2024年陕西西安科技大学招聘公告
来源：西安科技大学人事处
2024-06-19 09:36:56
西安科技大学公开招聘少数民族学生专职辅导员、专任教师和心理健康教育专职教师的公告
为进一步加强学校辅导员、专任教师和心理健康教师队伍建设，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，经学校研究决定，2024年面向社会公开招聘少数民族学生专职辅导员1名、专任教师1名、心理健康教育专职教师2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的领导，具有良好的思想政治品质和道德修养，品行端正；
2.少数民族学生专职辅导员应为中共党员，了解党的民族政策、宗教政策，热爱大学生思想政治教育工作；
3.专任教师和心理健康教育专职教师需具备较强的教学科研能力；少数民族学生专职辅导员需熟练掌握应用汉语和维吾尔语；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或其他条件（详见下表）；
（1）少数民族学生专职辅导员
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岗位 |
所需专业 |
学历/学位 |
人数 |
其他条件 |
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少数民族学生专职辅导员 |
中国语言文学 |
研究生/硕士 |
1 |
中共党员，新疆籍，熟练掌握汉语和维吾尔语 |
（2）专任教师
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岗位 |
所需专业 |
方向 |
学历/学位 |
人数 |
其他条件 |
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专任 教师 |
体育教育学、 运动训练学 |
篮球、 排球、 乒乓球、 健身操 |
研究生/博士或硕士 |
1 |
体育院校或综合类院校体育专业毕业，具有一级及以上运动员等级，或具有二级运动员等级并持有国家级及以上裁判员证书 |
（3）心理健康教育专职教师
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岗位 |
所需专业 |
学历/学位 |
人数 |
其他条件 |
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心理健康教育专职教师 |
基础心理学、应用心理学、发展与教育心理学、临床心理学、心理健康教育 |
研究生/博士或 硕士 |
2 |
本硕或硕博所学专业均为心理学相关专业 |
5.学历及年龄要求：硕士研究生年龄不超过28周岁（1995年6月18日以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1988年6月18日以后出生）；2024年当年毕业的硕士、博士毕业生，最后学历学位应在2024年7月31日之前取得，国（境）外取得的学位须取得教育部学历认证；
6.应聘少数民族学生专职辅导员需在校期间担任过主要学生干部至少1项且满1年：
（1）具有兼职辅导员经历；
（2）担任过校、院学生组织主席团成员或校级学生组织部门主要负责人；担任过校、院两级团委副书记；
（3）担任过班级班长、团支书或年级负责人；
（4）担任过学生党支部书记。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.事业单位人事管理需要回避的；
4.失信被执行人；
5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘在西安科技大学人事处网站（https://rsc.xust.edu.cn/）发布公告。
（二）报名与资格审查
报名采取线上投递简历和线下资格审查的方式进行。
1.报名时间：2024年6月24日08:00至6月28日18:00。
2.应聘人员将以下材料压缩打包后以附件形式发送至招聘专用邮箱（renshike@xust.edu.cn），邮件以“应聘岗位+姓名+最高学历+毕业时间”命名，所需材料：
（1）个人简历：简历信息填写要完整、真实，包括基本信息、联系方式、学习经历、工作经历、家庭成员、科研及获奖情况、社会实践情况、担任学生干部情况等；
（2）《西安科技大学2024年应聘人员信息汇总表》；
（3）证书原件扫描件：身份证、学历证书、获奖证书等；
（4）个人学信网“学籍在线验证报告（研究生阶段）”、“中国高等教育学位在线验证报告（本科阶段）”、“教育部学历证书电子注册备案表（本科阶段）”；
（5）应聘岗位其他条件证明材料等。
3.应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，取消其应聘资格。
4.资格初审：学校成立资格审查考核小组，将从年龄、学历、政治面貌、应聘岗位条件等方面对应聘人员进行资格审查，确定进入笔试环节的人员名单。通过初审人员名单将在我校人事处网站公布。
（三）考试
考试包括笔试、面试及心理测试。
1.笔试：笔试由学校统一组织，采用闭卷方式进行，时间120分钟。主要内容包括应聘岗位专业知识和综合素质。博士研究生不参加笔试。
2.面试及心理测试：按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员，学校组织进行面试及心理测试。少数民族学生专职辅导员和心理健康教育专职教师面试采取结构化面试方式进行，专任教师采取结构化面试与讲课方式相结合进行。体育部专任教师还须进行运动技能考核。
心理测试主要考查心理健康状态和素质，实行一票否决制。
（四）资格复审
资格复审贯穿整个招聘环节，如发现存在弄虚作假、学术不端、违法违规等行为的，一经查实予以取消应聘资格。
（五）思想政治表现考察
由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定总成绩，由高分到低分，按照1:1的比例确定考察人选，由学校考察其思想政治、现实表现等。
（六）确定拟聘人员
对思想政治表现考察通过人选，报请学校审定。
（七）体检
拟聘人员在学校指定的三级医院进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
如因考察不合格、体检不合格者或自愿放弃等原因造成名额空缺，空缺名额按总成绩由高分到低分依次递补。
（八）公示
拟聘人员在学校人事处网站予以公示，公示期为5个工作日。
（九）聘用
公示期满无异议后，签订就业协议，并按规定办理报到手续。
三、聘用管理
（一）本次招聘少数民族学生专职辅导员入校考察期满后按学校规定纳入事业编制管理。专任教师和心理健康教育专职教师具有博士学位的，纳入学校事业编制管理；具有硕士学位的，按照《西安科技大学人事代理人员管理办法（修订）》执行。
（二）少数民族学生专职辅导员聘用人选按照《西安科技大学辅导员工作条例（试行）》执行。
四、注意事项
（一）应聘人员应于招聘工作期间登陆西安科技大学人事处网站，及时查看有关工作安排。
（二）少数民族学生专职辅导员笔试含维吾尔语测试内容。
（三）本次招聘工作不收取任何费用。
（四）报名时所提交的相关材料复印件不予退还。
（五）如因不可抗力导致招聘工作无法按计划进行时，学校将根据实际情况调整招聘工作安排，并及时向社会发布相关公告。
五、联系方式
联系人及电话：闵老师 029-83858179
联系邮箱：renshike@xust.edu.cn
联系地址：陕西省西安市临潼区陕鼓大道48号西安科技大学人事处
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