2024年山西大同市浑源县校园招聘教师12人公告

来源：太原市人力资源和社会保障局 2024-05-08 17:13:32

　　大同市浑源县2024年校园招聘教师公告

　　为加快实施“人才强县”战略，进一步优化教师队伍结构，不断充实师资力量，浑源县通过校园招聘方式补充高中教师12名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合招聘条件和岗位所需具体要求的2024届高校应届本科及以上毕业生（不含委培、定向生）。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁（2006年4月30日以前出生）。

　　（二）拥护中国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业。

　　（三）具有教师职业所需的职业道德、综合素质，且有一定的教学组织管理能力。

　　（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

　　（五）具有所报学段要求的学历及学位（2024年7月31日前取得相应的学历和学位证书）。

　　（六）年龄要求30周岁及以下（1993年4月（含）以后出生），硕士研究生年龄可放宽至35周岁及以下（1988年4月（含）以后出生）。

　　（七）所学专业必须符合所报岗位专业要求（见附件1)。

　　（八）具有相应的教师资格证书。教师资格证书的学段学科必须与报考岗位一致；暂未取得教师资格证书者，可凭有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》和《师范生教师职业能力证书》报名，2024年7月31日前必须取得教师资格证书，否则取消聘用资格。

　　按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

　　不得报名应聘的主要情形：

　　1．现役军人和在读的非2024年应届毕业生不能报考，研究生不得以本科学历学位及本科所学专业报考；

　　2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

　　3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

　　4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

　　5．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不能报考；

　　6．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　三、招聘岗位及数量

　　大同市浑源县2024年校园招聘教师共计12名，全部为高中教师。本次招聘教师均为专业技术岗位，单位性质为全额事业单位。

　　具体招聘岗位及数量见《大同市浑源县2024年校园招聘教师岗位表》（附件1）。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　在山西师范大学网站、大同市人民政府门户网站（www.dt.gov.cn）—政务公开（网站中部左侧）－“公开招聘”栏目、省人社厅官网和浑源县人民政府网站（http://www.hunyuan.gov.cn/）发布招聘公告。

　　（二）报名和资格审查

　　1．采取现场报名的方式，同时进行资格审查。

　　报名时间：2024年5月10日——5月11日

　　（上午8：30——12：00、下午14：30——18：00）

　　报名地点：山西师范大学南校区科学会堂2层205会议室

　　2．整个招聘环节每人只能报考一个招聘岗位。

　　3．报名所需资料

　　（1）《大同市浑源县2024年校园招聘教师报名登记表》（见附件2）纸质版2份（粘贴1寸蓝底免冠正面标准证件照片，本人手写签名）及电子版（使用U盘拷贝报送，文件命名方式为“姓名＋身份证号码＋毕业学校”)。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致。

　　（2）近期1寸免冠蓝底彩照2张及照片电子版（照片要求：尺寸 25mm*35mm，像素 295px*413px,JPG或JPEG格式，不超过50KB)，照片电子版请使用 U盘拷贝报送，命名方式为“姓名＋身份证号码＋毕业学校”。

　　（3）本人身份证原件及复印件一份。

　　（4）在读证明（证明内容包括：姓名、性别、身份证号、毕业学校、毕业时间以及毕业时拟取得学历、学位、专业等，要求表示完整准确，并加盖学校或院系公章）及教育部学信网电子学籍报告。

　　（5）如已取得教师资格证，提供教师资格证原件和复印件；暂未取得教师资格证书者，提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》原件和复印件。

　　4．应聘人员提交的所有信息和材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取招聘资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。符合招聘条件的人员，现场告知资格审查结果。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合岗位要求者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

　　（三）组织考试

　　本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

　　1．笔试

　　笔试内容为专业知识及教育学、教育心理学等综合知识。笔试地点设在山西师范大学。笔试成绩满分100分，笔试成绩按60％的比例计入考生综合成绩。笔试成绩设最低合格线为70分，考生笔试成绩须达到70分（含）以上，不达 70 分者不得进入下一招聘环节。

　　笔试成绩按招聘单位招聘岗位从高到低排名，根据招聘单位岗位拟招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分3:1的比例确定面试人选，若确定人选最后一名出现并列时，一同进入面试环节，不达3:1比例的按实际人员确定面试人选。

　　2．面试

　　面试采取现场抽取课题面对评委进行模拟现场教学的形式，面试时间不超过15分钟，面试主要考察应聘人员的教学能力。面试成绩满分100分，面试成绩按40％的比例计入考生综合成绩。面试成绩设最低合格线为70分，考生面试成绩须达到70分（含）以上，不达70分者不得进入体检考察环节。

　　综合成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。笔试、面试工作关键环节录音、录像。笔试成绩、面试成绩、总成绩在浑源县人民政府网站公布。

　　具体考试时间、地点见浑源县人民政府网站通知。

　　3．面试后，根据各招聘单位招聘岗位笔试、面试综合成绩由高到低排名，并按照各招聘单位招聘岗位招聘计划人数1:1的比例由高到低确定体检和考察人员。若确定体检和考察人选最后一名出现并列时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定。笔试成绩仍相同的，并列者加试面试并以加试面试成绩排名。

　　（四）体检与考察

　　体检和考察由招聘领导组组织招聘单位主管部门实施。

　　1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在浑源县人民政府网站通知，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补,仅递补一次。因体检、考察不合格形成的空缺岗位，不再递补。

　　（五）公示和聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在浑源县人民政府网站公示7个工作日。

　　公示期满无异议的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用，且不再进行递补；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　五、严肃招聘纪律

　　（一）严格执行事业单位招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

　　（二）严格执行事业单位招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

　　（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

　　（四）招聘工作由招聘单位主管部门纪检监察部门监督。对招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　本次实施方案由校园招聘领导组负责解释，未尽事宜由招聘领导组研究决定。

　　六、咨询、监督电话