2024年浙江嘉兴嘉善县魏塘街道遴选社区工作者16人公告

因工作需要，嘉善县魏塘街道决定面向魏塘街道范围遴选16名社区工作者，现将有关事项公告如下：

 

一、遴选计划

 

岗位	遴选人数	学历和岗位要求	性别要求
专职社区工作者1	7	大专及以上	男性
专职社区工作者2	7	大专及以上	女性
专职社区工作者3	2	学历要求：大专及以上 岗位要求：面向退伍军人	不限

二、遴选要求

（一）基本条件：

 

1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

 

2.具有良好的品行，遵纪守法，勤奋好学，热爱社区工作；

 

3.具有较强的交流沟通能力、组织协调能力、群众工作能力，能服从组织工作分配，主动承担工作任务，能适应夜班、网格走访等工作；

 

4.具备良好的业务能力，熟练操作电脑、手机等终端办公应用软件的能力；

 

5.身体健康，遵守公序良俗。

 

（二）遴选对象

 

1.范围：面向魏塘街道办事处（含四个平台）编外人员、辖区专职网格员、文化宣传员、社保协理员、劳务派遣人员等，且要求在魏塘街道办事处（含四个平台）现有工作岗位半年及以上工作经历。

 

2.年龄18至40周岁（即1983年6月20日至2006年6月20日期间出生）。

 

3.具有国家承认的大专及以上学历，并于2024年6月20日前取得相应学历学位证书。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

 

4.嘉善县户籍（以2024年6月20日户籍所在地为准）。

 

（三）有下列情形之一的人员，不能参加公开遴选：

 

1.本人（包括家属）存在违法用地、违章建房拒不整改的。

 

2.正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的，在所规定的党纪政纪处分影响期内的。

 

3.曾受过刑事处罚、及其他违反有关法律、法规规定情形的。

 

4.有煽动群众上访闹事、扰乱公共秩序行为的。

 

5.其他不适合报名的情形。

 

三、遴选程序和办法

 

遴选工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布遴选公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。报名比例需达到1:3，不足开考比例的，取消或相应核减招聘计划。

 

（一）报名

 

1.报名时间：2024年6月20日-2024年6月21日

 

上午8:30—11:00下午14:00—16:30

 

2.报名地点：嘉善县魏塘街道北新埭45号（广泰公寓北）

 

3.报名时需提供《报名表》（附件1）、工作单位表现情况鉴定表（附件2）及以下材料的原件和复印件：身份证、户口簿、学历证书、退伍证等。

 

本次报名采取现场报名，不接受网上和其他形式报名，如本人不能到现场报名的，可委托他人代报（须提供由本人书写的委托书（附件3），被委托人身份证原件及复印件）。

 

报考人员经审核符合所报岗位条件的，进入笔试。

 

（二）笔试。笔试采取闭卷形式，满分为100分。笔试时间、地点及有关事项另行通知。

 

（三）面试。招聘单位根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不到比例的按实际人数确定面试对象。如面试对象放弃面试的，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。

 

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

 

（四）体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前；若笔试和面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

 

根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，则在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。

 

（五）考察。考察参照我省公务员招录的有关规定执行。考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

 

（六）公示。根据考察结果确定拟聘用人员名单，并在嘉善人事人才网（www.jsrcsc.com）上公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用或自愿放弃的，由魏塘街道党委研究决定是否递补，若递补，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

 

（七）聘用。确定聘用人选后，按《劳动合同法》的规定执行，享受社区工作者待遇。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，并由魏塘街道党委研究决定是否递补，若递补，则在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

 

四、其他事项

 

1.报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

 

2.未尽事宜，由招聘单位进行有关规定执行和解释。

 

咨询电话：0573-84606791

 

 

 

 

嘉善县魏塘街道办事处

 

2024年6月13日