江苏无锡宜兴市城区学校面向乡村学校在编在岗教师招聘58人公告

来源：宜兴教育云 2024-06-19 09:22:38

　　宜兴市城区学校2024年面向乡村学校在编在岗教师公开招聘公告

　　为完善和优化我市教师资源配置，着力解决乡村学校教师进城需求，促进我市教育事业更好发展，根据《关于进一步规范乡村教师向城区学校流动的管理办法（暂行）》（宜教发〔2017〕61号）及《关于做好2024年师资调配及相关管理工作的意见》（宜教人〔2024〕2号）精神，现就城区学校2024年面向乡村学校在编在岗教师公开招聘工作，公告如下：

　　一、报名条件

　　（一）师德师风良好，近5年年度考核均为合格及以上（含试用期考核合格）。

　　（二）我市在编在岗教师，且经现就职学校及所在镇（街道、园区）同意。

　　（三）拥有符合学段要求的教师资格证书（拥有小学学段及以上资格证），且在本周期内教师资格证注册结论为“合格”。

　　（四）工作以来，始终坚持与资格证（或职称证）任教学科相一致的一线教学，并满负荷工作，且教育、教学质量优良。

　　（五）累计在乡村学校任教满5年（含）以上（新进教师安排到城区学校带培的工作年限，不计入乡村学校任教年限）。

　　（六）具备本科及以上学历。

　　二、招聘岗位与计划数（见附件1）。

　　三、报名程序

　　（一）递交申请。符合报名条件且具有应聘意愿的乡村学校教师，于6月21日前，向所在乡村学校提出书面申请，填写《宜兴市城区学校公开招聘教师报名表》（见附件2），并将表格与相关佐证材料（原件和复印件）递交学校审核。

　　（二）学校审核。乡村学校考核领导小组根据《宜兴市乡村学校教师向城区学校流动材料考核评分参照表》（见附件3，该表为参照表，各乡村学校应根据校本规则作相应调整），对递交书面申请的教师进行逐条打分、排序；将教师的考核成绩于6月27日左右完成校内公示（不少于3日）。根据《关于做好2024年师资调配及相关管理工作的意见》精神，严格做好应聘人员限额控制；经公示无异议后，作出是否同意其参与应聘的结论，并报镇（街道、园区）审核。

　　（三）材料申报。经乡村学校及所在镇（街道、园区）同意的应聘教师，由学校于6月30日（上午8：30至10:45；下午14：00至16:30），将下列相关材料报送市教育局人事科202室，未在规定时间内将相关材料报送者，视为报名无效。

　　1.应聘教师《宜兴市城区学校公开招聘教师报名表》。

　　2.应聘教师考核所需相关材料原件与复印件，按《宜兴市城区学校招聘乡村教师材料考核评分表》（见附件4）要求递交材料，其中年度考核（由学校统一出具，并盖学校公章）、荣誉称号、教育教学竞赛、科研水平限提供2019年1月1日至公告发布之日止材料，骨干称号材料不受年限限制。考核范围之外的材料不要递交，相关材料经现场验证后，复印件留存（不再退还），原件由学校带回。

　　3.学校公示材料。

　　4.学校《拟参与城区学校招聘教师花名册》（见附件5）。

　　四、招聘考试

　　（一）材料考核

　　1. 市局将根据应聘者所提供的材料，组织评委进行材料考核。其中：

　　（1）应聘人数超过岗位数2倍以上（不含2倍）的，根据材料对应聘者进行打分排序，并按1:2的比例确定参与面试人员，同分跟进。

　　（2）应聘人数超过岗位数但达不到2倍（含2倍）的，则按照实际比例开考，按照岗位数录用。

　　（3）应聘人数与岗位数一致（岗位数大于1），则核减1个岗位数后开考，实行末位淘汰。

　　（4）应聘人数少于岗位数（岗位数大于1），按应聘人数减1的办法核减岗位数后开考，实行末位淘汰。

　　（5）岗位数为1的，只有1人应聘，则取消该岗位。

　　2.根据材料考核成绩，确定面试人员名单，将于7月4日在“宜兴教育云”网站公布。

　　（二）现场领取准考证