安徽马鞍山市第二中学附属新博中学招聘教辅人员7人公告

来源：博望区人民政府 2024-08-09 15:13:02

2024马鞍山市第二中学附属新博中学招聘教辅人员公告

马鞍山二中附属新博中学于2023年9月挂牌成立，是博望区一所半封闭半寄宿制、财政全额拨款的公办初中。2024年9月学生宿舍楼正式建成使用，因日常管理工作需要,现面向社会公开招聘7名教辅人员。受博望区教育局委托，马鞍山市横望人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

1.招聘人数：7名；

2.工作地点：马鞍山市博望区；

3.用工形式：劳务派遣。

二、招聘条件

（一）基本条件

1．坚决拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的语言表达能力和组织协调能力，善于沟通，亲和力强；

2．爱岗敬业、品行端正、无犯罪及近亲属参加非法组织记录；

3．没有被原单位辞退和开除的经历；

4．身体健康，工作勤奋，为人诚信，具有团队协作和奉献精神，具有正常履职的工作能力和身体条件；

5．服从岗位调整及调换。

（二）岗位代码及岗位条件

001岗位一：医护人员 1名

1.学历：大学专科及以上学历；

2.年龄：45周岁以下（1979年8月1日及以后出生）；

3.性别：女性（因工作内容需要女性）；

4.基本条件：

（1）具有职业医师或护师资格证书，具有职业医师资格证者优先。

（2）能熟练掌握营养学知识，有处理青少年突发病和意外事故的技术能力；

（3）具有一定的信息技术应用能力，能进行宣传教育讲座，能做好学校卫生防疫和保健台账；

（4）需要夜间值班；

（5）有校医经历者优先。

5.其他：有较强的责任心，服从学校安排，有类似经历优先；需住校；符合岗位所需要的其他条件。

002岗位二：男宿舍管理员 3名

1.学历：高中及以上；

2.专业：不限；

3.年龄：25周岁以上(1999年8月1日及以前出生)；50周岁以下（1974年8月1日及以后出生）；

4.性别：男；

5.其他：会电脑基本办公软件操作（Word、Excel）；退役军人优先；需住校；符合岗位所需要的其他条件。

003岗位三：女宿舍管理员 3名

1.学历：高中及以上；

2.专业：不限；

3.年龄：25周岁以上(1999年8月1日及以前出生)；45周岁以下（1979年8月1日及以后出生）；

4.性别：女；

5.其他：会电脑基本办公软件操作（Word、Excel）；需住校；符合岗位所需要的其他条件。

（三）有下列情形之一的人员，不得报考：

1．不符合招聘岗位条件要求的人员;

2．现役军人;

3．经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4．有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

5．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6．法律法规规定不予聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。

（一）报名

1．报名时间：2024年8月10日—2024年8月16日下午16:00截止，逾期将不再接受报名。

2．报名方式：

采用网络报名方式。网络报名邮箱：hwrl2020@163.com（需提供彩色电子照片及报名要求中所需资料的电子件）；

邮件标题：二中附属新博中学+岗位代码+姓名+手机号码；

报名后请及时查看邮箱，同时关注横望人力公众号（微信搜索“横望人力”）。

3．报名者须准备以下材料：

(1)本人签名确认的《考生报名登记表》（附件1，请自行下载打印并填写）；

(2)本人签名确认的《报考诚信承诺书》（附件2，请自行下载打印并填写）；

(3)本人有效居民身份证件（正面、反面）、学历和学位证书等证件原件，同时准备提供岗位条件中涉及相关证明，近期免冠1寸证件照1张；

(4)报名考生需将上述报名资料扫描件或拍照打包为一份文件上传（若报名资料不全，则不接受报名）。

4．报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。

5．报考者每人限报一个职位，多报无效。

6．所有报名资料概不退还。

（二）资格审查

1．资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。

2．若发现考生资料不全或弄虚作假的，取消报考资格。

3．资格审查结果将在报名结束后在横望人力公众号公布。

四、考试

考试采用笔试与面试相结合的方式进行，具体时间及地点，另行发布公告通知。

（一）笔试

1．笔试时间、地点：另行通知；

2．笔试内容：综合知识；

3．笔试成绩满分100分。

（二）面试

面试主要测试应聘者的综合分析能力、专业实务能力、举止仪表及语言表达能力等要素。面试总分为100分。按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，按照考试人数和招聘岗位数3：1的比例（不足规定比例的按实际人数确定）。末位成绩相同的一并进入面试。实际参加面试人数少于或等于岗位计划数的，考生面试成绩须达到70分，否则不予进入体检与考察程序。

（三）成绩合成

笔试和面试成绩按照4：6的比例合成为考试总成绩。上述成绩均按百分制折算（计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。如出现总成绩相同者，以面试成绩高者优先。

五、体检和考察

1．体检：根据面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参考招录公务员体检标准，到指定的医疗机构进行身体健康检查，费用自理。

2．考察：体检合格者，进入考察程序。

3．因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（如总成绩相同的，以面试成绩高者递补）。

六、公示与聘用

体检、考察合格后，对拟聘用人员情况在博望区政府网站或者横望人力公众号公示3天，并公布监督举报电话。若拟聘用人员公示结果影响聘用的，在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补。公示无异议后，确定为录用人员，办理录用手续。

七、福利待遇

1．医护人员全年工资福利7万元左右，享受工会福利、健康体检等；宿管全年工资福利5万元左右；均购买五险一金。

2．学校提供工作餐，根据工作需要安排住宿。

3．试用期为3个月，试用期考核不合格者，予以解聘。