2024年山西晋中市榆次区医疗集团招聘144人公告

　　榆次区医疗集团2024年度公开招聘聘用制工作人员公告

 

　　为优化医疗集团人才结构，提高集团医疗服务水平，保证集团业务发展需要，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）、《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》（晋人社厅发〔2020〕39号）、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕30号）等政策规定和要求，榆次区医疗集团坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定委托晋中市同泽人力资源有限责任公司面向社会公开招聘聘用制工作人员；凡符合条件的人员均可报名应聘。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　1、坚持德才兼备的原则；

 

　　2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

 

　　3、坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

 

　　4、坚持优化结构、保障重点的原则。

 

　　二、招聘对象

 

　　符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生。

 

　　三、招聘条件

 

　　1、所有应聘人员必须具备的基本条件：

 

　　（1）具有中华人民共和国国籍；

 

　　（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

　　（3）具有良好的品行和职业道德；

 

　　（4）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

 

　　（5）具备岗位所需的学历、专业和资格条件（已通过考试但资格证书还未下发的，可凭资格考试合格成绩单报考）；

 

　　（6）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

 

　　（7）身体健康、五官端正、无传染病，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

 

　　2、下列情形不得报考：

 

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除处分的人员；

 

　　（2）正在接受立案审查的人员或仍在影响期内的人员；

 

　　（3）现役军人；

 

　　（4）在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违规行为，尚在限制报考期限内的人员；

 

　　（5）列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；

 

　　（6）在读的全日制非应届毕业生；

 

　　（7）报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位；

 

　　（8）涉及法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员；

 

　　（9）在原单位出现过重大医疗事故或被吊销执照的人员，以及法律规定不得录用的其他情形的人员；

 

　　（10）不适合从事该岗位工作的其他情形。

 

　　四、招聘名额及岗位

 

　　1、招聘名额：144名。

 

　　2、招聘岗位：（详见《榆次区医疗集团2024年拟招聘应聘岗位职数表》）。

 

　　五、招聘程序

 

　　1、发布信息

 

　　微信公众号：晋中市同泽人力资源微信公众号；榆次区医疗集团微信公众号；榆次区人民医院微信公众号；榆次区医疗集团人民医院抖音号；榆次发布。

 

　　2、报名时间2024年8月12日--8月20日（节假日除外）8:30--17:30。

 

　　3、报名地点：晋中市榆次区迎宾街66号御璟城市花园6号商铺。

 

　　4、报名方式

 

　　采取现场报名、现场审核确认资料，每人限报一个岗位。（可根据报名实际情况调整报考岗位，岗位报名情况详见“晋中市同泽人力资源”微信公众号，每日更新。）

 

　　5、报名资料

 

　　（1）现场填写《榆次区医疗集团应聘人员登记表》，确认无误后本人手写签名；

 

　　（2）国家承认的学历、学位证书原件及复印件（普通高中起点的全日制大专及以上学历需提供高中毕业证原件及复印件），附带教育部门学历证书电子注册备案表；

 

　　（3）二代身份证原件及复印件，一寸近期红底版免冠照3张；

 

　　（4）招聘岗位有从业资格要求的，需提供相应的资格证和执业证原件及复印件，已通过资格考试还未领取到资格证，打印资格考试成绩合格证明，未领取毕业证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历证明和所学专业证明可以报考；

 

　　（5）已就业的须提供单位同意报考证明；

 

　　（6）提供无犯罪记录证明和个人征信证明。

 

　　报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。凡因信息及提供资料填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由本人自负。本次招考费为每人200元，未按期缴费的，视为自动放弃报名。

 

　　根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明，城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明。

 

　　6、资格审核

 

　　资格审查：报名时，由工作人员对报考人员进行审查，确认证件是否真实、齐全、有效，认定报考人员的报考资格。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消考试及聘用资格。资格审查贯穿招聘工作的全过程。

 

　　六、考试方式

 

　　1、笔试

 

　　笔试内容：医疗、医技、护理、药剂专业为医学基本理论、基础知识和基本技能；其他专业笔试内容为其专业知识、公共基础知识、时事政治等。笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时限120分钟。

 

　　考生必须携带有效身份证原件、准考证参加考试。

 

　　2、技能操作及面试

 

　　笔试成绩由高分到低分排序，按招聘岗位数1:3的比例确定技能操作考试和面试人选；不足1:3比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入技能操作考试和面试环节。其中入围护士岗位面试的人员将同时进行面试和技能操作。

 

　　（1）技能操作评分标准：技能操作满分为100分。

 

　　（2）面试采取结构化面试方式进行，主要通过应聘人员回答问题，测评应聘人员从事该岗位所要求的基本素质及专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等。面试时间8分钟，满分100分。

 

　　（3）考生未在规定时间、地点参加面试的，视为主动放弃面试资格。笔试成绩、面试成绩、实操成绩以及综合成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上报考人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，报考人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

 

　　（4）综合成绩核算办法