2024年北京急救中心面向首都医科大学临床医学急救定向专业应届生招聘33人公告

来源：北京市人力资源和社会保障局 2024-05-11 09:01:33

　　北京急救中心面向首都医科大学临床医学（急救定向）专业2024年应届毕业生公开招聘公告

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，按照《临床医学专业（北京急救中心定向）定向培养就业协议书》相关要求，结合北京急救中心实际工作需要，现面向首都医科大学临床医学（急救定向）专业2024年应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　（一）招聘人数：33人

　　（二）招聘岗位及要求：详见《北京急救中心2024年度公开招聘工作人员职位及要求表》（附件1）

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。

　　（三）热爱医疗卫生事业，具备适应岗位要求的专业知识与技能。

　　（四）身心健康，无精神类疾病，具备履行岗位职责的身体和心理条件。

　　（五）在校期间应成绩合格，无不及格科目，无三科及以上补考记录，按时毕业并取得相应学历学位。

　　（六）具有本市常住户口。

　　（七）符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求。

　　三、现场报名

　　（一）报名时间

　　自公告之日起至2024年5月22日16时前，工作日上午9:00至11:00，下午13:30至16:00。

　　（二）报名地点

　　北京急救中心人事科，地址：北京市西城区前门西大街103号。

　　（三）报名要求

　　请考生本人在规定的时间内携带相关材料到现场报名。

　　（四）报名时需提交的材料

　　1.《北京急救中心公开招聘登记报名表》（附件2）一份，报名表填写要完整、真实、准确，并用A4纸正反面打印，贴好或打印上近期二寸彩色免冠正面照片，在本人承诺处手写签字。

　　2.学校盖章的成绩单原件及一份复印件。

　　四、资格审查与考核

　　（一）我中心将根据招聘条件及报名时所提交材料，对应聘人员进行资格审查，合格者将通知考核。

　　（二）考核分为笔试、实践能力测试、岗位适应性心理测评和面试考核，由我中心统一组织，对应聘人员思想政治表现、职业素养、业务水平、岗位适应性等方面进行考核。笔试、实践能力测试和面试成绩均采用百分制，合格分数线为60分，笔试、实践能力测试成绩均合格者全部进入面试。笔试、实践能力测试与面试成绩均达到合格分数线的，则分别按照20%、30%、50%的权重计入综合成绩，岗位适应性心理测评结果不计入综合成绩，划定综合成绩合格分数线为60分，在综合成绩合格人员中，根据成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定参加体检及考察人选。

　　五、体检、考察和公示

　　中心统一组织考察、体检工作，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　中心将考核、体检、考察合格的应聘者确定为拟聘用人员，拟聘用人员信息将在北京急救中心官网（www.beijing120.com）网站上公示7个工作日，公示期满无异议的按有关规定办理接收手续。

　　六、待遇

　　根据北京市事业单位相关规定执行。

　　七、需说明事项

　　（一）从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　（二）考生应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　（三）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，当事人承担由此产生的一切后果。单位对资格审查结果具有最终解释权。

　　八、联系方式

　　联系部门：北京急救中心人事科；

　　联系人及电话：刘老师，安老师：010-66014339