2024年山东菏泽市牡丹人民医院引进急需紧缺专业技术人才69人公告
来源：牡丹区人民政府
2024-10-08 09:36:09
2024年菏泽市牡丹人民医院公开引进急需紧缺专业技术人才公告
按照《山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅关于优化事业单位人事管理工作的通知》《牡丹区人才新政10条》等有关文件精神，根据工作需要，菏泽市牡丹人民医院现面向社会公开引进一批急需紧缺专业技术人才。现将有关事宜公告如下：
一、单位简介
菏泽市牡丹人民医院是一所集医疗、教学、科研、康复、保健、医养结合为一体的三级乙等综合性医院,开放床位1800余张，年门诊急诊量70余万人次，住院病人6万人次。目前医院为全国综合医院中医药工作示范单位、国家级“爱婴医院”、国家级“胸痛中心”、山东省“改善医疗服务示范医院”、山东省高级卒中中心、菏泽市新生儿救治中心、菏泽市儿科质控中心。
二、引进条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4、具备引进岗位要求的学历学位、专业及其他条件，学历学位证书须于2024年7月31日前取得；有学位要求的须取得相应层次的学位证书;有行业资格准入要求的须取得相应专业执业资格;
5、全日制本科学历人员年龄原则上不超过30周岁（1993年9月30日以后出生），硕士研究生及全日制本科且规培合格人员年龄原则上不超过40周岁（1983年9月30日以后出生），博士研究生年龄可适当放宽。
6、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。公立医疗机构在编在职人员应聘须提交本人现工作单位出具的同意应聘证明信，牡丹区卫健系统在编在岗、备案制人员以及已按照政策安置的退役军人不得应聘。
7、引进人员不得选择有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
8、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。
三、引进岗位及数量
引进岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《2024年菏泽市牡丹人民医院公开引进急需紧缺专业技术人才岗位一览表》（见附件1）。
四、报名、资格初审和现场资格审查
采取网上报名、网上资格初审、现场资格审查的方式进行。
1、个人报名
报名时间：2024年10月11日09:00—10月16日10:00
查询时间：2024年10月11日10:00—10月17日17:00
报名网址：https://sd.bmpta.com/hzmdwj/index.aspx或登录牡丹区人民政府网（http://www.mudan.gov.cn/）
网上报名人员登录报名网站，如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后，信息将不能更改。
报名人员必须使用有效期内的二代身份证进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开引进考察的重要内容之一。
2、资格初审
初审时间：2024年10月11日10:00—10月17日11:30
引进工作领导小组指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合引进条件的审查通过；对不符合引进条件而未通过资格初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容。
3、现场资格审查
现场资格审查时间、地点及人员名单另行公告。
现场资格审查需提交相关材料主要包括：
（1）身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询打印)、学位证、执业资格证等相关证件原件及复印件;
（2）考生本人签名的《2024年菏泽市牡丹人民医院公开引进急需紧缺专业技术人才报名登记表》(附件2)一式两份;
（3）机关事业单位在编在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明信(附件3)；
（4）其他条件要求的相关证明材料。
没有按时进行现场资格审查的，视为自动放弃报考资格。资格审查贯穿引进工作全过程，一经发现不符合引进条件的情形，立即取消报考人员引进资格。
如果同一岗位资格审查合格人员与引进计划比例超过5:1，也可增加笔试环节，按笔试成绩由高到低5:1的比例确定进入面试人员，笔试成绩不计入面试成绩。是否增加笔试环节，由引进工作领导小组确定。
五、面试
面试采取专业测试、答辩、面谈交流等方式进行，主要测评引进人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。
面试时间及地点另行公告。
六、考察与体检
1.面试合格者按照面试合格成绩由高到低按1:1比例确定进入考察范围人选（出现成绩并列的，按学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。考察内容为：审核个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
2.对考察合格人员进行体检，体检标准按照《公务员体检标准及操作规程》的有关规定执行，体检费用由引进人员承担，体检时间、地点另行通知。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，复检费用由应聘人员承担。
3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的岗位空缺，可从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。
七、公示与手续办理
拟引进人员名单在牡丹区政府网（http://www.mudan.gov.cn/）公示5个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响引进的，取消其引进资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订相关合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现引进人员档案材料有不符合引进条件的，取消引进。
八、其他
公告将通过“牡丹区人民政府网站（http://www.mudan.gov.cn/）”予以发布，引进人员在报考期间，应及时关注网站发布的公告信息，因本人原因错过重要信息的责任自负。
咨询电话：0530—5569009
监督电话：0530—5928933、0530—3966052、0530—5896882
菏泽市牡丹人民医院人才工作领导小组
2024年9月30日
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