2024年辽宁朝阳市教育局直属学校招聘教职工68人公告
来源：朝阳市教育局
2024-06-28 10:30:27
2024年朝阳市教育局直属学校面向社会公开招聘教职工公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》（辽人发〔2007〕1号）规定，经朝阳市委市政府批准，朝阳市教育局、朝阳市人力资源和社会保障局将面向社会为朝阳市教育局直属学校公开招聘教职工，现将相关事宜公告如下：
一、招聘计划
2024年朝阳市教育局直属学校面向社会公开招聘教职工68名，其中，朝阳开放大学3人，朝阳市教师进修学院1人，朝阳市教育局直属中等职业学校11人，朝阳市教育局直属高中3人，朝阳市教育局直属初中42人，朝阳市教育幼儿园6人，朝阳市素质教育实践学校2人。（详见附件1）
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律；拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德；具有正常履行职责的身体条件。
（二）户籍要求：不限。
（三）年龄要求：本科生1993年7月1日至2005年7月1日（含）期间出生；研究生1988年7月1日至2005年7月1日（含）期间出生。
（四）学历、学位要求
1.朝阳开放大学招聘岗位：研究生学历、硕士及以上学位（且须具备本科学历、学士学位）。
2.朝阳市教育局直属初中、朝阳市教育幼儿园、朝阳市中小学素质教育实践学校教师招聘岗位：师范类本科学历、学士学位；研究生学历、硕士及以上学位（且须具备师范类本科学历、学士学位）（体育、美术招聘岗位不限师范类）。
3.朝阳市教育局直属中职学校（文化课）招聘岗位：师范类本科学历、学士学位；研究生学历、硕士及以上学位（且须具备本科学历、学士学位）。
4.朝阳市教育局直属中职学校（专业课）招聘岗位：本科学历、学士学位；研究生学历、硕士及以上学位（且须具备本科学历、学士学位）。
5.朝阳市第一高级中学、朝阳市第四高级中学教师招聘岗位：研究生学历、硕士及以上学位（且须具备师范类本科学历、学士学位）。
6.会计财务工作人员、校医（保健医）招聘岗位：本科及以上学历、学士及以上学位。
（五）专业要求
1.朝阳开放大学招聘岗位：考生所学专业须与招聘岗位专业对口（国外、境外院校毕业的考生所学专业须与招聘岗位专业要求相近）。（详见附件1）
2.朝阳市教育局直属初中、朝阳市教育幼儿园、朝阳市中小学素质教育实践学校教师招聘岗位：考生所学专业须与招聘岗位专业对口（国外、境外院校毕业的考生所学专业须与招聘岗位专业要求相近）。本科考生所学专业须为师范类（体育、美术招聘岗位不限师范类）；研究生考生本科阶段所学专业须为师范类（体育、美术招聘岗位不限师范类）。（详见附件1）
3.朝阳市教育局直属中职学校（文化课）招聘岗位：考生所学专业须与招聘岗位专业对口（国外、境外院校毕业的考生所学专业须与招聘岗位专业要求相近）；本科考生所学专业须为师范类。（详见附件1）
4.朝阳市教育局直属中职学校（专业课）招聘岗位：考生所学专业须与招聘岗位专业对口（国外、境外院校毕业的考生所学专业须与招聘岗位专业要求相近）。（详见附件1）
5.朝阳市第一高级中学、朝阳市第四高级中学教师招聘岗位：考生所学专业须与招聘岗位专业对口（国外、境外院校毕业的考生所学专业须与招聘岗位专业要求相近）；考生本科阶段所学专业须为师范类。（详见附件1）
6.会计财务工作人员、校医（保健医）招聘岗位：考生所学专业须与招聘岗位专业对口（国外、境外院校毕业的考生所学专业须与招聘岗位专业要求相近）。（详见附件1）
（六）职业资格要求
教师岗位须具有相应及以上层次的教师资格（不含朝阳开放大学、中等职业学校（专业课）教师招聘岗位）；校医（保健医）岗位须具有执业医师资格或执业护士资格。（详见附件1）
已参加2024年度教师资格认定，认定状态为“认定通过”、“网报待确认”或“待认定审批”且符合其他招聘条件的考生可报名。
（七）资格条件认定截止时间
招聘岗位要求的学历、学位、职业资格和其他条件认定时间为报名截止之日。
（八）不得报名的情形
1.现役军人，国家机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位在编人员（含“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”暂未纳入编制人员）。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
4.在读全日制研究生不得以已取得的本科学历报考。
5.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘公告在朝阳市教育局网站：（网址：http://jyj.chaoyang.gov.cn/）、朝阳市人力资源和社会保障局网站（网址：http://rsj.chaoyang.gov.cn/）统一发布。
（二）报名和资格审查
1.报名方式
网上报名。考生需登录网址：https://zpbm.dzbfsj.com，选择 “朝阳市教育局直属学校2024年公开招聘教师网上报名平台”进行报名。报名前请认真阅读《朝阳市教育局直属学校2024年公开招聘教职工考生网上报名指南》（附件2），并按要求进行操作。
2.报名时间
拟于2024年7月1日8时起至2024年7月5日17时开放报名，逾期不予受理。为方便考生谨慎选择报名岗位，朝阳市教育局将在7月4日公布一次各岗位报名人数情况，考生可参照情况在规定时间内修改本人报名岗位，具体操作方式详见后续发布的相关通知公告。
3.注意事项
（1）报名实行诚信承诺制，考生须如实提交本人信息和材料。
（2）资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。
（3）考生须详细研读报名要求，确保网上报名信息真实、准确，因考生本人理解错误、填写错误或辨认不清造成资格审查不通过等后果，责任由考生自负。
（4）考生网报操作后，应及时查看网报是否成功，因个人操作失误导致报名失败，责任由考生自负。
（5）考生填报的通讯方式应准确有效，并保证在报考期间联系畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，责任由考生自负。
（6）每名考生只允许用有效身份报考一个招聘岗位。
（7）招聘岗位设定开考比例。有效报名人数与招聘岗位数达不到2:1时，将削减或取消该岗位招聘计划，并在朝阳市教育局网站发布公告。报考已取消岗位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
（8）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）考试
考试由笔试和面试两部分组成，笔试成绩和面试成绩满分均为100分。
1.笔试
（1）笔试内容
①朝阳开放大学、中等职业学校（专业课）教师招聘岗位：教育学（含教育政策法规及职业道德）、教育心理学。
②其他招聘岗位：招聘岗位学科（领域）的专业知识。
（2）笔试考试
笔试考试相关事宜详见笔试公告，笔试公告将在朝阳市教育局网站公布，请考生及时关注。
（3）成绩查询
笔试成绩在朝阳市教育局网站查询。
2.确定面试人选
笔试阅卷结束后，朝阳市教育局对笔试成绩进行汇总分析后，确定最低控制分数线。笔试成绩未达到最低控制分数者，无面试资格。
笔试成绩达到最低控制分数线的考生，根据招聘岗位计划数与面试人数1:2比例确定面试考生名单。达到1:2比例的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试考生名单，最后一名笔试成绩出现并列者同时参加面试；达不到1:2比例的，按实际人数确定面试考生名单。
面试前，因考生自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，进行递补。若面试人选已公布，递补面试人选来不及公布的，将不再公布，由朝阳市教育局向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。
参加面试人员名单将在朝阳市教育局网站公布。
3.面试
面试相关事宜详见面试公告，面试公告将在朝阳市教育局网站公布，请考生及时关注。
教师岗位面试采取“试讲”形式进行考察，主要考查考生的学科专业素养和教学基本技能。面试合格分数线为60分，不合格者无聘用资格。
会计财务工作人员、校医（保健医）岗位面试采取“结构化面试”方式进行考察，面试内容为岗位（专业）应知应会知识。
教师岗位面试的试讲教材：
（1）朝阳开放大学教师招聘岗位试讲教材采用朝阳开放大学本学科现行教材。
（2）朝阳市教育局直属高中招聘岗位和朝阳市教育局直属中职学校（文化课）教师招聘岗位试讲教材采用朝阳市教育局直属普通高中本学科现行教材。
（3）朝阳市教育局直属中职学校（专业课）教师招聘岗位试讲教材采用朝阳市教育局直属中等职业学校本学科现行教材。
（4）朝阳市教育局直属初中教师招聘岗位、朝阳市中小学素质教育实践学校招聘岗位试讲教材采用朝阳市教育局直属初中本学科现行教材。
（5）朝阳市教育幼儿园教师招聘岗位试讲教材采用朝阳市教育幼儿园现行教材。
（四）成绩汇总
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩及总成绩均保留两位小数。
总成绩排列方法为：总成绩高者列前；总成绩并列者，面试成绩高者列前；面试成绩再并列者加试面试，加试面试成绩高者列前。
（五）体检
根据考生的总成绩排序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员，体检人员名单在朝阳市教育局网站公布。
体检工作参照公务员录用体检标准及国家有关政策规定，由朝阳市教育局组织实施，在指定医院进行，体检费用由考生自行承担。对在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，将取消其聘用资格。
体检合格者确定为拟考察人员。因体检不合格产生岗位空缺的，按考生总成绩依次递补。
（六）考察
由朝阳市教育局对拟考察人员的资格条件进行复审，并对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察，同时会同相关部门对涉罪信息进行查询。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格。
考察合格者确定为拟聘用人员。因考察不合格产生岗位空缺的，按考生总成绩依次递补。
（七）公示
拟聘用人员信息在朝阳市教育局网站进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
（八）聘用
对经公示无异议的或者反映的问题不影响录用的，办理聘用审批手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
四、其他
（一）本公告由朝阳市教育局、朝阳市人力资源和社会保障局负责解释。
（二）咨询电话：0421—2856600
咨询邮箱：cysjyj2856600@163.com
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