安徽马鞍山市人民政府机关幼儿园编外聘用人员派遣制工作人员招聘公告

来源：马鞍山人才网 2024-11-05 10:30:05

2024年马鞍山市人民政府机关幼儿园编外聘用人员派遣制工作人员公开招聘公告

根据《马鞍山市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》（马机编办〔2019〕66号）要求，结合招聘单位实际，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

本次公开招聘岗位：教师辅助岗2人，幼儿园食堂主厨2人，（具体见附件1）。

二、报考资格及条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质和职业道德，无不良行为记录。

（二）热爱教育事业，具有较强的事业心和工作责任感。

（三）身心健康，幼儿园岗位人员能胜任幼儿园教育教学等相关工作，服从组织安排。

（四）具有下列情形的人员，不得报考：

1.现役军人、在校学生；

2.受到纪律处分、治安处理、刑事处罚的人员；

3.曾因体罚、危害幼儿安全等原因受过处罚的人员。

4.参加非法组织、邪教组织的人员；

5.有较为严重个人不良信用记录的人员；

三、招聘程序

市人民政府机关幼儿园教师、按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等环节依次进行；

市人民政府机关幼儿园主厨岗位按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等环节依次进行。

（一）报名

报名采取现场报名方式

1.报名时间为：2024年11月4日-2024年11月8日（工作日报名时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:00），逾期不接受报名。报考人员报名时需自带智能手机，供加入"招聘QQ群"用。

报名地点：马鞍山市人力资源服务有限公司217室(马鞍山市人力资源大厦辅楼，市湖南东路2855号<国际华城南门对面>。

2.报名者须携带以下材料：

（1）本人签名确认的《报名登记表》（附件2，请自行下载填写并打印）。

（2）本人有效居民身份证件、学历证书、资格证书原件及复印件和近期免冠1寸证件照1张。

（3）其他报考岗位要求的各种证书原件及复印件。

（4）本人签名确认的《报考诚信承诺书》（附件3，请自行下载填写并打印）。

3.市人民政府机关幼儿园教师辅助岗的资格审核人数与招聘岗位计划数之比设定为3:1，不足规定比例的按实际人数确定。

4.主厨岗位不设定开考比例，直接进入面试。

5.报名者须提供本人真实材料和真实信息。符合招聘条件的报名者只能选择其中一个岗位进行报名和参加考试。

6.报名者的居民身份证件、学历证书、资格证书等证书（件）原件在资格审查后退给本人，其他报名资料概不退还。

（二）资格审查

1.由马鞍山市人力资源服务有限公司在考生报名时同步组织实施。

2.内容主要为：对考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件。不符合岗位所需条件的考生将取消其应聘资格。

3.资格审查结果另行发布公告通知。

（三）笔试

1.笔试具体时间、地点见资格审查结果公告。

2.笔试内容：综合知识（包括但不限于行测、申论、专业知识等），笔试成绩满分100分。

3.按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数1:3比例确定参加面试的人员名单。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

（四）面试

根据招聘岗位计划数1:3比例从笔试高分到低分确定入围面试人员名单，不足规定比例的，按实际人数确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。

1.市人民政府机关幼儿园幼儿园教师辅助岗位：面试时间、地点和相关要求等事宜另行公告。

（1）市人民政府机关幼儿园教师辅助岗位面试采取无生上课和才艺展示方式进行，主要测试考生的综合素质（包括逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、分析理解解决问题能力、应变能力）和专业理论知识及举止仪表、语言、舞蹈、音乐、美术、器乐等技能。面试成绩满分100分。设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

（2）主厨岗位：语言表达能力等综合素质考查，工作实践能力现场考查（具体方案另行通知）。

（五）成绩合成

笔试与面试成绩按5:5的比例合成总成绩。

根据招聘计划数和报考人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。(如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先)。

（六）体检、考察

1.体检：体检人选按选聘计划数，依考试总成绩从高到低等额确定。体检合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。体检参照操作规程执行。体检费用由报考人员自行解决。

2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、信用状况等。

3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。

4.考察工作根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不予合格。

根据《最高人民法院、最高人民检察院、教育部关于落实从业禁止制度的意见》（法发〔2022〕32号），考察对象如存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的，禁止其从事密切接触未成年人的工作，考察不予合格。

5.因体检、考察不合格或其他客观原因造成名额空缺，在同岗位报考人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

（七）公示与录用

1.体检、考察均合格的拟聘用人员名单，报市相关部门备案，在马鞍山市人力资源服务有限公司微信公众号进行公示，公示期3天。公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向市人民政府机关幼儿园反映。公示期满，没有问题反映或反映的问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

2.新进工作人员根据有关文件规定，办理聘用手续，实行试用期制度，试用期为2个月，包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，按相关法规规定取消聘用。

四、有关事宜

（一）本次招聘各个环节的相关信息，将在马鞍山市人力资源服务有限公司微信公众号同步公布，请报考人员密切关注，及时查询。

（二）本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。

（三）报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现报考人员不符合报考条件的，随时取消应聘资格。

（四）本次招聘递补有效期限为1年，将进入面试环节的未录用人员（面试成绩为60分及以上）纳入人才库，若出现招聘入职人员离职或试用期不合格等情形，将按总成绩由高到低的顺序进行递补。

（五）招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

报名咨询电话：0555-2486411（马鞍山市人力资源服务有限公司）

监督电话：0555-2472695（市人民政府机关幼儿园），（电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用）

6.报考人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由报考人员自负。

7.本《公告》由马鞍山市人力资源服务有限公司负责解释。

特此公告。