安徽合肥肥东县面向社区“小管家”定向招聘社区工作者41人公告

来源：标准化招聘考试网 2024-07-09 10:27:33

肥东县面向社区“小管家”定向招聘社区工作者公告

根据工作需要，现面向肥东县在职社区“小管家”岗位人员定向招聘社区工作者。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘社区工作者41名（肥东经济开发区13名、店埠镇15名、撮镇镇13名）。

二、招聘对象

2022年经合肥市统一公开招考，在肥东县社区连续工作满2年（截止到2024年8月）且目前仍然在职的社区“小管家”。

三、招聘条件

招聘对象必须符合以下条件：

1.遵守宪法和法律；

2.具有国家承认的大学专科及以上学历；

3.政治素质过硬，品行良好端正；

4.热爱基层治理工作，热心服务群众；

5.具备正常履职的身体条件和心理素质。

有下列情形之一的，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

3.法律规定不得参加报考或聘用为社区工作者的其他情形人员。

四、招聘程序及方法

本次招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察等步骤实施，具体程序和方法如下：

（一）网上报名

本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2024年7月9日9:00至2024年7月10日17:00。考生可登录皖信人力标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）进行报名，逾期不再补报。

考生报名时应确定本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、有效、准确，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、聘用资格。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。

（二）资格初审

报考人员于报名后至2024年7月11日17:00前登录皖信人力标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/），查询资格审查结果。通过资格审查的报考人员可于2024年7月12日9:00后从皖信人力标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）自行下载并打印笔试准考证，按准考证上规定的时间及要求参加笔试。

（三）笔试

网上报名结束后，招聘岗位审核通过人数与招聘计划数比例达到3:1即可开考，审核通过人数比例不足的相应核减该招聘岗位计划数。

笔试时间为2024年7月13日上午9:00-11:00，笔试地点详见准考证。笔试科目为《综合知识》，内容主要包括公共基础知识、时事政治、公文写作、社区治理基本知识、法律法规等相关内容。笔试结束后按招聘岗位计划数1:2的比例从高分到低分确定面试入围人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入下一环节。笔试成绩低于50分的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩于笔试结束后一周内在肥东先锋网和皖信人力标准化招聘考试网公布。

（四）资格复审

面试入围人员须在规定时间内携带以下资料前往指定地点参加资格复审。

①肥东县定向招聘社区工作者报名表（报名表，需加盖乡镇、社区两级党组织公章）；

②本人有效身份证原件及复印件1份；

③学历证书原件及复印件1份；

④学位证书原件及复印件1份（大专学历的报考人员可不提供）；

⑤考生签字确认的《诚信报名考试承诺书》1份。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次（若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单）。

资格复审合格的报考人员，现场领取面试通知书。资格复审的时间、地点以皖信人力标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）通知为准。

（五）面试

面试采用结构化面试方式进行，面试主要考察考生综合素质、业务素质等，满分100分，当场评分，现场宣布成绩（四舍五入保留至小数点后两位）。

对因招聘人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩）。

面试原始成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

（六）成绩合成

报考人员总成绩分别按笔试成绩、面试最终成绩5:5比例合成，按岗位从高分到低分1:1等额确定下一环节人员名单。最后一名如有多名考生总成绩相同的，分别按笔试成绩、面试最终成绩、学历层次从高到低依次确定。进入下一环节人员名单通过报名网址和肥东先锋网公布。

（七）体检

体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。

体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。体检合格人选缺额的，可按规定在同岗位面试人员中按总成绩依次等额递补，递补只进行一次。

（八）考察

具体时间另行通知。考察主要是对报考人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面进行全面了解。政治上不合格的，坚决不予聘用。出现聘用人员缺额的，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，递补只进行一次。

（九）公示及聘用

体检、考察合格的考生作为拟聘用人员。拟聘用人员名单在皖信人力标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）和肥东先锋网上公示。

对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县委组织部、县委社会工作部组织安排公开选岗，按照总成绩从高分到低分顺序选择任职乡镇（园区），再由乡镇（园区）自行分配至城市社区，并按有关规定和程序办理审批聘用手续。

五、信息发布和咨询、监督电话

本《公告》由肥东县委组织部、肥东县委社会工作部负责解释。

本次社区工作者招聘有关资格复审、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录皖信人力标准化招聘考试网查询、查阅。

政策咨询电话：

肥东县委组织部 0551-67711078

肥东县委社会工作部 0551-67757090