浙江宁波市鄞州区邱隘派出所招聘辅警工作人员10人简章

来源：宁波人才网 2024-01-05 13:17:02

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宁波市鄞州区邱隘派出所公开招聘辅警工作人员简章

因工作需要，宁波市鄞州区邱隘派出所拟面向社会招聘编外工作人员10名。具体要求如下：

一、招聘对象应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规；

3.年满十八周岁并且一般在四十周岁以下；

4.具有大学专科以上文化程度,退役军人可放宽至大专在读。

5.自愿从事公安辅助工作，热爱公安事业，品行端正，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

6.具有履行岗位职责所需要的身体素质、心理素质和工作能力，能适应早晚班制，具有拟聘职位所要求的其它资格条件。

（二）资格条件

勤务辅警（基础防控）：性别男

烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属，退役军人，国家综合性消防救援队转退的救援人员，见义勇为人员或信息技术等专业特长的人员应聘辅警的，并优先录取。但应当在聘用合同期限内取得岗位要求的学历；未取得，合同期限满后不予续签。

（三）不得报名的情形

1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2.本人或家庭成员、近亲属正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.曾因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

6.曾被行政拘留、司法拘留的；

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

8.曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的；

9.因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解除劳动关系的；

10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

11.被依法列为失信联合惩戒对象的；

12.有精神病家族史的；

13.国家和省、市规定的其他不适宜从事公安辅助工作。

二、招聘办法和步骤

（一）报名

1.报名时间：2024年3月底报名结束。

2.报名方式：网络报名咨询电话：史队长：15857418175

（工作日8：30-11：30；14：00-17：00）

（二）考试

考试主要采取面谈形式。根据报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等综合表现确定是否录用。

（三）体检

体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（浙人社发〔2010〕109号）及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行，体检费用自理，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。

（四）考察

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。

（五）公示、录用

考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。

招聘各环节若出现职位名额空缺的，在面谈人员中从优依次等额递补。

公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。若聘用人员不足时，则短期内可酌情从合格人员中从高分到低分依次给予补录，补录人员的体检、考察由本单位组织，并报人社局备案。

三、劳动待遇保障

（一）人均保障经费10万元左右/年（包括五险一金），具体标准按照不同岗位确定，实行岗位绩效考核，不设上限。

（二）用人单位提供就餐。

（三）享受健康体检、保险、抚恤慰问等福利待遇。

四、其他注意事项

1.报考人员须在报名第一日前取得学历证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。