浙江杭州市临安区第四人民医院招聘合同制护士公告

来源：杭州市临安区第四人民医院医共体 2024-08-13 10:43:48

杭州市临安区第四人民医院公开招聘合同制护士公告

因医院发展需要，杭州市临安区第四人民医院公开招聘合同制护士2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划：

本次计划招聘2名合同制护士，具体岗位详见《杭州市临安区第四人民医院公开招聘合同制护士计划表》(附件1)。

二、招聘范围和条件：

(一)招聘范围

面向全社会公开招聘，需符合《杭州市临安区第四人民医院公开招聘合同制护士计划表》的相关要求。

(二)报考条件

1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策;

2.有责任心，吃苦耐劳、踏实肯干，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;

3.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员，不得报考;

4.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件，详见《杭州市临安区第四人民医院公开招聘合同制护士计划表》(附件1);

5.本次招聘所涉及的工作经历时间计算到2024年8月12日;年龄要求30周岁及以下指1994年8月12日及以后出生，其他以此类推。

(三)招聘程序和办法

招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、录用的程序进行。

三、考试：

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年8月15日15:00止。

2.报名方式：此次报名采用线上报名，各考生通过电子邮箱进行投递简历(收件邮箱：565619097@qq.com)。

3.报名材料：

(1)《杭州市临安区第四人民医院公开招聘合同制护士报名表》(附件2);

(2)有效期内第二代身份证原件扫描件;

(3)国家教育部承认的学历、学位证书原件扫描件，同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)专业技术任职资格证书、执业资格证书原件扫描件;

注：以上材料请打包成一个压缩包，命名格式为：姓名+护理岗位应聘。

4.报名成功后，医院联系考生加入“编外招聘温馨提示微信群”，微信群仅用于温馨提醒，招聘流程结束后即解散。笔试、面试的时间地点通知将在群里发布，请各考生入群后，及时关注、回复相关消息。

(二)资格审查

报名期间同步进行资格初审，审核合格的以微信方式发送审核合格通知，请关注近期微信消息。本次招聘按不低于1:3比例开考，资格审查合格人数不足开考比例，招聘计划将相应核减。报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者即取消考试及录用资格。资格审查贯穿公开招聘全过程。

因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。

(三)考试

经资格审查后符合招聘条件的考生，参加统一组织的笔试和面试。

1.笔试采用闭卷方式，测试内容为招聘岗位所需的专业知识，考试时间60分钟，满分为100分，笔试不指定专门复习用书。报考人员须按笔试通知的具体时间、地点和要求准时参加笔试。未按规定时间、地点参加笔试的，视作自动放弃。

笔试结束后，根据岗位招聘计划数从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数进入面试，如遇最后一名同分的，则一并入围面试。笔试存在违纪情况的或缺考的或笔试分数为零分的，不得入围面试。

2.面试采用半结构化面试形式，考察应试者的综合能力以及与应聘岗位的匹配度。面试成绩满分为100分，合格分为60分。报考人员须按面试通知的具体时间、地点和要求准时参加面试。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃。面试不合格者，不列入体检、考核。

(四)体检

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总分，即总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象(总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，如遇再相等的可进行加试)。体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检标准执行。体检费用由报考人员自理。体检时间、地点由临安区第四人民医院另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的，临安区第四人民医院可根据需要审核后依次递补。

(五)考核

考核由杭州市临安区第四人民医院负责，考核参考公务员考核有关规定和操作程序执行，考核结果仅作为本次是否录用的依据。报考人员考核结论为不宜录用的或在考核阶段本人放弃录用资格的，杭州市临安区第四人民医院可根据需要依次递补。

(六)公示

杭州市临安区第四人民医院根据体检、考核情况，研究确定拟录用人选。拟录用人选在本院院务公开栏公示3日，公示期满后，不再进行有关递补事项。

(七)录用

1.公示期满无反映或反映问题不影响录用的，由杭州市临安区第四人民医院按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消录用资格。

2.在试用期内有下列情形之一的取消录用资格：

(1)入职前后提供虚假信息的;

(2)无法完成招聘单位分配的工作任务或工作指标的;

(3)存在竞业限制规定的;

(4)违反法律法规、单位规定等行为的;

(5)法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。