2024年广东中山市港口镇招聘公办中小学非编制教师公告

来源：中山市港口镇 2024-06-28 10:40:41

中山市港口镇2024年招聘公办中小学非编制教师公告

港口镇是中山市中心城区重要组成部分，镇域面积71.27平方公里，常住人口14万，是国家卫生镇、广东省文明镇，目前全镇共有公办学校10所。

根据我镇教育事业发展需要，决定面向社会招聘公办中小学非编制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数和岗位

（一）招聘人数

本次招聘中山市港口镇公办中小学非编制教师若干名。

（二）招聘岗位

初中：语文、数学、英语、物理、生物、道德与法治、历史、地理、体育、音乐、心理健康；

小学：语文、数学、英语、体育、音乐、心理健康、特殊教育、科学、信息技术。

二、薪酬待遇

受聘教师人均年薪约11-16万元（税前），续聘后，将逐年递增。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

普通高等院校应届毕业生及社会上具有国家承认的本科以上学历人员，且具备招聘岗位要求的相关条件。

符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的港澳居民可报考。

（二）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法记录。

2.具备良好的品行和职业道德，无相关不良记录。

3.热爱教育事业，思想品质良好，教育教学业务能力强。

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

（三）资格条件

1.取得与所聘岗位相应或以上层次的教师资格证（2024届普通高校毕业生未取得相应教师资格证的，可提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书）。

2.具有大学本科或以上学历（应届毕业生应具有普通高等院校本科或以上学历、学士及以上学位），所学专业必须与所聘岗位相对应（或相近）。若报考岗位与所学专业不相符，但教学业绩突出的（近五年内曾获镇（区）级以上（含）教育教学比赛奖励或教育教学综合性荣誉称号），或取得应聘学科中级或以上职称的，或具有应聘学科1年或以上教学经历的（以合同、社保、工作单位出具证明为准），可报考相关学科岗位。

3.年龄在40周岁以下（1983年7月31日后出生）,符合以下条件之一的，可放宽至45周岁以下（1978年7月31日后出生）：

（1）具有中小学副高级或以上职称的；

（2）获得市级课堂教学比赛二等奖或以上的；

（3）具有硕士研究生或以上学历的。

4.下列人员不具备应聘资格：

（1）在读的非应届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

（3）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（4）近3年在机关事业单位招聘考试中违纪失信的人员；

（5）有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

四、招聘程序及方法

本次招聘共安排报名、确定考核人选、面试、体检与政审、公示与聘用五个环节，具体如下：

(一)报名

1.报名时间：从公告发布之日起至2024年7月7日。

2.报名方式:

第一步：点击（复制）打开下方链接或扫描二维码报名，按要求填写报名信息，地址：https://docs.qq.com/form/page/DREl1QUx1c1VObmpL#/fill

图片1.png

第二步：网上提交报名资料。须提交的报名资料有：

①中山市港口镇2024年招聘公办中小学非编制教师报名表（附件1）word文档和手写签名pdf版；

②中山市港口镇2024年招聘公办中小学非编制教师报名人员信息表（附件2）；

③报名证明材料（身份证、学历证书、教师资格证、有关获奖证书、证明材料等）按顺序扫描在同一个PDF文档；

④近期全身生活照；

⑤教学视频。

以上材料放在同一个文件夹打包压缩后，以“应聘学科名称+姓名”命名，例：“小学数学+张三”，发至报考指定邮箱：zssgkzjtzx@163.com。

教学视频要求：时长控制在5分钟以内，含1分钟自我介绍、4分钟模拟教学。视频能呈现本人的教态和语言表达等，模拟教学内容为报考学段岗位的学科课程，教材、内容自选，格式：mp4、3gp、mov、m4v，视频压缩至50M以内，视频命名格式为：学科名称+姓名。视频为必交资料，请及时上传，避免网报后期因网络拥堵影响报名。

3.报名要求：

（1）2024年应届毕业生应在2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。国（境）外取得学位人员须于2024年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函。其他应聘人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书。

（2）报考人员只能选择一个岗位进行报名；报名与考试时使用的身份证必须一致。

（3）涉及年限、资历计算的时间截至2024年7月31日止。

（4）以上所有证件、材料均要求参加面试考试时,验核原件，收复印件。

（5）报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格，弄虚作假者纳入失信人员名单。

（6）师德师风审查和资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者存在违反师德师风行为或不符合报考资格条件的，招聘单位和主管部门均可以按有关规定取消其报考资格或者录用资格。

（7）请报考人员保持电话畅通，并及时留意报名邮箱邮件信息。

（二）确定考核人选

由我镇招聘小组通过审核报名资料，根据报考人员的专业素养、教育教学业绩（学习成绩）、获奖情况、特长、干部任职和教学视频等情况，结合岗位匹配度等因素综合评价，按岗位招聘人数一定比例确定入围人员数量：岗位数为1个时，择优比例为1:5；岗位数为2-4个时，择优比例为1:4；岗位数为5个及以上时，择优比例为1:2。

入围考核环节的考生由招聘单位负责通知面试有关考核事项,应聘者不按规定时间到达面试考场考核的，视为自动放弃资格；没有入围面试的考生不再另行通知。

（三）面试

考核采取面试的方式进行，面试时间预计在7月中下旬，报名人员凭身份证参加面试。面试前，招聘单位对考生进行资格复核，复核不通过的，不得参加面试。

1.考核内容

教育教学能力测试（无生授课）和综合能力测试（答辩、教育教学综合素质展示等）相结合；音乐、体育、美术考核方式以通知为准。

2.分值构成

（1）面试总分值为100分，教育教学能力测试（无生授课）占80分，综合能力测试（答辩、教育教学综合素质展示等）占20分。

（2）面试成绩计算方法：去掉一个最高分及最低分，除以有效评委数后取平均分，按四舍五入保留小数点后2位。

3.录用分数线及成绩公布

（1）面试合格分数线统一划定为70分，未达合格分数线的不能列为体检及考察对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照无生授课、答辩和主评委成绩高低顺序确定名次。

（2）电话或短信通知拟入围体检及考察人员有关事项，没有入围的考生不再另行通知。

（四）体检与政审