2025年浙江金华永康五金技师学院骨干教师招聘公告
来源:永康市人力资源和社会保障局-政府信息公开
2025-01-17 17:38:12
2025年永康五金技师学院骨干教师招聘公告
为满足永康五金技师学院技工教育事业发展和教师队伍建设的需要,永康市人力资源和社会保障局、永康五金技师学院联合开展2025年骨干教师招聘工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象条件
(一)基本条件
1.政治素质好,遵纪守法,品行端正,身心健康,符合从事教育教学工作需要的生理、心理条件,有志于长期在永康市从事技工教育工作。
2.具备从事学校工作的专业技能、组织协调管理和口头表达能力等综合素质。有较强的敬业精神和团队协作精神,工作服从组织安排和调配。
3.具有中华人民共和国国籍。除特别注明年龄的,均要求35周岁以下(1990年1月17日以后出生)。
(二)招聘条件
1.年龄在50周岁以下(1975年1月17日后出生)具有本科及以上学历且获得全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省特级教师、省功勋教师、国家级优质课一等奖等相当专业荣誉的在聘教师。
2.年龄在50周岁以下(1975年1月17日后出生)具有正高职称的优秀在聘教师。
3.年龄在45周岁以下(1980年1月17日后出生),具有相关专业博士学位的人员。
4.年龄在45周岁以下(1980年1月17日后出生),具有本科及以上学历且获得县级名师名校长、教坛新秀、教学能手、地市级优质课一等奖、由人社部举办的全国技工院校教师职业能力大赛一等奖及以上荣誉的在聘教师。
5.年龄在40周岁以下(1985年1月17日后出生),具有全日制本科学历(不含专升本)、技师学院技师班毕业(学位不作要求)且符合以下条件之一的人员:
(1)具有副高职称的优秀在聘教师;
(2)曾获人社部颁发的全国技术能手荣誉称号;
(3)省级以上能工巧匠、杰出工匠、首席技师、技能大师等高技能领军人才;
(4)由人社部举办的中华人民共和国职业技能大赛前三名获得者;
(5)本人参赛或者指导学生获得省级以上政府部门举办的技能大赛全国一等奖。
6.年龄在35周岁以下(1990年1月17日以后出生),具有全日制本科及以上学历且获得相应学科县级教坛新苗、优质课一等奖及以上荣誉的在聘教师。
二、招聘岗位
岗位名称 | 招聘人数 | 从事专业学科方向 |
电气自动化 | 2 | 控制科学与工程、机械电子工程、电力系统及其自动化相关学科方向 |
应用电子技术 | 1 | 集成电路工程、通信与信息系统相关学科方向 |
机械 | 2 | 机械制造及自动化、材料成型(模具)、智能制造、机电一体化相关学科方向 |
会计 | 1 | 会计学、财务管理、财务会计教育、税务相关学科方向 |
信息技术 | 1 | 物联网、工业互联网、大数据、检测技术与自动化相关学科方向 |
电子商务 | 1 | 电子商务、软件工程、网络与新媒体、计算机科学与技术、数字出版、传播学相关学科方向 |
人工智能 | 1 | 人工智能、智能家居、计算机科学与技术、机器人工程相关学科方向 |
政治 | 1 | 哲学、法学、政治学、马克思主义理论相关学科方向 |
三、招聘程序
1.报名:采用线上报名。报名时间:2025年1月17日—2025年4月17日,将填写好的报名表电子稿(见附件)、身份证、在职证明材料、学历证书(国外学历以教育部学历认证为准),学信网的学历在线验证报告与报名相关的材料电子稿打包成一个压缩文件,文件命名格式统一为:报考岗位+报考学历+姓名发送邮箱ykjsxyzzrsc@126.com。注意事项:务必将身份证、荣誉证书、学信网学历证明、毕业证书、教师资格证书、技能等级证书等与报考资格相关的材料扫描件上传至邮箱。每人限报一个岗位,请勿重复报名!
2.资格审查:由永康五金技师学院在报名时进行资格审查,对初审通过的考生组织考试,通过后由永康市人力社保局进行复审,再进行公示。
3.考试:骨干教师招聘采取面试的考试方式,由永康五金技师学院组织进行。文化课面试采用试讲的方式,总分100分,合格分70分。专业课面试采用试讲和技能测试的方式进行,面试成绩(100分)=试讲成绩×40%+技能测试成绩×60%。试讲成绩合格分为70分,技能测试合格分为60分,其中一项不合格均将淘汰。
4.体检及考察:由永康五金技师学院统一组织体检,参照当年公务员招考体检标准执行,有特殊行业要求的部分体检项目,其标准严于上述规定的,按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规定》执行。因怀孕不能参加全程体检的,顺延(限延一次)到下一期教师招聘时一并进行体检、考察。由永康五金技师学院组织考察,考察标准参照公务员录用考察相关规定执行。
5.公示及聘用:体检、考察合格者确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在永康市人民政府官网公示7个工作日。公示后,没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的,按相关规定办理聘用手续。相关岗位任一环节有不合格或者放弃的人员,均不再递补。
四、其他事项
1.所有聘用人员凡提供虚假信息报名的,或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取招聘资格的,一经查实,将取消聘用资格。资格审查贯穿录用工作的全过程,在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的,均可以取消其报考资格或聘用资格。
2.2025年应届毕业生须在2025年7月31日之前如期毕业并取得相应学历、学位证书,留学人员还需提供教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书原件及复印件。未在规定时间取得并提供相应学历学位证书的,不予聘用。
报名时若无法提供教师资格证的,且试用期内未取得相应教师资格证的教师延期转正,报到之日起两年内必须取得与应聘岗位相适应的教师资格证,否则予以解聘。
3.所有聘用人员须约定不少于6年的服务期,在服务期内未经永康五金技师学院同意不得调离或参加其他事业单位的招聘考试。
本公告未尽事宜,由永康五金技师学院进行解释。咨询电话:0579-83833559。
附件:1.报名表
永康市人力资源和社会保障局永康五金技师学院
2025年1月17日
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