2024年江西抚州市宜黄县城区中小学选调教师86人方案
来源：宜黄县人民政府
2024-08-05 12:01:26
宜黄县2024年城区中小学公开选调教师实施方案
为进一步加强城区中小学师资力量，优化城区中小学教师队伍结构，促进我县教育事业更好的发展。根据城区中小学教师的缺额情况，经县政府研究同意，决定在全县农村中小学教师中公开选调86名教师到城区中小学任教。
一、基本原则
坚持德才兼备的标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，按总成绩从高到低录用。
二、选调对象
2019年9月及之前参加工作的全县乡镇中小学在编在岗教师（含2019录用的特岗教师和支教教师），小学教师（含城区小学）具备初中及以上教师资格证的可以报考初中岗位，初中教师不可报考小学岗位。
三、选调岗位及名额
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单位 |
名额 |
岗位及数量 |
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宜黄一中 |
10 |
语文2名、数学2名、英语2名、物理2名、政治1名、地理1名 |
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宜黄二中 （初中部） |
12 |
语文2名、数学2名、英语2名、物理1名、政治1名、地理1名、体育3名 |
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实验小学 |
15 |
语文10名、数学5名 |
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水北新区小学 |
24 |
语文14名、数学8名、英语2名 |
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宜黄三小 |
4 |
语文2名、数学2名 |
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凤冈一小 |
18 |
语文10名、数学7名、英语1名 |
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凤冈二小 |
3 |
语文1名、数学1名、英语1名 |
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合计 |
86 |
四、选调条件
1.忠诚党的教育事业，遵纪守法，作风正派，具有良好的思想道德素养和教育教学基本素质，为人师表。
2.具有相应及以上层次的教师资格证书，且教师资格证学科、毕业证专业必须有一项与所报考学科一致（小学教育专业可报考小学阶段任一学科）。
3.身体健康，能胜任教育教学工作。
4.近三年年度考核和师德考核均为称职（合格）或以上等次。
5.具有下列情况之一者，不得报考：
（1）受到党纪、政纪处分及行政处罚或正在接受党纪、政纪立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受司法立案调查尚未作出结论的。
（2）其它不得参加选调的情形。
五、选调程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2024年8月8-9日8:30--17:30。
2.报名地点：县教体局三楼人事股。
3.资格审查：报名的同时进行资格审查，且贯穿整个选调过程。资格审查时报考者须提供以下材料：本人学历证书、身份证、教师资格证，并上交一份复印件；报考人员基本信息表(见附件)。
4.报名方式：按学校分学科报名。
（二）组织考试
1.考试方式：本次选调采取笔试的方式进行。考试内容分“教育综合知识”和“学科专业知识”两部分，一场考完。笔试总分150分，其中“教育综合知识”50分、“学科专业知识”100分（小学岗位：小学知识占70%，初中知识占30%；初中岗位：初中知识占70%，高中知识占30%）。
2.考试时间：2024年8月13日上午8:30-11:00（语文8:30-11:30）。
3.考试地点：宜黄县第三中学
（三）确定拟录用人员
根据应试人员笔试总分从高到低，分学校学科进行排序，按选调名额1:1的比例划定拟录用人员，总分低于90分的不予录用。划定拟录人员时，如果总分相同，取笔试中“学科专业知识”分数高的；如“学科专业知识”成绩又相同，取学历高的；如学历又相同，则取教龄长的。拟录人员名单在县政府网站公示。
（四）体检
拟录用人员在指定时间到指定医院体检，体检费用自理。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
（五）考核录用
对拟录人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核，凡有弄虚作假、仿造涂改证件、考试作弊等违纪行为者，取消其选调资格。考核合格者，在名单公示无异后，由相关部门办理调动手续。
六、选调纪律
为确保选调工作的“公平、公正、公开”，本次选调严格实行任职回避和公务回避，凡工作人员及考生有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。
对弄虚作假、违反公开选调纪律的选调教师和工作人员，将按照有关规定追究责任。
七、其它事项
1.根据赣人社字〔2010〕408号文件规定，“调入事业单位的专业技术人员，应在现单位核准的岗位数内重新进行岗位聘用。如现单位相应岗位数没有空缺或未设置相应岗位，可暂时聘用到低一层级岗位中的最高等级岗位，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇”。
2.各乡镇学校要根据本校各学科教师数量，做好报名把关工作，确保新学年教学工作正常运转。
3.本《方案》由宜黄县选调工作领导小组负责解释。
咨询电话：0794-7662383
宜黄县教师选调工作领导小组
2024年8月4日
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