2024年湖北省汉川市公办幼儿园和城区义务教育学校教师招聘119人公告

来源：2023年湖北省中小学教师公开招聘考试 2024-03-15 13:40:31

　　2024年湖北省汉川市公办幼儿园和城区义务教育学校教师公开招聘公告

　　根据《省教育厅、省委编办、省人社厅、省财政厅、省发改委关于做好2024年全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2024〕2号）和《省委编办关于核准2024年度全省中小学教师招聘用编计划的函》（鄂编办函〔2024〕98号）精神，汉川市公办幼儿园和城区义务教育学校面向社会公开招聘教师119名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位数量及条件

　　㈠公办幼儿园

　　1.招聘岗位

　　本次公开招聘公办幼儿园教师29名，具体招聘岗位详见《2024年度湖北省汉川市公办幼儿园教师公开招聘岗位情况表》（附件1）。

　　说明：我市本年度公办幼儿园教师招聘岗位分设为A、B两个岗位片区报名，每个岗位片区分组面试、分组选岗，具体如下：

　　幼儿园教师岗位A片区，招聘计划15名：汉川市仙女山街道办事处中心幼儿园4名、汉川市马鞍乡中心幼儿园1名、汉川市南河乡中心幼儿园1名、汉川市湾潭乡中心幼儿园1名、汉川市西江乡中心幼儿园1名、汉川市沉湖镇中心幼儿园2名、汉川市麻河镇中心幼儿园1名、汉川市马口镇中心幼儿园2名、汉川市经济开发区中心幼儿园2名。

　　幼儿园教师岗位B片区，招聘计划14名：汉川市经济开发区中心幼儿园2名、汉川市城隍镇中心幼儿园1名、汉川市田二河镇中心幼儿园1名、汉川市新堰镇中心幼儿园1名、汉川市庙头镇中心幼儿园1名、汉川市杨林沟镇中心幼儿园1名、汉川市韩集乡中心幼儿园2名、汉川市汈东街道办事处中心幼儿园2名、汉川市实验幼儿园3名。

　　2.招聘条件

　　报考者须同时符合以下条件：

　　⑴思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正。

　　⑵有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献。

　　⑶具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康。

　　⑷具有学前教育、艺术教育专业本科及以上学历；具有中等职业技术学校学前教育专业毕业证或大学专科学前教育、音乐教育、美术教育、体育教育、舞蹈教育、艺术教育专业毕业证且取得了本科及以上学历的人员也可报考。属2024年应届毕业生暂未取得学历证书的，应提供所在高校出具的可在2024年7月31日前获得相应学历的证明。

　　⑸持有幼儿园教师资格证书；持有其他学段教师资格证且普通话等级达到二级甲等及以上的人员也可报考。已提交教师资格认定资料、尚未取得教师资格证书的，应提供教师资格证受理机构在中国教师资格网后台打印的受理凭证，受理凭证须注明教师资格证书编号并加盖受理机构公章。

　　⑹年龄在30周岁以下（即1993年1月1日以后出生）。

　　⑺本次公开招聘的所有岗位均设置最低服务期为5年。

　　具有下列情形之一的不得报考：

　　⑴现役军人；

　　⑵全日制高校在读的非应届毕业生；

　　⑶涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

　　⑷在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　⑸按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

　　⑹法律法规规定的其他情形；

　　⑺汉川市辖区内教育事业单位工作年限未满3年的在编教师（即2021年及以后入职的在编教师）。

　　㈡城区义务教育学校

　　1.招聘岗位

　　本次公开招聘城区义务教育学校教师90名，具体招聘岗位详见《2024年度湖北省汉川市城区义务教育学校教师公开招聘岗位情况表》（附件2）。

　　说明：我市本年度城区义务教育学校教师招聘岗位小学语文分设为A、B、C三个岗位片区报名，小学数学分设为A、B两个岗位片区报名，每个岗位片区分组面试、分组选岗，具体如下：

　　小学语文岗位A片区，招聘计划11名：汉川市仙女山街道办事处第三小学3名、汉川市城关小学6名、汉川市火猴山小学2名。

　　小学语文岗位B片区，招聘计划2名：汉川市特殊教育学校2名。

　　小学语文岗位C片区，招聘计划2名（面向优秀退役军人）：汉川市仙女山街道办事处第三小学1名、汉川市城关小学1名。

　　小学数学岗位A片区，招聘计划12名：汉川市仙女山街道办事处第三小学4名、汉川市城关小学7名、汉川市火猴山小学1名。

　　小学数学岗位B片区，招聘计划1名：汉川市特殊教育学校1名。

　　2.招聘条件

　　报考者须同时符合以下条件：

　　⑴思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正。

　　⑵有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献。

　　⑶具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康。

　　⑷专业及学历（学位）要求：报考汉川市特殊教育学校岗位的，须具有特殊教育专业专科及以上学历。报考城区其他学校教师岗位的，须具有大学本科及以上学历（获得学历、学位）。属2024年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，应提供所在高校出具的可在2024年7月31日前获得相应学历、学位的证明。

　　⑸持有教师资格证书，其中：报考汉川市特殊教育学校岗位的，须持有小学及以上学段教师资格证书；报考城区其他学校教师岗位的，须持有相应学段、对应学科教师资格证书。持有高学段教师资格证人员可以报考低学段对应学科的岗位。已提交教师资格认定资料、尚未取得教师资格证书的，应提供教师资格证受理机构在中国教师资格网后台打印的受理凭证，受理凭证须注明教师资格证书编号并加盖受理机构公章。

　　⑹年龄在30周岁以下（即1993年1月1日以后出生）。资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1988年1月1日以后出生）。

　　⑺本次公开招聘的所有岗位均设置最低服务期为5年。

　　⑻报考小学语文岗位C片区（面向优秀退役军人）的考生除应满足上述招聘条件⑴至⑺项所列条件外，还须为湖北省户籍或从湖北省应征入伍或退役后登记地在湖北省的退役军人。

　　具有下列情形之一的不得报考：

　　⑴现役军人；

　　⑵全日制高校在读的非应届毕业生；

　　⑶涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

　　⑷在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　⑸按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

　　⑹法律法规规定的其他情形；

　　⑺汉川市辖区内教育事业单位工作年限未满3年的在编教师（即2021年及以后入职的在编教师）。

　　二、报考程序及要求

　　本次公办幼儿园和城区义务教育学校教师公开招聘工作采取本人网上报名、全省统一笔试、汉川市组织面试的方式进行。

　　凡报考我市公办幼儿园和城区义务教育学校教师岗位的考生，报名、笔试、加分政策及减免报名费的执行统一由湖北省教育考试院组织进行，请考生以湖北省2024年中小学教师公开招聘公告为准。

　　三、资格审查及面试

　　汉川市具体组织面试资格审查，通知面试人选，组织面试工作。

　　㈠笔试卷面成绩最低合格分数线

　　本次招聘划定笔试卷面成绩最低合格分数线为45分。笔试卷面成绩低于最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节。

　　㈡资格审查

　　1.根据省统一发布的考生笔试成绩，在达到了笔试卷面成绩最低合格分数线的考生中，按照《2024年度湖北省汉川市公办幼儿园教师公开招聘岗位情况表》、《2024年度湖北省汉川市城区义务教育学校教师公开招聘岗位情况表》，公办幼儿园分岗位片区、城区义务教育学校分学科和岗位片区，依笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定面试入围初步人选。比例不足1：3的岗位（或岗位片区），不核减招聘计划，该岗位（或岗位片区）所有达到笔试卷面成绩最低合格分数线的考生均确定为面试入围初步人选。笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同确定为面试入围初步人选。确定为面试入围初步人选的考生参加资格审查。

　　2.面试资格审查时，考生须提供相应证件原件及复印件。具体如下：本人有效身份证、笔试准考证、学历（学位）证书、教师资格证书、普通话等级证书、与笔试准考证相同的登记照片2张以及招聘岗位所要求的其他资料。

　　面试资格审查的时间、地点和具体事宜另行公告。

　　3.面试资格审查合格者，确定为面试人员，发放《面试通知书》。考生不按照指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试入围资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格的，公办幼儿园以同岗位片区、城区义务教育学校以同学科和岗位片区，按笔试成绩从高到低依次递补进行资格审查，递补人员须达到笔试卷面成绩最低合格分数线。

　　㈢面试

　　1.报考公办幼儿园教师岗位的考生，面试重在测试教育教学能力和个人专业基本功，考察考生的专业素质和课堂教学能力，采取答辩和展示才艺的方式进行。

　　2.报考城区义务教育学校教师岗位的考生，面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，采取说课方式进行。

　　3.面试成绩实行百分制，由评委当场公布并由考生现场签字确认。本次招聘划定面试成绩最低合格分数线为75分。面试成绩低于最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节。

　　面试的时间、地点和具体事宜另行公告。

　　四、择优确定考察、体检人选

　　考生的考试综合成绩实行百分制，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试综合成绩在汉川市人民政府网站发布。

　　在达到了面试成绩最低合格分数线的考生中，按岗位（或岗位片区）招聘计划1：1的比例，以同岗位（或岗位片区）考生综合成绩从高分到低分的顺序确定考察、体检人选，面试比例不足1：3的岗位（或岗位片区）不核减招聘计划。综合成绩末位并列的，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试成绩并列的，专业学科分数高的考生排名靠前；出现再并列的，组织加试。

　　五、考察

　　考察工作由汉川市教育局组织，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，对应聘人员的报考资格进行再次复审，并了解是否有需要回避的情形。

　　因考生放弃考察或考察不合格出现的缺额，按同岗位（或岗位片区）考生综合成绩从高分到低分依次递补，递补人员须达到面试成绩最低合格分数线。

　　六、体检

　　体检由汉川市教育局组织，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行，体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。体检费用由应聘人员自行负担。

　　因考生放弃体检或体检不合格出现的缺额，按同岗位（或岗位片区）考生综合成绩从高分到低分依次递补，递补人员须达到面试成绩最低合格分数线。

　　七、公示

　　1.考察、体检结束后，将符合条件的拟聘用人员名单在汉川市人民政府网站予以公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，确定为聘用人员。

　　2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　八、选岗和聘用

　　1.根据《2024年度湖北省汉川市公办幼儿园教师公开招聘岗位情况表》、《2024年度湖北省汉川市城区义务教育学校教师公开招聘岗位情况表》，公办幼儿园分岗位片区、城区义务教育学校分学科和岗位片区，由聘用人员按考试综合成绩从高分到低分依次选岗，选岗结果由考生签名确定。

　　2.招聘单位通知聘用人员报到，按程序为聘用人员办理聘用手续，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。