2024年安徽黄山市新城实验教育集团附属幼儿园员额制人员招聘38人公告

来源：黄山市教育局 2024-06-28 11:16:52

2024年度黄山市新城实验教育集团附属幼儿园员额制人员招聘公告

为加强市直学前教育教师队伍建设，促进学前教育事业持续健康发展，黄山市新城实验教育集团附属新城幼儿园、梅林幼儿园、玉屏齐云府幼儿园决定面向社会招聘幼儿园员额制人员38名，现将有关事项公告如下。

一、岗位计划

专任教师24名，保育员14名，详见附表。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的师德品行及职业道德；

（三）具有岗位要求的学历和相应的教师资格条件；

（四）身心健康，能适应岗位要求；

（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及“年龄条件”的，如“35周岁以下”为“1988年6月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作（或教学）经历要求，截止时间为2024年6月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）经历。

对未能在2024年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、教师资格等相关证书的报考人员，取消其聘用资格。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.法律及规章规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）网上报名

报名采用网络报名的方式进行。考生可以通过以下方式进行报名：登录黄山市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html），进入首页“专题专栏”滚动条中“人事考试查询报名”模块，选择相应考试进行报名。报名时间为7月4日8:00至7月8日17:00，逾期不再补报。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

（二）资格审查

报考人员进行网上报名的同时，资格审查工作人员对照招聘条件逐人进行资格审查，于7月8日17:00前完成。

报考人员报名后至7月8日可随时登录人事考试网查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在7月8日17:00时前改报。

资格审查贯穿整个招聘过程始终，考生须提供真实有效材料，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。

（三）报名确认

专任教师岗位通过资格审查的报考人员即可登录报名网站通过网上银行支付平台缴纳笔试费用,进行报名确认。缴费截止日期为7月8日23:00（逾期未缴费的视为自行放弃）。

根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。

保育员岗位通过资格审查即为报名成功，不收取笔试费用。

（四）笔试

笔试由黄山市教育局、黄山市人力资源和社会保障局共同组织实施。

1.专任教师岗位

笔试为学前教育综合知识一科，专任教师岗位考生均需参加。

笔试时间：2024年7月14日上午9:00—10:30。

笔试地点：详见准考证。通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于7月12日8:00至7月14日9:00登录报名网站打印笔试准考证。

笔试成绩计算：笔试满分为100分，最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的，取消进入下一环节资格。

根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:3比例确定进入资格复审和专业测试人员，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。

2.保育员岗位

保育员岗位如报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比超过于10:1的，则按先笔试后专业测试的方式进行，笔试时间地点等要求另行公告，按笔试成绩取前10名进入资格复审和专业测试（笔试成绩不计入最终成绩，笔试成绩并列第10名的一同进入专业测试环节）。

如报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比不超过于10:1，则报名成功考生直接入围资格复审和专业测试。

（五）资格复审

市直岗位资格复审对象、具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜由黄山市教育局在官网提前公告。

资格复审对象为拟参加专业测试人员，须按规定接受资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。

（六）专业测试

岗位专业测试工作由黄山市教育局会同黄山市人社局组织实施。

专业测试满分为100分，设定专业测试最低合格分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。

其中专任教师岗位总成绩=笔试成绩×40%+专业测试成绩×60%，保育员岗位总成绩为专业测试成绩，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的专业测试成绩为依据，从高分到低分确定。若考生专业测试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

专任教师岗位专业测试方式为试讲+才艺展示。每位考生备课时间（包括写教案）为20分钟，试讲时间10分钟，才艺展示5分钟。

保育员（不限专业）岗位专业测试方式为生活技能展示（物品收纳、整理等）10分钟、现场答辩5分钟。

保育员（医药卫生有关专业）岗位专业测试方式为结构化面试。

专业测试时间、地点等要求另行公告，具体以专业测试通知为准。

（七）体检考察

体检考察工作由黄山市教育局负责组织实施。体检工作参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检须在二级甲等以上综合医院进行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，了解考察对象的遵纪守法、道德品质以及是否需要回避等方面的情况。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察递补各不超过两次。

（八）公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在黄山市教育局官网公示7天。

（九）签订合同

公示结束后，对公示无异议的，由黄山市新城实验教育集团与聘用人员签订劳动合同。聘用人员须在规定时间内到单位报到上岗，否则视为自动放弃，取消其资格。

四、工资待遇

所聘员额制人员工资由基本工资+绩效工资组成，基本工资随着在本园连续工作年限和职称进行浮动调整，绩效工资和工会福利费参照在编人员的一定比例发放。新进人员社会保险和住房公积金按照有关规定缴纳。

五、其他相关事宜

本《公告》由黄山市教育局负责解释。

咨询电话：0559-2522753(黄山市教育局组织人事科)

监督举报电话：0559-2542508（黄山市纪委监委驻市教育局纪检监察组）