2024年安徽黄山休宁县引进医疗卫生紧缺人才22人公告

　　2024年度休宁县公开引进医疗卫生紧缺人才公告

 

　　为进一步加强我县医疗人才队伍建设，结合我县人民医院、县中医医院人才队伍现状，经研究，决定公开引进一批医疗卫生紧缺人才，现将有关事项公告如下：

 

　　一、引进计划

 

　　本次计划引进医疗卫生紧缺人才22人，引进计划详见附件1。

 

　　二、报名条件

 

　　引进对象须符合以下条件：

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

 

　　（二）遵守宪法和法律；

 

　　（三）具有良好的品行；

 

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

 

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

 

　　（六）岗位所需的其他条件。

 

　　本次引进岗位表中的“30周岁以下”为“1993年3月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

 

　　有下列情形之一的人员，不得报名：

 

　　（一）不符合引进岗位条件要求的人员；

 

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

 

　　（三）现役军人；

 

　　（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

 

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

 

　　（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

 

　　（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

 

　　三、引进办法及程序

 

　　（一）报名和资格审核

 

　　1.报名时间：2024年3月15日上午8:00至2024年3月21日下午17:00（其中现场报名时间为：3月15日上午9：00—11：30）

 

　　2.报名方式：

 

　　①电子邮件报名。A.电子版《报名表》一份（附件2）；B.电子版一寸免冠近照一张；C.本人身份证、毕业证（未毕业的提供学生证或就业推荐表）等报考岗位要求的相关资格证扫描成一个PDF文件；以上A.B.C三项材料打包成一个压缩文件，以姓名+岗位代码命名。通过电子邮件直接发送至指定邮箱（598407018@qq.com）。邮件发送后，若未收到回复，须电话联系报名联系人确认报名是否成功。报名联系人：汪老师（固定电话：0559-7514990；手机号码：15755956839）。

 

　　②现场报名。地点：皖南医学院滨江校区招聘现场（芜湖市弋江区文昌西路22号），联系人：程老师（手机号码：18055992021）。

 

　　现场报名时需提供《报名表》（附件2）一份，一寸免冠近照1张，本人身份证、毕业证（未毕业的提供学生证或就业推荐表）等报考岗位要求的相关资格证原件和复印件1份。

 

　　3.每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加测试。确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到1.5:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

 

　　4.资格审查贯穿引进工作全过程，如在后续环节发现应聘人员有信息造假等情节，将取消专业测试资格或聘用资格。

 

　　（二）专业测试

 

　　专业测试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分为65分。

 

　　专业测试时间：2024年3月23日

 

　　专业测试地点：安徽中医药大学第二附属医院3号楼4楼（安徽省合肥市庐阳区寿春路300号）

 

　　（三）体检和考察

 

　　根据引进岗位数，按专业测试成绩按从高分到低分顺序等额确定体检和考察对象。专业测试成绩未达到合格分者，不列为体检和考察对象。得分相同的通过加试方式确定人选。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不予聘用。

 

　　考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

 

　　（四）公示和聘用

 

　　体检、考察合格的拟聘用人员在休宁县人民政府网公示7个工作日。公示期满无异议者，按规定程序办理聘用手续，纳入正式事业编制管理。聘用后在本单位最低服务年限为5年（不含住院医师规范化培训时间）。

 

　　放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员等原因出现空缺，空缺名额在专业测试合格人员中按面试成绩从高到低递补。

 

　　拟聘对象为2024年应届毕业生的，由引进单位与拟聘用对象签订《全国普通高校毕业生就业协议书》。签订就业协议后放弃，空缺名额在专业测试合格人员中按专业测试成绩从高到低递补。

 

　　拟聘用人员在2024年8月31日前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。拟聘用人员公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，由此出现招聘岗位空缺的，不再递补。聘用后3年内未取得执业医师资格证，单位可解除聘用合同。

 

　　本次公开引进的医疗卫生紧缺人才纳入所在单位事业编制，执行事业单位现行岗位工资标准。符合“新状元英才计划”相关条件的，全日制硕士研究生可享受1500元每月的生活补贴，部分重点高校全日制本科生可享受1250元每月的生活补贴，最长享受3年，同时享受人才公寓，休闲旅游等相关政策。符合用人单位内部奖励条件的予以最高15万元的安家补贴。

 

　　四、其他事宜

 

　　本次人才引进专业测试、考察、体检等后续信息，请考生及时登录休宁县人民政府网站人事信息（ 公务员招录及事业单位招聘）查阅。

 

　　本次人才引进不收取考生任何费用，同时给予合肥市以外考生200元交通补助。

 

　　本《公告》未尽事宜由县委人才办会同县卫生健康委、县人力资源社会保障局负责解释。

 

　　咨询电话：0559-7514990（休宁县卫生健康委办公室）

 

　　监督举报电话：0559-7528815（休宁县纪委监委派驻纪检监察组）

 

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

 

　　特此公告。

 

　　附件：

 

　　1.2024年度休宁县公开引进医疗卫生紧缺人才岗位信息表.xls

 

　　2.2024年度休宁县公开引进医疗卫生紧缺人才报名表.xls

 

　　中共休宁县委人才工作领导小组办公室

 

　　2024年3月7日