2024年云南玉溪市市直事业单位选调28人公告

来源：玉溪人才网 2024-02-08 11:02:15

玉溪市2024年市直事业单位公开选调工作人员公告

根据事业单位公开选调工作人员有关规定，现将玉溪市2024年市直事业单位公开选调工作人员有关事项公告如下：

一、选调要求、岗位及人数

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2．具有良好的品行；

3．具有选调岗位所需的学历（毕业证）、学位、专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4．具备适应岗位要求的身体条件；

5．具有岗位所需要的其他条件；

6．年龄在45岁及以下（1978年2月26日及以后出生），高级职称可放宽到50岁（1973年2月26日及以后出生），《玉溪市2024年市直事业单位公开选调工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）中有年龄限制的以岗位要求为准，《岗位表》中有职称要求的岗位，报考者具备的职称系列应与选调岗位专业要求一致；

7．两年及以上机关事业单位编制内工作经历且现在编工作人员（不含工勤人员），近三年年度考核均为合格（称职）及以上等次。试用期内不定等次可视为合格（称职）；

8．选调范围指现工作单位所在地；

9．此次公开选调凡涉及时间计算的，以报名开始之日为准，特别说明的除外。

（二）有下列情形之一者不能报考

1．任职试用期未满的；

2．乡镇公务员和事业单位人员在乡镇最低5年服务年限或有其他最低服务年限未满的；

3．受处分影响期限未满的；

4．涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查，尚未做出结论的；

5．选调后即构成回避关系的；

6．法律法规规定的其他情形。

（三）选调单位、岗位、人数及具体报名条件

2024年市直计划公开选调事业单位工作人员28人，选调单位、岗位、人数及具体报名条件详见《岗位表》。

自公告发布之日起至报名开始之日前，选调计划可能会有细微调整，请各位报考者在报名前下载最新的《岗位表》，并认真阅读公告、《岗位表》，确保自身符合所报岗位条件和公告要求。

二、选调对象

凡符合选调基本条件和《岗位表》要求具体条件且无不能报考情形的机关事业单位在职在编工作人员均可报考。

三、选调程序

（一）岗位咨询

对《岗位表》中的专业、学历及其他报考条件等信息需要咨询时，请报考者直接拨打《岗位表》中公布的选调单位咨询电话进行咨询。对报考政策的疑难问题，报考者可拨打市人力资源社会保障局事业单位人事管理科进行咨询，网上报名操作中的疑难问题，报考者可拨打玉溪市人事考试院电话进行咨询，咨询电话附后。

（二）时间安排

1．提交报名信息时间：

2024年2月26日9:00至3月1日18:00；

2．网上报名资格初审时间：

2024年2月26日9:00至3月2日18:00；

3．岗位改报时间：

2024年3月7日9:00至16:00；

4．准考证打印时间：

2024年3月25日9:00至30日10:30；

5．笔试时间：

2024年3月30日

08:30－10:00 职业能力倾向测验

10:00－12:00 综合应用能力

（三）网上报名

玉溪市2024年市直事业单位公开选调统一在玉溪人才网（https://yxrc.cn/）进行网络报名。

1．注册及提交报名信息。

时间：2024年2月26日9:00至3月1日18:00。

此次公开选调不接受现场、短信或来电报名，采用网上报名的方式。简要流程：登录玉溪人才网→进入会员中心→个人会员注册登录→进入网上报名→选择考试→点击“我要报名”→选择报名岗位→填写报名信息并保存，上传免冠证件照和身份证照片，同时上传盖章后的《玉溪市2024年市直事业单位公开选调工作人员报名推荐表》（附件2，以下简称《推荐表》）扫描件→等待审核→审核通过→报名成功→规定时间内打印准考证→参加考试。

报名注意事项：

（1）免冠证件照和身份证照片均上传正面照，为JPG、GIF、PNG格式，文件大小不超过2MB。免冠证件照片禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传，宽度不小于130像素，高度不小于160像素，蓝底或白底均可；身份证照片宽度不小于400像素，高度不小于250像素。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，因信息填写失误、照片模糊、变形，造成后续考试过程出现问题的，后果由报考者自负。

（2）报考者“所学专业”由国家教育主管部门认可的学历证书或学位证书所载专业名称（含括号内的专业方向）予以证明，报名时按学历证书或学位证书所载专业名称填写。第二学士学位或双学士学位人员，其学位证书为国家教育主管部门认可的，可以用任一学位证书所载专业报名。教育部办公厅关于规范高等学校学历证书有关事项的通知（教学厅函﹝2014﹞14号）规定：高等学校颁发的辅修专业证书与学历证书配合使用，一般不单独作为学历证书使用。所以单独的辅修专业证书不能作为“所学专业”的证明材料。拥有多个学历或学位证书的人员在报名时，对于“毕业院校”“毕业时间”“学历”“学位”等项目，只能填写符合职位要求的一份学历或学位证明的信息，多个学历或学位证书间的学历或学位信息不能交叉使用（有特殊说明的岗位除外）。不是以最高学历相应专业报考的，毕业年份可按最高学历毕业年份认定。

（3）报名系统中“是否满足岗位要求的选调条件”属于承诺选项，在“符合以下条件”前点选，必须保证自身条件符合岗位选调的所有条件，同时还要满足岗位选调条件里未详述但公告已作规定的要求。报考者自行确认，自担责任。如果不点选则初审无法通过。

2．本次选调每名报考者限报一个岗位，请报考者慎重选择报考岗位。报考者须仔细核对填报的信息及上传的免冠证件照、身份证照片。

通过资格初审的报考者，不能再修改个人填报信息和重新报考其他岗位。

2024年2月26日9:00至3月1日18:00期间，未通过资格初审或等待审核的报考者，可以修改个人填报信息和重新报考其他岗位。

2024年3月1日18:00至3月2日18:00期间，未通过资格初审或等待审核的报考者，仍可修改个人填报信息并重新提交资格审查（仅限已报名岗位），但不能再重新报考其他岗位，请报考者把握好报名时间。

3．查看个人报名状态：进入玉溪人才网→会员中心登录→找到“我的报名”→点击“当前报名”的“查看详情”链接→进入“正在报名的考试”页面即可查看当前报名审核状态及报考进度。

4．查看岗位报名情况：进入玉溪人才网→选择首页右上角“网上报名”→找到对应考试名称→点击“查看岗位和报名情况”进入岗位报名情况页面，即可查看各岗位的报考人数、通过审核人数和已缴费（或免费）人数。报考者须注意“通过审核人数”为最终报名成功的人数。

（四）网上报名资格初审

时间：2024年2月26日9:00至3月2日18:00。

网上报名资格初审由选调单位及主管部门负责，采用计算机审查和人工审查相结合的方式进行，先由计算机对报考者提交的部分报名信息进行审核判定，无误后提交人工审查。报考者信息经选调单位和主管部门审查通过的，视为资格初审合格、报名成功。所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同的报考者，可以主动联系选调单位确认报名资格。

选调单位参考教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录》《研究生学位授予和人才培养学科目录》审查专业条件，并根据报考者填报的专业名称及主要所学课程，结合岗位需求判定报考者所学专业是否符合岗位要求。

3．请注意避开网络拥堵高峰时段，合理安排时间，以便顺利报名。若选择在最后时段报名的，有可能因报考申请审核不通过，错过报名终止时间导致失去本次报考机会。

（五）招聘计划裁减

选调人数与报名成功人数比例达到《岗位表》笔试开考比例要求方可开考，达不到开考比例的岗位将裁减选调人数直至取消选调，选调计划裁减情况于3月7日前在玉溪人才网（https://yxrc.cn/）公布。

（六）报考岗位调剂

对于报考岗位被取消的报考者，允许改报符合条件的其他岗位。前期报名阶段已审核通过的报考者不能改报其他岗位。报考岗位被取消的报考者，在2024年3月7日9:00至16:00，登录玉溪人才网（https://yxrc.cn/），按网上报名流程选择改报其他符合条件的岗位，改报审核通过即视为改报成功。

（七）网上打印准考证

时间：2024年3月25日上午9:00至30日10:30。

报名成功的报考者在规定时间内打印准考证，笔试地点详见准考证。

（八）笔试

笔试时间和科目：

2024年3月30日（星期六）上午

8:30－10:00　职业能力倾向测验

10:00－12:00综合应用能力

本次考试两个笔试科目连续进行，中间不间断，中途不休息。

笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目，笔试类别分为综合管理类（A类11）、社会科学专技类（B类21）、自然科学专技类（C类31）、中小学教师类（D类41）小学教师岗位、中小学教师类（D类42）中学教师岗位、医疗卫生类（E类51）中医临床岗位、医疗卫生类（E类52）西医临床岗位、医疗卫生类（E类53）药剂岗位、医疗卫生类（E类54）护理岗位、医疗卫生类（E类55）医学技术岗位、医疗卫生类（E类56）公共卫生管理岗位。各岗位笔试类别以《岗位表》中公布笔试类别为准。所有笔试人员均须参加相应类别的两个科目考试。试卷共有五类，每类试卷为两个考试科目的合订本，每科满分为150分，笔试总分满分为300分，计入综合成绩时按百分制折算（折算时按四舍五入保留两位小数）。

笔试成绩预计于5月9日前在玉溪人才网（https://yxrc.cn/）公布。成绩公布后3日内接受报考者分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。报考者在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到玉溪市人事考试院申请查疑，逾期不再受理。

（九）资格复审

按选调岗位笔试成绩高分到低分顺序以《岗位表》选调人数与进入资格复审人数比例确定进入资格复审人员，若选调人数与实际参加笔试人数达不到比例的岗位，参加该岗位笔试报考者全部进入资格复审。出现报考者笔试成绩相同时，当首位及中位并列时，按比例人数进入资格复审；当末位并列时，末位报考者全部进入资格复审。免笔试的报考者直接进入资格复审。

资格复审时报考者需提供本人为两年及以上机关事业单位工作经历且现在编（不含工勤人员）、近三年年度考核均为合格（或称职）以上等次、具有岗位要求的相关工作经历、符合公告及岗位条件、身份证、学历证书、岗位所需证书等相关证明材料，同时交盖章后的《推荐表》原件。资格复审相关证明材料验原件，交复印件。不按规定时间参加资格复审的报考者，视为自动放弃。资格复审合格的报考者进入后续环节。

资格复审及后续环节由选调单位通知并组织实施。

资格复审时间、地点等事宜将另行公告通知，请报考者关注玉溪人才网（https://yxrc.cn/），保持电话畅通。

（十）后续考试环节

后续考试各环节满分100分（均按四舍五入保留两位小数）。各选调岗位后续考试方式及所占综合成绩比例见《岗位表》。后续考试时间、地点等有关事项于资格复审时通知。

结构化面试成绩须达到60分方可确定为拟选调人员。选调人数与实际参加结构化面试的报考者人数小于等于1∶1，且未划定分数合格线的岗位，结构化面试成绩须达到70分方可确定为拟选调人员。《岗位表》有其他明确分数要求的以《岗位表》为准。

（十一）确定拟选调人员

综合成绩满分100分（保留三位小数），按岗位各考试环节所占综合成绩比例计算得出。按综合成绩从高分到低分依序确定拟选调人员，综合成绩并列的，按笔试总成绩排序；若笔试总成绩并列的，按职业能力倾向测验成绩排序；若仍并列，采取加试方式解决。对划定分数合格线的岗位，相应成绩须达到合格线方可确定为拟选调人员。

（十二）体检

根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划选调人数等额确定参加体检的应聘人员。体检由选调单位或主管部门组织，体检费由报考者自理。体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，对身体条件有特殊要求的岗位，体检项目和标准可按相关规定执行。报考者为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。

报考者对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由选调单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。

体检时，体检医生与报考者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。体检合格的报考者方能进入后续环节。

（十三）考察

由选调单位或主管部门根据拟选调岗位要求开展考察工作。采取个别谈话、实地走访、严格审核个人人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察合格的报考者方能进入后续环节。

（十四）公示

由选调单位和主管部门根据考察、体检结果确定拟选调人员，拟选调人员名单在玉溪人才网（https://yxrc.cn/）面向社会公示，公示期为5个工作日。

若在笔试后续环节中因报考者自动放弃或资格复审、体检、考察不合格，由选调单位与主管部门决定是否递补（面试当天或前一天内放弃的不递补）；若在公示期间或期满后报考者自动放弃，由选调单位主管部门按干部管理权限报市委组织部或市人力资源社会保障局同意后递补。

（十五）聘用

公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，办理工作调动及聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

选调人员须承诺同意按选调单位岗位设置方案和专业技术职务系列进行聘用，享受相应工资待遇。

四、纪律要求

（一）报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）报名后，报考者应注意及时登录玉溪人才网了解选调工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人负责。

（三）对违反公开选调纪律或不具备选调资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。

（四）笔试后续选调环节中放弃的报考者应当由本人向选调单位以书面或其他方式说明。

（五）选调过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。选调单位负责人和工作人员在开展公开选调时，涉及与报考者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。