2024年浙江丽水松阳县卫健系统引进医疗卫生专业技术人才32人公告

来源：松阳县人民政府 2024-01-29 10:19:01

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　　2024年松阳县卫健系统引进医疗卫生专业技术人才公告（一）

　　根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经研究，决定组织开展2024年上半年松阳县卫健系统引进医疗卫生专业技术人才工作。现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　引进计划32名，具体的招聘岗位（专业）、人数和资格条件详见《2024年松阳县卫健系统引进医疗卫生专业技术人才计划表》（附件1）。

　　二、招聘范围、对象和条件

　　1.政治素质好，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正；

　　2.户籍不限；

　　3.年龄18至35周岁（1988年1月27日至2006年1月26日期间出生）。博士研究生或具有副高及以上专业技术职务人员年龄18至45周岁（1978年1月27日后出生）;

　　4.具有招聘岗位（专业）所需学历和专业等资格条件；

　　5.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》精神（国卫办科教发〔2021〕18号），经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;

　　6.个别岗位招聘范围、学历、年龄、对象等采取限制或放宽条件的详见招聘计划表；

　　7.身体健康；

　　8.未受过处分；

　　9.本县事业单位在职人员,不得报考；

　　10.属于《公务员录用考察办法（试行）》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不得报考。

　　三、引进办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。具体程序：

　　（一）报名时间和方式

　　1.报名时间:本公告发布之日起至2024年6月23日下午5：00止。

　　2.报名方式及资格审核：

　　采取线上报名和现场报名两种方式。

　　（1）线上报名：考生将报名表、身份证、户口簿、学历学位证书、规培证等报名材料以PDF格式发送至邮箱，发送成功后与医院电话联系确认，报名邮箱及联系电话详见计划表。

　　资格初审：招聘单位在报名其间对线上报考人员进行资格初审。资格初审通过后，通知现场资格复审时间、地点。请报考人员保持手机畅通。

　　资格复审：资格初审通过人员应携带报名所需材料，按规定的时间、地点参加资格复审。

　　（2）现场报名：考生到招聘单位提交报名材料，同时进行资格审核，报名地点分别为：

　　松阳县人民医院（松阳县西屏街道长松东路21号）门诊楼四楼人事科；

　　松阳县中医医院（松阳县西屏街道钟楼路5号）行政楼三楼人事科；

　　松阳县妇幼保健服务中心（松阳县西屏街道新华路72号）南楼401办公室。

　　报名所需材料：

　　（1）《2024年松阳县卫生健康系统公开招聘卫生专业技术人员报名表》（附件2）；

　　（2）本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件；

　　（3）2024年全日制普通高校应届毕业生提供毕业证书和学位证书原件，未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明，且须在2024年9月30日前向招聘单位提供相应招聘岗位所需的学历学位证书。

　　（4）历届毕业生需提供学历学位证书、报考单位所需的其他证件（或证书、证明）等原件及复印件一份；

　　（5）留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件一份；

　　（6）丽水市事业单位在编在岗人员须提供同意报考证明书。

　　（7）需具备执业医师资格证和住培合格证的岗位，及经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待的，还需提供住培合格证明、执业医师资格证原件及复印件。

　　报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加考试。

　　（二）面试

　　符合条件人数不足岗位计划数2倍的，提交松阳县公职人员招录联席会议领导小组研究是否核减、取消岗位或是否开考。考试时间、地点另行通知。面试满分为100分，合格为60分，面试成绩不合格者不进入下一环节。应聘人员须按通知的具体时间、地点，随带有效身份证件准时参加考试。未按时参加考试的，视作自动放弃。

　　（三）体检、考察

　　在面试合格人员中根据成绩从高分到低分按岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察参照公务员有关规定执行；报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员体检、考察放弃或不合格的，在该岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分予以递补。

　　（四）公示、聘用

　　根据体检、考察情况确定聘用对象，拟聘用对象向社会公示7个工作日，公示没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理相关手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，拟聘用人员公示结束后不再递补。