试综合成绩由笔试、面试成绩按4：6比例合成（其中免笔试人员面试成绩即为综合成绩），按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。在综合成绩不低于60分的考生中，按综合成绩从高到低的顺序，以招聘职位数1:1的比例确定进入体检人员名单。如出现综合成绩相同，首先按同一岗位面试成绩合格者由高到低排序确定；如出现综合成绩、面试成绩都相同，则按面试主评委评分由高到低排序确定。如出现综合成绩及主评委评分均相同的，由招聘单位组织综合成绩相同人员重新进行面试。

笔试成绩、综合成绩及参加体检人员名单于笔试结束后的10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市第六中学的官网（http://www.gz6hs.cn/）公布。

（七）体检、考察

按招聘职位人数和考试综合成绩的高低顺序1：1的比例确定参加体检人员名单。体检时间、地点另行通知。

体检、考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员体检、考察工作相关规定实施。

（八）公示

根据考试、体检、考察的结果，在广州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn/)对拟聘用人员进行5个工作日的公示。

（九）递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在同一岗位按照综合成绩合格者从高到低顺序依次递补其他考生。是否递补其他考生由招聘单位决定，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

1.应聘人员体检不合格的；

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

4.拟聘用人员放弃聘用的；