2024年广东“惠”聚优才——惠州市惠阳区招聘教师225人公告

来源：惠州市惠阳区教育局政府信息公开 2024-04-03 10:37:14

“惠”聚优才——惠州市惠阳区2024年公开招聘教师公告

为进一步充实我区教师队伍，优化教师队伍结构，推进惠阳教育稳定持续发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第301号）等文件规定，经区委区政府同意，我区决定面向社会公开招聘一批教师。现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及招聘对象

（一）招聘岗位

中小学（幼儿园）教师225名（具体岗位见附件1、附件2）。

（二）招聘对象

1.普通高校（含港澳台及国外大学）应往届硕（博）士研究生，具有师范类本科学历且取得学士学位，研究生专业与本科专业一致；

2.具有普通高校师范类专业本科及以上学历，学士及以上学位的应往届毕业生；

3.具有普通高校本科及以上学历，学士及以上学位的音乐、美术、体育及心理健康学科应往届毕业生。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）热爱教育事业，具有较强的责任心和爱心；

（七）所学专业须与招聘学科专业相符，具有相应层次学科的教师资格证（同系列高层次的教师资格证可报低层次对应的学科，下同），取得普通话二乙及以上等级证书；

（八）年龄要求：年龄一般要求18-30周岁（1993年4月3日至2006年4月2日期间出生），具有中小学（幼儿园）中级及以上职称的人员报考年龄可放宽至35周岁（1988年4月3日至2006年4月2日期间出生，所持职称证书须与报考学段学科一致），博士研究生报考年龄可放宽至40周岁（1983年4月3日至2006年4月2日期间出生）；

（九）具备招聘岗位所需的其他资格条件。

（十）有下列情形之一者不得报考：

1.惠阳区在职在编教师；

2.有违反师德师风行为的；

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

5.受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员；

7.聘用后即构成回避关系的；

8.定向和委托培养的毕业生；

9.参加惠州市惠阳区2024年公开招聘高素质教师考试且进入体检环节的考生；

10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

发布公告→接受报名→资格初审→笔试确认→笔试→资格复审→面试→体检→选岗→组织考察→拟聘用人员公示→办理聘用手续等。

四、报考程序

（一）报名

1.报名方式

本次招聘采用“网上报名”的方式进行报名，不接受现场报名。请有报考意向的考生扫描识别招聘二维码（附件4）进行网上报名。

2.报名时间

2024年4月5日上午9：00至2024年4月12日下午17：00前（节假日正常报名）

3.报名需提交材料

（1）第二代身份证、大一寸免冠近期彩照；

（2）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件3）；

（3）研究生学段毕业证书、学位证书、各学年各学科完整成绩单；本科学段毕业证书、学位证书、各学年各学科完整成绩单（毕业证、学位证专业名称后面注明师范方向的可不提供）、本科学校出具的师范生证明（毕业证、学位证、成绩单专业名称后面无注明师范方向的须提供，不作师范类要求的岗位无需提供）；专业技术资格证书（年龄大于30周岁的提供）；

（4）与报考职位相应的教师资格证书，符合职位报考条件但尚未取得教师资格证书的2024年应届毕业生，可提供有效期内的《师范生教师职业能力证书》或《中小学教师资格考试合格证明》，须于2024年8月31日前取得与报考职位学段学科相应的教师资格证书材料；

（5）尚未取得毕业证书、学位证书的2024年应届毕业生提供毕业生就业推荐表；

（6）广东省“三支一扶”人员需提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》（申请相关项目加分考生需主动提供）；

（7）符合《惠州市军人随军家属就业安置办法》（惠府〔2022〕17号）有关规定的现役军人配偶须主动提供相关佐证材料；

（8）港澳台学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料；

（9）获奖证书及岗位要求的其他相关材料；

以上所有材料，根据报考岗位要求，结合本人实际提供，均需拍成（扫描）清晰照片上传网上报名系统。

（二）资格初审

区教育局将采取网络方式对报考人员提交的报名材料与岗位资格条件的关联性进行资格初审，初审结果将在区人民政府网站区教育局频道进行公告，请考生密切关注网站相关公告。

（三）笔试确认

通过资格初审的考生须按照要求在网上报名系统内（扫描附件4二维码）确认是否参加笔试，未在规定的时间内进行确认的考生，视为主动放弃考试资格。

（四）打印准考证

确定参加笔试的考生，须在规定的时间内通过网上报名系统（扫描附件4二维码）自行打印《笔试准考证》，逾期未打印的，视为主动放弃考试资格。

（五）报名注意事项

1.进入网上报名系统报名时请务必按系统操作要求，认真、准确填写相关信息和上传相关报名材料，确认提交报名材料后，所填写资料将不能修改，由此出现的任何相关问题，考生自行承担后果。

2.应聘人员限报一个岗位或岗位组。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件进行报考。

3.此次招聘专业参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件5）进行设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求，学位种类不等同于所学专业。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格初审时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须由毕业院校教务处盖章）、毕业院校出具的课程对比情况说明及设置专业的依据等材料。

4.年龄、服务期等时间计算截止日期为公告之日。

5.2024年国内普通高校（含港澳台）及境外大学应届毕业生须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书和相应学段学科教师资格证书；其他报考人员均须于公告之日前取得相应毕业证书、学位证书及教师资格证。

6.2024年毕业的港澳台学习、国外留学报考人员须于2024年8月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

7.国有单位在编在职（岗）人员报考，须征得工作单位同意，并在报名时提供工作单位主管部门出具的同意报考书面证明。

8.报考人员在招聘过程中，被录用为公务员或聘用为其他事业单位工作人员，报考人应第一时间如实报告情况，并终止参加本次公开招聘的后续行为，招聘单位不再将其列为笔试、面试、体检、考察人员。

9.本次招聘实行诚信报考，所提供材料必须齐全且保证真实，资格审核贯穿招聘工作全过程，资格初审、复审结果不作为确定符合资格条件的最终依据。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和相关事项要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡在后续工作中发现初审、复审通过人员不符合应聘资格条件的或存在弄虚作假问题的，一经查实，即时取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

五、考试

（一）笔试

1.笔试时间

2024年4月21日上午。

2.笔试地点

具体以《笔试准考证》为准。

3.笔试内容

统一考查教育综合能力（综合卷）。

4.笔试成绩

笔试以闭卷形式进行。笔试满分100分，合格线为60分。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在惠阳区人民政府网站区教育局频道上公布，考生自行登陆网站（http://www.huiyang.gov.cn/hzhyjyj/gkmlpt/index/）查询。

5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）有关规定，对自服务期满考核合格之日起3年内的“三支一扶”人员，凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》，笔试成绩合格者，在原笔试成绩基础上加10分。笔试成绩发布前，考生需主动提供相关证明材料，区教育局将组织符合加分规定的考生进行加分资格审核。

（二）面试

1.面试对象

在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象（含并列成绩），未达比例的按实际人数进入面试。

2.资格复审

面试前，区教育局对面试对象是否符合报考岗位条件进行资格复审。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定资格复审对象（含并列成绩）。资格复审过程中，对证件（证明）不全且不能在规定时间内补全或与报考资格条件不符的，取消面试资格；对不能按规定时间参加资格复审的考生，视为主动放弃面试资格。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即时取消报考资格，并严格按照有关规定追究责任。在报名材料中发送虚假照片的，取消面试资格。

通过资格复审的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限的承诺，违背承诺的将记录在案，3年内不得参加我区机关、事业单位招聘考试。

因资格复审导致岗位出现空缺的，区教育局在笔试合格的考生中，根据笔试成绩由高到低进行递补。

3.面试组织

（1）面试时间及地点：以面试公告为准。

（2）面试方式：试讲。

（3）成绩：满分为100分。面试成绩按照四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。

（三）考试总成绩计算

1.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

2.考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

六、体检

体检对象根据考试总成绩从高到低等额确定，面试成绩低于60分，不得列为体检对象。体检对象须在规定时间统一在指定医院进行体检。体检参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行。体检时间、地点将在惠阳区人民政府网站区教育局频道上公布，请考生关注后续公告。

七、选岗

报考岗位组的考生需参加选岗，报考同一岗位组的考生按考试总成绩从高至低依次选岗，直至同一岗位组的岗位选完为止。

八、组织考察

严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历，并核实其是否符合报考资格条件。

九、拟聘用公示

体检及考察合格人员，确定为拟聘用对象，在惠阳区人民政府网站区人社局、区教育局频道公示，公示期为5个工作日。

十、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，确定为聘用对象的考生须在一个月内办理完调配或调动手续，并签订《广东省事业单位聘用合同书》，逾期不办理者视为自动放弃，其聘用资格自动取消。如有特殊情况者，需书面征得招聘单位主管部门同意后，方可延期。

十一、聘用待遇及相关规定

（一）进入体检人员，须与教育主管部门签订《就业协议书》，承诺服从安排并在规定或约定期限内报到等，如有违约须承担相应法律责任。

（二）拟聘人员的岗位聘用按照惠阳区有关规定执行。

（三）拟聘人员须与区教育局签订任教协议书、服从区教育局的统一调配，否则不予聘用；自办理人事关系起须在受聘单位服务满5年，如有违约须承担相应法律责任。

（四）获聘人员为事业单位编制人员，按国家有关规定约定试用期，执行国家、省、市和我区政策规定的薪酬待遇。试用期满经考核合格者留任，不合格者取消聘用（含调入）资格。

（五）递补规定。因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用、公示结果影响聘用等导致招聘岗位出现空缺的，区教育局可以在7个工作日内进行递补。递补人选应当从同一岗位组总成绩合格人员中按照总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。是否递补由惠阳区公开招聘教师工作领导小组研究决定。

（六）符合《惠州市军人随军家属就业安置办法》（惠府〔2022〕17号）有关规定的现役军人配偶，同等条件下优先聘用。

（七）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

十二、考务咨询

具体招聘问题请咨询惠阳区教育局：18902669981。

咨询时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。

为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及岗位表等；如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

十三、纪律与监督

招考过程接受惠阳区纪委监委驻区委组织部纪检监察组和惠阳区纪委监委驻区教育局纪检监察组全程监督。

监督电话：区教育局 0752-3826806

区人社局 0752-3768936

十四、未尽事宜，按有关规定执行。惠阳区公开招聘教师工作领导小组对本公告有最终解释权。

附件：