2024年江西工业贸易职业技术学院博士研究生招聘10人公告
来源：江西工业贸易职业技术学院
2024-12-18 10:00:44
江西工业贸易职业技术学院2024年博士研究生招聘公告
一、单位简介
江西工业贸易职业技术学院坐落在南昌市红谷滩区红角洲高校园区，属江西省教育厅厅属院校，是经江西省人民政府批准、教育部备案成立的一所公办全日制普通高等职业院校，是一所集文、理、经、工、管、艺术和体育等学科门类齐全的江西省示范性高等职业院校、江西省优质专科高等职业院校、江西省应用技术型本科试点院校、江西省第一轮“双高”计划优势特色专业立项建设单位，江西省第二轮A档高水平高职学校计划建设单位。
二、招聘岗位
|
岗位名称 |
岗位类别 |
招聘人数 |
岗位条件 |
|
专业课教学科研岗 |
专技岗 |
8 |
经济学类（02）、工学类（08）、艺术学类（13）、教育学类（0401）、心理学类（0402）、管理科学与工程类（1201）、工商管理类（1202）专业；具有博士研究生学历和学位；年龄45周岁以下。 |
|
思政课教师岗 |
专技岗 |
2 |
哲学类（01）、政治学类（0302）、马克思主义理论类（0305）专业；具有博士研究生学历和学位；中共党员；年龄45周岁以下。 |
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
（三）具有良好的政治素质和道德品行。
（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件。
（五）具有招聘岗位所要求的其他资格条件。
（六）年龄要求在45周岁以下（1978年12月17日以后出生）。
四、不得报考的情形
（一）因犯罪受过刑事处罚的人员。
（二）被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。
（三）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员。
（四）在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员。
（五）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（六）现役军人。
（七）有师德失范行为者。
（八）应聘人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
（九）有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员。
（十）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、应聘方式
（一）报名时间
自公告之日起至2025年2月28日，岗位招满即止。
（二）报名所需提交材料
1.个人简历（含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等）。
2.有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件。
3.学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，应届毕业生如尚未取得学历学位证的，可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
4.科研成果、职称证书、获奖证书、资格证书等相关材料扫描件。
5.近期1寸免冠照片。
6.填写《江西工业贸易职业技术学院公开招聘博士研究生报名表》（见附件）。
（三）联系方式
1.联系人：人事处李老师0791—83777909
2.符合条件者将有关材料扫描件一并打包发送至报名信箱：gmxy_zp@163.com（邮件标题注明：博士毕业学校及专业+本人姓名）
六、资格审查
（一）资格初审
根据应聘人员填写的报名信息进行资格初审，对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。
（二）资格复审
学校将对通过资格初审人员进行资格复审，需携带报名材料的原件及复印件各1份。
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程
请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加面试，已参加面试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡发现弄虚作假和舞弊者，一经查实即取消面试资格和录用资格，由此造成的后果由应聘人员本人承担。
七、考核
考核采用面试（试讲）的方式进行，由学校组织专家组对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力等方面进行综合考核。考核成绩不得低于80分，低于80分的不予聘用。若岗位所有应聘人员成绩均不合格，则取消该岗位的本次招聘。
八、体检、考察和公示
（一）体检。根据考核成绩，按照招聘名额从高分到低分择优确定体检人员。由学校统一组织体检，体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
（二）考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。
（三）心理测试。对体检、考察合格人员进行心理健康测试，心理测试结果不计入考核总分，但作为是否录用的重要依据。
（四）公示。对通过以上环节的人员进行为期7个工作日的公示。
（五）因体检、考察、公示不合格或应聘人员自动放弃所产生的岗位空额，一律不予递补。
九、待遇与政策
（一）根据不同人员类型和条件，享受学校引进人才的特殊待遇，包括过渡住房、安家费、科研启动经费等，具体待遇面议。
（二）经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理入编手续。应聘人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入单位事业编制管理。依照国家有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
十、解释权
本公告解释权归属江西工业贸易职业技术学院人事处。
免费学习资源（关注可获取最新开课信息）
