2024年商务部中国国际经济技术交流中心招聘公告
来源：中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台
2024-04-30 15:02:39
商务部中国国际经济技术交流中心2024年度公开招聘公告
中国国际经济技术交流中心（以下简称交流中心）是商务部直属事业单位，受商务部授权和委托，归口管理我国与联合国开发计划署和联合国工业发展组织的项目合作，承担对外援助一般物资项目的采购和实施管理工作，南南合作援助基金项目管理和部分援外培训项目监管工作。现根据业务发展的需要，公开招聘编制内工作人员14名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及具体要求
详见附件1。
二、招聘范围
（一）2024年应届毕业生。
应聘人员为2024年应届毕业生（不含海外留学人员和定向、委培人员），在校期间为非在职人员，须当年如期取得学历学位证书。年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生），其中，京外生源本科生不超过26周岁（1998年1月1日以后出生）、京外生源硕士研究生不超过30周岁（1994年1月1日以后出生）、京外生源博士研究生不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。
京外生源需符合应届毕业生落户北京的有关要求，京内生源指有北京市常住人口户籍的考生。
（二）社会招聘。
应聘人员要求具有北京市常住人口户籍，且人事档案关系在京。年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。截至2023年12月31日前取得所报考岗位要求的学历及学位。
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
（二）政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。
（三）具有良好的政治素质和道德品行，有较强的事业心和责任感。
（四）具有岗位所需的专业、技能、身体条件，应届毕业生招聘人员应服从驻外工作调配。
（五）岗位所需要的其他条件。
（六）有以下情形之一者不得应聘：
1.受过刑事处罚或被开除公职的；
2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；
3.正在接受立案审查的；
4.在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的，或仍在禁考期的；
5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
四、报名和资格审查
报名材料需在报名截止时间前以电子邮件形式发送至报名邮箱human_resource@cicete.org.cn。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当完整清晰、真实有效。
报名材料包括：
1.《中国国际经济技术交流中心2024年公开招聘报名表》（见附件），要逐项填写，信息须完整，不得有隐藏，无内容项要注明“无”，报名表右上角需有近期免冠彩色1寸照片；
2.《中国国际经济技术交流中心2024年公开招聘报名信息汇总表》（见附件）；
3.已取得的学历学位证书扫描件（如有）；
4.身份证正反面扫描件；
5.户口本首页、本人页及变更页（如有）彩色扫描件；
6.就业推荐表及学生证扫描件（应届生需提供）
报名时间自公告发布之日起至2024年5月10日17时止，以邮件系统自动生成时间为报名时间，逾期不予受理。
我中心将按照基本资格条件及岗位要求对应聘人员进行资格审查。各岗位开考最低比例为1:5，所有通过审查的应聘人员均进入第一轮考试；审查通过应聘人员人数达不到开考比例的，经招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。
我中心将在交流中心官方网站（http://www.cicete.org.cn）发布资格审查结果。未通过资格审查的人员不再另行通知。
五、考试
考试共分为两轮。
1.第一轮考试
第一轮考试拟于5月中旬进行，以官网实际通知时间为准。
（1）项目管理岗一、二、三：
内容包括综合行政能力测试、专业语种笔试和口试。各科满分均为100分。
考生第一轮考试成绩=综合行政能力测试成绩×40%+专业语种笔试成绩×30%+专业语种口试成绩×30%，成绩四舍五入保留两位小数。
（2）财务管理岗：
内容包括综合行政能力测试、财务专业笔试。各科满分均为100分。
考生第一轮考试成绩=综合行政能力测试成绩×40%+财务专业笔试成绩×60%，成绩四舍五入保留两位小数。
（3）项目管理岗四、五、六、七和综合管理岗一、二：
内容包括申论考试及行政能力测试。各科满分均为100分。
考生第一轮考试成绩=申论成绩×40%+行政能力测试成绩×60%，成绩四舍五入保留两位小数。
各岗位第一轮考试设定60分为合格分数线。成绩合格的应聘人员根据第一轮考试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:5的比例依次确定该岗位参加第二轮考试人员。如进入第二轮考试最后一名出现分数并列的情况，并列人员均进入第二轮考试。因报考人员自愿放弃等原因造成达不到1:5比例要求的，可从同一岗位成绩合格的考生中按第一轮考试成绩由高到低依次递补。岗位招聘人数与达到第一轮考试合格分数线人数不足1:5比例时，该岗位第一轮考试成绩达到合格分数线的考生可进入第二轮考试。
2.第二轮考试
第二轮考试拟于5月下旬进行，以官网实际通知时间为准。考试内容为心理测试和面试。心理测试成绩作为重要参考，不计入考试总分。面试具体方式为：
（1）项目管理岗一、二、三、四、六、七，财务管理岗，综合管理岗一、二：
面试内容为结构化面试，满分为100分，成绩四舍五入保留两位小数。
（2）项目管理岗五：
面试内容包括结构化面试和英语口试，满分各为100分。考生成绩=结构化面试成绩×80%+英语口试成绩×20%，成绩四舍五入保留两位小数。
3.考生最终成绩
考生最终成绩=第一轮考试成绩×30％+第二轮考试成绩×70％。如计算结果出现并列，采取增加计算考生第二轮考试成绩小数位的方法进行排序。
考试相关信息将在交流中心官方网站上公布，未通过考试人员不再逐一通知。
六、体检和考察
各岗位考生分别按照最终成绩由高到低排序，按1:1比例依次确定参加体检和考察人选。
体检拟于6月上旬进行。由我中心统一组织考生到指定医院进行体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。
考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个别谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。
因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，经招聘工作领导小组集体研究，可从同一岗位参加第二轮考试的考生中按总成绩由高到低排序依次递补。
七、公示及聘用
根据体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、我中心官网进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用，已经聘用的，取消聘用。
公示至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、考生自动放弃资格等原因出现的空额，经招聘工作领导小组集体研究，可从该岗位考生中按总成绩由高到低依次递补。
某一岗位所有应聘人员均不符合岗位需求的，经招聘工作领导小组集体研究，取消该岗位招聘计划。
八、纪律与监督
（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，我中心纪检部门对招聘工作进行全程监督。
（二）公开招聘实行回避制度。凡与我中心领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我中心人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我中心领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（三）招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。对违反招聘纪律的工作人员，按规定予以处理；对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格；已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
（四）招聘工作接受社会和群众监督。招聘工作咨询电话：84000637、84000667，纪检监督部门电话：84000692。
中国国际经济技术交流中心
2024年4月28日
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