上海海洋大学工作人员招聘公告

来源：上海市人力资源和社会保障局 2024-01-19 11:28:30

上海海洋大学工作人员公开招聘公告

　　一、学校简介

　　上海海洋大学前身是张謇、黄炎培1912年创建的江苏省立水产学校。2022年入选国家第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单。学校秉承“勤朴忠实”校训精神，坚持“把论文写在世界的大洋大海和祖国的江河湖泊上”的办学传统，聚焦“水域生物资源开发利用和地球环境生态保护”学科主线，致力于世界一流特色大学建设。

　　学校现有14个学院（部），现有学生 17000 余人，其中现有本科生近12000人、在籍研究生5700余人。教职工1500余人，拥有国家级各类人才29人次、省部级各类人才219人次，享受国务院特殊津贴人员57人，国务院第八届学科评议组成员2人、教育部高等学校教学指导委员会委员7人，农业农村部现代农业产业技术体系岗位科学家10人等。

　　学校现有本科专业44个，拥有国家级一流本科专业建设点8个、市级15个，国家特色专业5个，获得国际认证专业1个，通过欧洲ASIIN本科工程认证专业2个，通过中国工程教育认证专业4个。拥有国家级一流课程11门、上海市一流课程27门、国家精品课程3门、上海市精品课程、示范性课程等45门，国家级教学团队1个、市级教学团队4个。国家级实验教学示范中心2个，上海市实验教学示范中心1个（立项建设），本科教学实习基地163个，其中海外实习基地7个，国家级虚拟仿真实验教学项目3项，上海市级13项。

　　学校现有4个一级学科博士学位授权点、14个一级学科硕士学位授权点，8个专业学位硕士学位授权点、4个博士后科研流动站。学校拥有国家一流建设学科1个、国家重点学科1个、上海高校高峰高原学科3个、上海高校一流学科3个、省部级重点学科9个。植物学与动物学、农业科学、环境生态、工程科学、生物学和生物化学5个学科进入ESI国际学科排名全球前1%，水产学科在全国第四轮、第五轮学科评估中获A+评级。拥有国家级、省部级重点实验室及平台30余个。拥有我国第一艘远洋渔业资源调查船“淞航”号，我国唯一的CNAS、CMA、DNV GL和USCG资质认定的船舶压载水实验室，建设亚洲最大世界第三的动水槽，研制万米级着陆器成功到达10918米深渊。主办中国大陆地区第一本水产类英文期刊Aquaculture and Fisheries，被Scopus及美国生命科学文摘索引数据库（BP）和生物学文摘（BA）、中国科学引文数据库CSCD核心库收录。主办的《水产学报》获“中国百强报刊”“中国精品期刊”“百种中国杰出学术期刊”等称号。

　　学校秉承“从海洋走向世界，从海洋走向未来”的国际化办学理念，坚持开放办学，打造高水平对外合作新平台。与联合国粮农组织（FAO）、亚洲水产学会（AFS）等国际组织有着密切交流与合作，同140多所海外高校、科研机构签订合作协议。连续两期入选中日韩 “亚洲校园”，获批国家留学基金委创新型人才国际合作培养项目等项目，与西班牙、葡萄牙等高校开展学分互认Erasmus项目，为中外师生进一步拓展国际化视野、培养国际交往能力、提升国际竞争力提供了平台。

　　我们热忱欢迎广大海内外人才加盟我校，共同发展！

　　二、招聘岗位

　　1.高层次人才：不限。

　　2.专任教师：105人。

　　3.专职辅导员：9人。

　　4.管理及其他专技岗：8人。

　　5.实验技术人员：5人。

　　具体岗位及招聘要求等，详见上海海洋大学人才招聘网（网址：https://rczp.shou.edu.cn）。

　　三、招聘说明

　　1.应聘时间与方式

　　应聘者根据上海海洋大学人才招聘网公布的岗位相关要求，网上填报信息。专任教师岗位的报名截至时间为2024年12月31日（招满即止），非专任教师岗位的报名截至时间为2024年2月29日。

　　在报名前须详实准确填写所有个人资料，确无信息请填“无”。简历信息务必准确完整，并按要求上传全部附件，信息不完整、附件不全或不清晰者，我校可不予审核。

　　2.岗位招聘要求

　　应聘人员应遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》等规章制度。对违反师德师风的，实行一票否决。

　　专任教师岗位：博士毕业生原则上年龄要求在35周岁以下，博士后出站人员原则上不超过37周岁。新招录的应届博士毕业生原则上以“博士后”方式录用；对师资长期紧缺的部分专业，以及我校暂无博士后流动站的人文社科类和外语类等专业，应届博士毕业生可按事业编制方式录用；已具有博士后经历、符合进编录用条件的，可按事业编制方式录用。新进专任教师按相关规定实施首聘考核。

　　非专任教师岗位：（1）管理岗：原则上应具有硕士及以上学位；年龄一般不超过35周岁；特别优秀的，报学校研究后可适当放宽年龄要求。（2）专职辅导员：中共党员（含预备党员）；当年高校应届毕业生；硕士及以上学位，具有相关学科专业背景，身心健康，具有较强的服务意识。具备岗位所需的专业技术资格和技能等条件者优先。（3）实验技术岗：原则上应具有硕士及以上学位，具有相关学科背景，掌握与应聘实验技术岗位相一致的专业技术，身心健康，具有较强的协调能力和服务意识。（4）其他专技岗：具有相关学科专业背景，身心健康，熟练掌握相关技术，具有丰富的专业实践经验。年龄计算截至时间均为2024年2月29日。

　　应聘者分为“应届毕业生”和“非应届毕业生”两类。其中，“应届毕业生”是指列入普通高校国家统一招生计划、全日制且不属于定向和委托培养、完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书、列入毕业年度的就业计划；在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险（非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，由该企业缴纳社会保险的，不受该条件限制）。未按期毕业的，本次录用资格无效。非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍，按本市相关规定提交落户申请。

　　“非应届毕业生”是指除应届毕业生以外的人员，包括在职人员、待业人员等。以事业编制方式录用的外省市社会人员（非应届毕业生），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2024年2月29日。外省市高级专技人员、符合条件的留学回国人员和应届毕业生，不受居住证一年的限制。

　　留学回国人员须提供毕业当年度经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》且为初次就业。已有《留学回国人员证明》的，需提供毕业当年度《留学回国人员证明》；尚未持有《留学回国人员证明》的，需提供国外院校或科研机构录取材料、国外院校颁发的学位证书或毕业证书、国外院校或科研机构出具的学习进修证明材料、留学人员护照及签证、出入境信息、回国行程票据等。

　　3.招聘办法

　　（1）受理应聘申请，资格审核

　　根据网上报名信息，按招聘条件进行筛选与资格审查。

　　（2）综合考察（考试或考核、试讲等）

　　专任教师由各学院组织试讲和初步遴选。

　　管理岗位和通用性较强的初级专业技术岗位采取笔试和面试结合的考察方法，笔试主要测试基本素质和综合能力，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质；紧缺急需岗位及高层次人才可采用直接考察的方法。

　　根据资格审核结果，择优进入综合考察环节。专任教师岗位根据岗位特点和招聘规律，各学院按需自定试讲时间；非专任教师岗位在招聘公告截止日期后集中开展综合考察。

　　（3）政审与体检

　　由学校用人部门或相关职能部门组织政审，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法及遵守社会公序良俗情况、道德品质和诚信记录等。对于政治素质和道德品行考察不合格者实行“一票否决”。

　　体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，应至本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　（4）拟聘人员公示

　　根据考试或考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并于上海市人力资源和社会保障局和本单位官方网站上进行公示，公示时间不少于7天。报上级主管部门（上海市教育委员会）审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，根据查实的内容、结果确定是否聘用。