2024年新疆烟草专卖局(公司)应届生招聘101人公告

来源：国家烟草专卖局 2024-05-16 14:47:30

　　新疆维吾尔自治区烟草专卖局(公司)2024年应届高校毕业生招聘公告

　　新疆维吾尔自治区烟草专卖局(公司)组建于1986年，下辖15个地市级烟草专卖局、13个地市级烟草公司及1个进出口公司。根据工作需要，拟公开招聘工作人员。本次招聘工作委托第三方机构进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　(一)2024年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，须于2024年7月31日前取得国家认可的大学本科及以上学历，并取得相应的学位证书，且未落实就业单位。

　　(二)2023年1月1日至2024年7月31日期间，取得国(境)外院校大学本科及以上学历和相应学位的毕业生，须于2024年7月31日前取得中国教育部留学服务中心学历学位认证，且未落实就业单位。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘岗位计划、专业及资格要求，具体详见《新疆维吾尔自治区烟草专卖局(公司)2024年度招聘计划表》(附件1)。

　　三、报考条件

　　(一)应聘人员资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违纪违法及不良行为记录;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养;

　　6.符合招聘岗位所要求的资格条件(附件1)，且能按照招聘要求提供相关资料。

　　(二)不得报考的情形

　　1.在读研究生不得以本科学历报考，在读博士研究生不得以本科、硕士研究生学历报考;

　　2.取得外国国籍或获得国(境)外永久居留资格、长期居留许可的人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍或开除公职、被纳入失信执行人名单或列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、办理了公务员录用审批手续后取消录用或离职的人员，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

　　(三)回避要求

　　应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

　　四、报考程序

　　(一)招聘信息发布

　　1.中国烟草人才招聘平台：http://www.tobacco.gov.cn

　　2.中国新疆人才网：https://www.xjrs365.com

　　3.ATA上座报名网：http://xjtobacco2024.ata-test.net.cn

　　(二)网上报名

　　1.报名时间：2024年5月16日10：00—5月25日18:00

　　2.采取网上报名方式，不设现场报名。请应聘人员登录http://xjtobacco2024.ata-test.net.cn，按流程如实填报信息，并上传相关电子版材料，包括诚信应聘承诺书、新疆维吾尔自治区烟草专卖局(公司)应聘登记表(附件2、附件3)、近期免冠一寸彩色照片、身份证及《教育部学籍在线验证报告》PDF格式、就业推荐表(或同类证明材料)、专业等级考核证书、奖励证书等材料。国(境)外高校毕业生须提供中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证。报名时暂未取得学历学位认证书的，须提供院校盖章版情况说明，并确认在2024年7月31日前取得上述证书，逾期未能取得的取消录用资格。

　　3.应聘人员只能应聘1个岗位，重复报名将取消应聘资格。网上报名期间，定期公布各岗位报名情况。应聘人员可对招聘岗位的专业、学历及其他条件进行电话咨询。报考人员可于报名期内，根据个人实际情况和各岗位报名情况，自愿调整报考岗位、完善简历资料。

　　(三)资格审查

　　资格审查工作将贯穿整个招聘过程，应聘人员必须对自己提供所有资料的真实性、有效性负责。在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、应该回避而没有回避等情形的,直接取消资格，不进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

　　报名结束后，招聘项目组根据应聘人员报名信息，对照招聘计划、报考资格条件及招聘岗位要求，对应聘人员是否具有报考资格进行资格初审。

　　初审结果查询及相关安排将根据工作进度另行通知。对通过初审进入笔试环节的报考人员,招聘项目组通过短信或电话方式通知本人。未能通过初审的人员不做另行通知。应聘人员届时可按照通知的时间和要求，登录网址(http://xjtobacco2024.ata-test.net.cn)查询初审结果、查看相关工作安排等。未通过初审的，不再通知。

　　(四)笔试

　　1.开考比例不低于岗位拟招聘人数1:6的有效竞争比例，如低于有效竞争比例将调减招聘名额直至取消该招聘岗位。

　　2.笔试科目为《行政职业能力测验》(满分100分)、《申论》(满分100分)。笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。笔试成绩满分100分。

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　　3.笔试采取线上方式进行,笔试时间等具体安排通过短信或电话方式通知。

　　4.笔试结束后7个自然日内，登陆报名系统网址查询笔试成绩。

　　(五)面试

　　1.面试时间等具体安排通过短信或电话方式通知。面试分为二轮，第一轮为线上面试，第二轮为线下面试。线上面试、线下面试前统一对面试人选进行资格复核，请报考人员备齐报名时上传的全部资料原件。

　　2.第一轮线上面试总分100分,根据各岗位应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位录用名额6倍，从高分到低分依次确定进入第一轮面试人员名单。若入围的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入第一轮面试。招聘岗位第一轮面试人数达不到录用名额6倍的岗位，取得有效笔试成绩者全部进入第一轮面试。第一轮线上面试成绩未达60分者不进入下一环节，第一轮线上面试成绩不计入总成绩。

　　3.第二轮线下面试总分100分,根据各岗位应聘人员第一轮面试成绩，按照招聘岗位录用名额3倍，从高分到低分依次确定进入第二轮面试人员名单。若入围人员最后一名第一轮面试成绩并列，则一并进入第二轮面试。招聘岗位第二轮面试人数达不到录用名额3倍的岗位，取得有效第一轮面试成绩的人员全部进入第二轮面试。第二轮线下面试成绩未达60分者不进入下一环节，第二轮线下面试成绩计入总成绩。

　　4.综合成绩。面试结束后,依据综合成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位录用名额等额比例，确定考察人员名单。

　　综合成绩=笔试成绩*40%+第二轮面试成绩*60%。

　　各项考核成绩均保留两位有效小数。若综合成绩并列时,则依次以第二轮面试成绩、笔试成绩从高分到低分的顺序确定。

　　5.面试结束后3日内在招聘报名官网公布考察人选名单。

　　(六)资格复审和考察

　　1.资格复审。审核考察对象人选的毕业证、学位证、以及国(境)外毕业生的学历学位认证等提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

　　2.考察。按照1∶1比例确定考察人员名单。对考察对象人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况进行考察。

　　资格复审与考察人选达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，不进入下一环节。

　　3.考察具体安排通过短信或电话方式通知。

　　(七)体检

　　1.按照1∶1确定体检人员名单。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

　　3.体检具体安排通过短信或电话方式通知。

　　4.体检若发现有不符合录用资格的，不进入下一环节。

　　(八)递补录取

　　因应聘人员放弃考察、体检资格，或考察、体检不符合要求，以及考察、体检合格人员主动放弃录用资格，造成拟录用名额空缺的，由新疆维吾尔自治区烟草专卖局(公司)研究决定是否安排人员递补。需要递补的,在应聘该岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分最终递补一次。总成绩出现并列的，以线下面试成绩高者进入。若线下面试成绩相同，另行决定加试办法。不进行跨岗位补录，拟录用公示后不再补录。

　　(九)公示

　　体检合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员名单在国家烟草专卖局网站(http://www.tobacco.gov.cn/)、相关外部网站和各招聘单位办公地点公示栏予以公示，公示期为5个工作日。

　　(十)录用

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。因拟录用人员明确放弃出现的空缺，或试用期内本人自愿离职的，不予补录。

　　报考单位人事部门将通知本人办理录用手续，拟录用人员报到时应提供身份证、毕业证、学位证、报到证、就业协议书，留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书。

　　录用后发现有不符合招聘条件、弄虚作假或违反有关规定程序招录的人员，一经查实，解除劳动合同。

　　五、特别提示

　　(一)本公告报名网址是应聘人员报名的唯一网址，未委托其他机构进行招聘信息转载，应聘人员通过其他链接网站投递的报名信息无效。

　　(二)请报考人员务必准确填写本人的联系方式，保持通讯工具通畅。通过短信、电子邮件或电话等方式确认本人是否获取参加资格审查、笔试、面试、资格复审、考察、体检、录用等资格，报考人员接到通知后，未按通知要求参加相应环节的，视为自动放弃报考资格。未获取上述资格的，不再通知。

　　(三)报考人员需按照《诚信应聘承诺书》的要求，诚信参与考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

　　(四)招聘项目组如对报考信息真实性存疑，有权要求本人提供证明材料，报考人员应积极配合，对拒不提供的，视为资格审查不合格。应聘人员提供的材料，仅供招聘之用，恕不退还。

　　(五)本次招聘考试不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，报考人员谨防上当受骗。