2024年辽宁大连市妇女儿童医疗中心(集团)招聘48人公告

来源：大连市妇女儿童医疗中心(集团) 2024-05-13 11:24:45

　　大连市妇女儿童医疗中心(集团)2024年第一次公开招聘合同制人员公告

　　为促进医院学科发展，满足用人需求，根据《大连市事业单位公开招聘人员办法》相关工作规定，现面向社会公开招聘合同制工作人员，公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　医院本次面向社会公开招聘5个岗位，48名合同制工作人员。（具体招聘条件详见附件1）

　　报考人员学历、年龄计算时间截止到2024年7月31日；如年龄超出岗位规定年龄条件不足一年的视为合格。

　　报考人员必须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.岗位所需的专业或技能条件;

　　5.身体健康，并适应岗位要求的身体条件。

　　下列人员不得报考

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

　　2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　3.近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为且不能报考的人员；

　　4.现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生和本科生，以招聘岗位及条件为准)，不能以已取得的本科或专科学历报考；

　　5.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。

　　6.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　二、报名程序

　　报名方式、时间、地点及程序

　　1.报名方式：本次招聘报名均采取线上报名形式进行。

　　2.报名时间：即日起至2024年5月31日，截止时间为5月31日24:00。

　　3.报名邮箱：dleyrsk@163.com。

　　4.报名提供材料：1）《大连市妇女儿童医疗中心（集团）2024年公开招聘合同制工作人员报名表》（附件2），填写并A4纸打印，本人签字后上传；2）本人居民身份证（正、反面）；3）毕业证和学位证，岗位条件对本科教育有要求的还需提交本科毕业证、学位证；4）医师资格（执业）证、护士资格（执业）证、药师资格证、检验技师资格证等（成绩通过尚未发证的需提供成绩单或成绩查询截图）；5）《教育部学历证书电子注册备案表》（验证码需在有效期内），本科、研究生均需提供；6）所获得的各级各类证书和招聘岗位所需其它证明材料（含荣誉证书、奖学金获得情况等）。

　　请将以上报名材料（要求原件扫描PDF格式）发送至报名邮箱，邮件须按照“报考岗位-姓名”命名。报名人员须同时扫码报名，报名填报信息须与发送至邮箱的报名材料信息保持一致。

　　5.报名要求：

　　每名报考人员限报一个岗位，报考人员应如实提交有关信息和材料，弄虚作假的或与招聘岗位要求的资格条件不符的，在整个招聘工作中一经查实，一律取消考核资格或聘用资格。

　　三、考核程序和要求

　　1.报名结束后，人事科将按照岗位用人条件组织相关人员进行资格审核，包括居民身份证、学历学位证书、专业技术资格或执业资格证书及招聘岗位规定的专业、工作经历等相关证明材料进行审查，对于不符合岗位要求或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。资格审查通过后，由人事科以电话或微信等方式通知应聘人员，按规定时间参加相关考核。

　　2.资格审查合格的人员将参加考核，人员名单、考核时间、形式、地点及其他相关信息以我院官网（网址：https://www.dlfeyljt.com/）通知为准，请考生随时关注我院官网，并保持通讯畅通。未及时关注官网信息、未按期参加考核者视为自动放弃。

　　3.依据考核结果，按照与岗位招聘数1:1的比例确定参加体检人员，在规定时间内到指定医疗机构进行体检。体检标准参照公务员录用等国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予招聘或取消招聘。

　　4.体检合格后确定考察人员，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者，出现的岗位空缺可根据实际情况按要求递补。

　　5.根据考核成绩、体检和考察结果，经医院领导班子集体研究确定拟聘用人员后，进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议后，医院予以正式聘用，订立劳动合同。如因个人原因不能聘用而产生的岗位空缺，原则上不再进行递补。在职的拟录用人员，应提供与原单位解除劳动（聘用）合同证明。

　　四、纪律与监督

　　本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　五、其他

　　1.报考人员要确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。

　　2.在招聘期间，如不按规定参加资格审查、考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　3.应聘人员采取诚信承诺制，应如实提交有关信息和材料，对弄虚作假、违纪违规、提供虚假信息等行为的应聘人员，视情节轻重取消应聘、考核或录用资格；对违反本规定招聘已办理入职手续的人员，视为严重违反医院规章制度，医院有权解除合同，予以清退。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　4.需具有英语四、六级合格证是指具有大学英语四、六级合格证书或CET-4、CET-6成绩425分以上。

　　5.报考人员学历、学位证书记载的专业应符合报考岗位学历、学位条件要求，且学历、学位之间是相互对应的。