2024年四川绵阳三台县招聘医疗卫生健康专业技术人员67人公告

来源：绵阳人事考试网 2024-09-14 17:11:32

　　三台县2024年第二批次考核招聘医疗卫生健康专业技术人员公告

　　因工作需要，我县2024年拟面向社会考核招聘第二批次医疗卫生健康专业技术人员67人，现就有关事项公告如下。

　　一、招聘范围、对象及资格条件

　　面向全国考核招聘符合本公告和《三台县2024年第二批次考核招聘医疗卫生健康专业技术人员岗位和条件要求一览表》（附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求的人员。所有报考者必须在报名前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、资格证等证书。未在本公告规定时间内取得并提供有关证书、证明的，视为报考者自动放弃报考。

　　职业院校应聘考生报考时按《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2021〕82号）有关要求执行。

　　规培生按《四川省卫生健康委员会、四川省公安厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省中医药管理局关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（川卫科教函〔2022〕91号）有关要求执行。

　　（一）报考者应同时具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。

　　2.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（附件1《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符；报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与报考岗位的“学位”资格要求相符。

　　3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　（二）有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的。

　　6.三台县内的机关事业单位在编人员。

　　7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　8.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

　　特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

　　二、招聘岗位及名额

　　具体岗位及招聘名额见《岗位和条件要求一览表》。

　　三、报名及资格审查

　　（一）报名

　　本次考核招聘采取现场报名方式，不进行网络报名。每名考生只能报考一个岗位，不能兼报。

　　1.报名时间：2024年9月23日-9月27日（上午9:00-12：00，下午13:00-17:00）。

　　2.报名地址：三台县卫生健康局（三台县恒昌路415号事业干部人事股2楼224室），咨询电话：0816-5224411。

　　（二）报名资料

　　1.《三台县2024年第二批次考核招聘医疗卫生健康专业技术人员报名审核表》1份（附件2）；

　　2.有效身份证件原件及复印件1份；

　　3.毕业证和学位证（有学位要求的岗位）原件及复印件1份、《教育部学历证书电子注册备案表》1份、《中国高等教育学位在线验证报告》;

　　4.岗位有职称、执业资格要求的，须提供职称、执业资格证书原件和复印件1份。

　　5.规培生须提供国家或省级卫生行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》原件和复印件1份。

　　6.境外留学人员和赴台陆生须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件1份。

　　几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

　　(1）委培生、定向生，须提供由原委培、定向单位同意报考证明。

　　(2）国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　（三）资格审查

　　报名同时进行资格初审。报考者所提供的报名信息，应与报考岗位所要求的学历、专业、年龄等资格条件相符，在招考和聘用的任何环节发现报考者不符合招聘条件的，均取消报考者报考或聘用资格。

　　通过资格审查合格的考生名单将在绵阳人事考试网公告，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告，由此造成的后果由报考者承担。

　　四、考核

　　本次考核不设开考比例，根据岗位需求和通过资格审查人数，由考核组选择以下方式组织实施，考核具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。

　　（一）综合初评。根据考生学历、专业优势、实习实践经历、学术科研水平、获得奖项荣誉等情况，考核组对考生进行综合初评，初评总分设定满分100分，初评得分在70分以上的，确定进入下一轮招聘环节。

　　（二）心理测试。由考核组现场组织心理测试，主要测试考生心理健康状态和综合素质能力，测试结果将纳入综合测评，作为考核参考指标。

　　（三）综合测评。综合测评采用结构化面试方式进行。综合测评满分为100分，综合测评成绩低于70分的不得进入本次招聘的下一环节。

　　五、体检

　　（一）体检人员确定

　　根据招聘人数，同一岗位按照考生的综合测评成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若综合测评成绩相同，则按主考官分数高低确定；综合测评成绩、主考官分数均相同的，按副主考官分数高低确定。

　　（二）体检标准

　　体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检另行电话通知。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　（三）体检时间和地点

　　体检时间、地点、有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。

　　六、考察

　　招聘单位、主管部门对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考察中发现有不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。

　　七、公示

　　考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会监督举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

　　拟招聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响招聘的，由招聘单位、主管部门按规定程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合招聘条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　体检、考察、公示等环节出现的缺额，不进行递补。

　　八、聘用

　　此次招聘人员，按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，由招聘单位解除其聘用合同。

　　本次招聘实行最低服务期制度，在招聘单位工作满5周年方可按有关规定流(调)动。

　　九、工作纪律