浙江绍兴市委老干部局医务室编外用工招聘公告

按市财政普通辅助类编外用工工资标准执行，正式录用人员以劳务派遣形式工作。

 

三、报名方式及材料

 

采用网上报名形式。报名者须填写《市委老干部局医务室编外用工人员招聘报名表》（见附件），并提交身份证、户籍证明、学历证书、专业技术职称证书扫描件等材料。报名材料发送至电子邮箱：1299645768@qq.com。邮件标题统一格式为：姓名+应聘岗位。报名时间：4月22日-4月28日。联系人：徐同志，联系电话：0575-85132561；13777316225（工作时间，双休日除外）。

 

四、考试

 

报名结束后，对报名人员进行资格初审，并电话通知符合招聘条件人员参加考试。其中，报名人数在5人及以下的，组织开展面试（面谈）；报名人数在5人及以上的，组织开展笔试。

 

考试时间地点另行通知，参加考试人员须随带相关证书证件原件。笔试或面试（面谈）成绩最高者确定为拟聘用人选。

 

五、体检

 

根据笔试或面试（面谈）成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员，未进入体检环节者不另行通知。体检人员凭入围通知书到指定医院进行体检，不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。有放弃体检或体检不合格的，按笔试或面试（面谈）成绩排名等额递补。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由报考人员承担。

 

六、公示

 

对体检合格人员按规定对拟录用人员进行公示，公示时间为5天。本人因故放弃的，招聘单位根据笔试或面试（面谈）成绩从高分到低分依次进行。

 

七、聘用

 

公示期内无异议的，办理聘用手续，录用人员与劳务派遣公司签定劳动合同。录用人员试用期2个月，试用期满后，经考察能胜任岗位的，正式录用；不胜任的，取消聘用资格。

 

八、其他有关事项

 

1.资格审查贯穿于招聘工作的全过程，在招聘任何阶段（包括试用期）发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消应聘或聘用资格。

 

2.应聘者录用后，已与原单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用；事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

 

3.本次招聘坚持“公开、公正、公平”原则，监督电话：0575-85134022。

 

附件：市委老干部局医务室编外用工人员招聘报名表.docx

 

中共绍兴市委老干部局

 

2024年4月22日