2024年共青团山东省委所属事业单位招聘3人简章

来源：山东省人力资源和社会保障厅 2024-04-22 15:32:28

　　共青团山东省委所属事业单位2024年公开招聘工作人员简章

　　一、招聘单位简介

　　（一）山东省团校

　　山东省团校是共青团山东省委所属副厅级公益一类事业单位。主要职责是承担共青团干部、青少年工作者和团员青年骨干的培养培训工作；开展相关理论研究和学术交流；编辑、出版《青少年学刊》。

　　（二）山东青年报刊传媒中心

　　山东青年报刊传媒中心是共青团山东省委所属正处级公益一类事业单位。主要职责是承担“网上共青团”建设，为团省委机关信息化建设提供技术支撑；承担团省委网络新媒体平台的建设、运行、维护工作；制定青少年新媒体文化产品；编辑、出版、发行团报团刊、队报队刊。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，共青团山东省委所属事业单位面向社会公开招聘工作人员3名，其中山东省团校2名、山东青年报刊传媒中心1名。具体岗位及条件详见《共青团山东省委所属事业单位2024年公开招聘岗位汇总表》（附件1）。

　　三、应聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.年龄应在45周岁以下（1978年4月以后出生）；

　　3.遵守宪法和法律；

　　4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

　　5.具备招聘岗位要求的专业或技能条件；

　　6.具备招聘岗位所需要的其他条件；

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　（二）属下列情形之一的不得应聘

　　1.现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘；

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘；

　　3.有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关情形的，不得应聘。

　　（三）其他要求

　　1.应聘的应届毕业生必须于2024年7月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证；

　　2.对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，必须在考察体检阶段提供，否则视为自动放弃；

　　3.工作经历年限足年足月累计，工作年限计算截至2024年4月，年限不足不能应聘，高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和共青团山东省委网站（http://www.sdyl.gov.cn）面向社会发布招聘信息。

　　（二）个人报名

　　报名时间：2024年4月25日—4月29日16:00

　　报名采取网上报名的方式进行。应聘人员通过电子邮件将报名表及相关报名材料扫描件以压缩包方式发送至报名邮箱（邮箱见岗位汇总表，压缩文件大小不超过20MB），压缩包采用“招聘单位—岗位名称—姓名”方式命名，例如“山东省团校—教师1—张三”。报名邮件发出后，请电话联系招聘单位确认是否收到。报名后以邮件回复“已收到您的报名信息”为报名成功依据。应聘人员应当使用有效身份证件、真实准确填写、提交个人信息资料。报名时间截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。每人限报一个岗位。

　　报名材料扫描件包括：（1）《共青团山东省委所属事业单位公开招聘工作人员报名表》（本人签字，见附件2）；（2）身份证；（3）国家承认的学历、学位证书（全日制普通高校2024年毕业生应聘的，提交就业推荐表。海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；（4）1寸近期免冠彩色照片;（5）专业技术职务、专业技术资格证、工作经历证明、专业方向证明等岗位要求的其他证明材料；（6）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对开具所在部门（单位）同意报考介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察和体检时提供。

　　（三）单位初审

　　初审时间：2024年4月25日—4月30日16:00

　　招聘单位指定专人负责初审工作（节假日不休息），初审结果通过电子邮件反馈。未按要求提交报名材料的，视为不符合报名条件，不再提醒考生，审核时不予通过。请应聘人员及时查看邮箱、保持手机等通讯畅通，因个人原因未及时查看通知消息、未接听电话而影响考试，后果自负。

　　初审工作完成后，应聘人数达不到规定比例而需要取消或核减的岗位情况通过共青团山东省委官方网站公布。

　　（四）考试

　　1.教师1岗位

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士的招聘采取简化程序直接面试的方式进行。

　　面试采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、人岗匹配程度、语言表达能力等。

　　面试总分为100分，面试设定最低合格分数线70分。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩即为考试总成绩，达到面试合格分数线者方可进入考察体检范围。

　　2.其他岗位

　　考试分为笔试、技能测试和面试，由共青团山东省委统一组织。

　　（1）笔试

　　笔试内容为应聘岗位所需的基本理论、专业知识等。成绩采用百分制，设定最低合格分数线，达不到最低合格分数线的，不进入技能测试范围。

　　（2）技能测试

　　参加技能测试人选从达到笔试最低合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数，按1:15的比例由高分到低分依次确定。笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定参加技能测试人选。笔试合格人数为0的，取消该岗位招聘。

　　技能测试主要考察应聘人员的专业素质和专业技能。成绩采用百分制，设定最低合格分数线，达不到最低合格分数线的，不进入面试范围。

　　（3）面试

　　参加面试人选从达到技能测试最低合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩的40%和技能测试成绩的30%折合计算两项成绩，由高分到低分按照开考比例依次确定。技能测试合格人数达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。技能测试合格人数为0的，取消该岗位招聘。

　　面试前进行现场资格审查，参加面试人选须按照招聘岗位要求，提交本人现场资格审查须携带的证明材料。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩的40%和技能测试成绩的30%折合计算的两项成绩依次递补。资格审查贯穿于本次招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合资格条件，立即取消应聘资格。

　　面试采取结构化面试等形式。主要考察应聘人员的专业能力、综合分析、组织协调、岗位匹配程度等方面的素质和能力。成绩采用百分制，设定最低合格分数线70分，达不到最低合格分数线的，不计算总成绩。达到面试合格分数线者方可进入考察体检范围。

　　面试结束后，笔试成绩、技能测试成绩和面试成绩分别按照40%、30%和30%的占比折合计算考试总成绩。

　　笔试、技能测试、现场资格审查以及面试环节，时间和地点另行通知，请保持通讯畅通。

　　（五）考察体检

　　根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并按照实际招聘岗位人数等额组织。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选；笔试成绩相同的，则按技能测试成绩由高分到低分确定人选；各项成绩均相同的，采取加试笔试的方式确定。因放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察体检范围人选中依次等额递补。

　　考察采取谈话、查阅档案和心理素质测评等形式，对应聘人员进行政治素质和业务能力考察，并对资格条件进行复查。主要考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质、专业水平、工作实绩、岗位匹配度、心理素质以及是否需要履职回避等。按照中共山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，取消考察资格。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　（六）公示聘用

　　对考察体检合格的拟聘用人员，由共青团山东省委统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和拟聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、待遇

　　执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

　　六、其他事宜

　　本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

　　未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

　　七、联系方式

　　山东省团校：0531-51773262

　　山东青年报刊传媒中心：0531-82065362

　　监督电话：0531-51772828

　　附件：

　　1.共青团山东省委所属事业单位2024年公开招聘岗位汇总表

　　2.共青团山东省委所属事业单位公开招聘工作人员报名表