2024年云南普洱市科学技术局城镇公益性岗位工作人员招聘公告

来源：普洱市人民政府-政府信息公开 2025-01-02 13:47:18

普洱市科学技术局2024年城镇公益性岗位工作人员招聘公告

根据日常工作需要, 普洱市科学技术局研究决定，面向全市公开招聘城镇公益性岗位工作人员。现将招聘事宜公告如下。

一、招聘原则

根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省城镇公益性岗位管理暂行规定的通知》（云人社通〔2024〕25号），按照“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘，综合评定，择优聘用，接受有关部门和社会监督。

二、招聘人数

招聘人数：1名。

招聘岗位：辅助性公共管理类岗位。

岗位职责：协助完成日常工作，服从单位安排的临时性工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

具有云南省行政区域内户籍，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，并在公共就业服务机构登记失业的法定劳动年龄内人员，具体包括：

1.零就业家庭中的登记失业人员；

2.享受城乡居民最低生活保障人员；

3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员；

4.有劳动能力的残疾人；

5.连续失业1年以上人员；

6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；

7.被征地农民。

（二）综合素质要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线，具有大局意识、服从意识、服务意识，遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，无违法犯罪记录。

2.具有较好的组织协调、语言表达、沟通交流能力，具有一定的计算机操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件，工作责任心强、爱岗敬业、吃苦耐劳，服从工作安排。

3.中共党员、有行政事业单位办公室工作经验、新媒体编辑与运营和PPT制作相关工作经验者优先考虑。

（三）有下列情形之一的人员不予招聘

1.受过治安或刑事处罚的。

2.处于党纪、政纪处分期间的。

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者在境内外从事危害国家安全行为的。

5.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

四、薪酬待遇

试用期1个月，试用期间由普洱市科技局为个人购买人身意外保险，试用期薪资2500元。试用期满，经考核合格，由普洱市科技局与本人签订城镇公益性岗位劳动合同，按照普洱市公益性岗位开发管理执行，缴纳五险一金，工资由单位按月足额发放。薪资待遇为每人每月3300元（薪资基数），享受与普洱市科技局其他工作人员同等的节假日休息、工会福利以及出差补贴等，不安排食宿。

五、聘用时间

聘用人员与普洱市科技局签订最长不超过三年《公益性岗位劳动合同》。

六、招聘程序

（一）现场报名及资格复审

1.现场报名时间：2024年12月31日—2025年1月15日（上午8:30-11:30；下午14:30-17:30，周末及法定节假日除外）。

2.现场报名地址:普洱市科学技术局二楼办公室（普洱市思茅区思茅街道民航路18号）。

3.报名方式及所需提交材料：符合报名条件的人员，由本人携带《就业创业登记证》或电子《就业创业证》复印件、二代身份证、户口本、国家承认的学历学位证书、残疾证、荣誉证书、相关工作履历证明等原件、复印件各一份，近期免冠1寸照片2张。现场填写《普洱市科学技术局公开招聘公益性岗位工作人员报名表》，相关证明材料提交现场报名工作人员初核。报名人员需认真阅读招聘简章，对所提供信息及资料的真实完整性负责，经审查不符合《普洱市公益性岗位开发管理实施细则》条件的，直接取消其资格，不再另行通知。

4.联系方式：0879-2133962

（二）资格审查

1.资格初审。报名结束后，由普洱市科技局对照招聘条件对报名人员所提交材料进行初步审查。

2.资格复核。资格初审通过人员，由普洱市公共就业和人才服务中心进行审核。

（三）综合能力测试

1.笔试。由普洱市科技局对普洱市公共就业和人才服务中心审核通过的人员组织开展综合能力测试，内容为综合能力测试和公文写作，测试成绩占综合成绩的50%（测试时间、地点另行通知）。

2.面试。由普洱市科技局对测试成绩按从高分到低分排序，组织对前3名进行面试，面试重点了解报考人员语言表达能力、应变能力、个人及家庭情况、报名动机和工作经历，面试成绩占综合成绩的50%。按照综合成绩排名和招聘计划人数，等额确定体检人选。

（四）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院为普洱市第一人民医院，体检费用由应聘人员支付。体检报告交普洱市科技局办公室。体检后不符合招录条件的，由综合成绩后1名递增补检，依次类推。

（五）确定人选

根据综合成绩、体检和岗位要求，由普洱市科技局党组集体研究决定拟聘用人员并进行公示，公示期5个工作日。

（六）聘用