2024年陕西西北大学第一医院事业单位招聘公告

来源：西北大学第一医院 2024-10-17 13:56:59

　　西北大学第一医院2024年度事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》《陕西省省直事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，2024年西北大学第一医院面向社会统一公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　博士、硕士研究生：需取得博士、硕士研究生毕业证及学位证，具体招聘岗位条件和要求:详见附件《西北大学第一医院2024年事业单位公开招聘工作人员计划汇总表》。

　　(二)招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、思想政治素质好，具有良好的道德品行;

　　4、取得国家教育部门承认的国内院校毕业证、学位证;具有国(境)外院校教育经历的博士、研究生需提供教育部认证证明;

　　5、年龄要求：

　　①硕士研究生30周岁以下(1994年10月15日后出生);

　　②博士研究生获得博士毕业证、学位证35周岁以下，有执业医师证且注册范围与岗位一致，具有住院医师规范化培训合格证(1989年10月15日后出生);

　　③博士研究生获得博士毕业证、学位证40周岁以下，执医证注册范围与岗位一致，并具备中级及以上专业技术职称证书(1984年10月15日后出生);

　　④博士研究生获得博士毕业证、学位证45周岁以下，执医证注册范围与岗位一致，并具备副高级及以上专业技术职称证书(1979年10月15日后出生)。

　　(三)不符合报名应聘的主要情形：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

　　4.事业单位人事管理需要回避的;

　　5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算时间截止2024年12月31日;

　　6.失信被执行人;

　　7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘程序

　　本次公开招聘工作，按照发布公告、现场报名与资格审查、考试、体检、考察、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同及办理聘用手续等程序组织实施。

　　(一)发布公告

　　西北大学第一医院(https://www.nwufh.cn/)网站、医院公众号进行公告，发布时间：2024年10月11日。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名：2024年10月18日09:00至10月25日18:00。

　　本次招聘报名采取网络邮箱报名的方式进行;

　　2、报名资料要求：应聘人员个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、教育部学历证书电子注册备案表等相关资格证件原件及复印件。

　　(三)考试

　　按照招聘岗位数与应聘人员数比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，在我院官网公布。所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试采取笔试和面试两种考核方式进行，笔试和面试满分均为100分，两项加权分数为考试总成绩。根据笔试成绩，之后由高分到低分依次确定进入面试人员。面试结束后，根据参加面试人员考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入体检人员。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为体检和考察人选。

　　博士研究生采取面试和考察的方式进行。

　　笔试和面试工作将委托第三方考试服务机构组织实施，笔试、面试工作另行通知安排。

　　(四)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照该招聘岗位考试成绩排名次序依次递补，只递补一次。

　　(五)考察

　　对于体检合格人员，根据各职位招聘计划，按考生考试成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作具体由西北大学第一医院医院组织实施。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的能力及有无违法犯罪情况等。并再次对其资格条件进行复审。

　　因考生考察、资格复审不合格或考生自动放弃考察形成的空缺从报考同一职位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次，体检合格后进行考察。?????

　　准入查询工作按照《陕西省教职员工准入查询工作实施方案》的要求实施。

　　(六)公示

　　经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在我院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，对于短时间内难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，如形成缺额，不再予以递补。

　　(七)聘用

　　我院对公示期后无异议的应聘人员将上报西北大学、省教育厅核准备案后予以聘用，签订聘用合同，确立人事关系，办理相关手续。

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。试用期满不合格人员的，取消聘用资格。

　　三、招聘其他事项说明

　　1、本次招聘工作由西北大学第一医院组织实施，其中笔试和面试工作将委托第三方考试服务机构组织实施，医院成立公开招聘领导小组，西北大学和省教育厅全程指导并监督。

　　2、本次招聘工作的进展安排、通知等相关事宜均在医院网站(https://www.nwufh.cn/)公布。

　　3、医院纪检监察部门全程参与监督招聘工作，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公开、公正、公平。

　　4、学籍验证报告和学历注册备案表，在中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/)上查询下载。